课程简介: 获得微软认证系统工程师（MCSE）资格说明您已具备很高的专业技术水平，能够分析商业需求，并使用微软Windows 2003系统平台和微软服务器软件来设计并实现商务解决方案的基础架构。 ◇ Windows 2003的MCSE认证要求学员完成并通过6门核心课程和1门任选课程的学习与考核 ◇ 已经具有Windows 2000 MCSE证书的学员，如果要升级到Windows 2003，则需要完...L Server 2005 ◇ 复制 ◇ 维护数据库高可用性 适合:希望从事网络开发维护及管理的人员

培训目标： 系统地学习系统集成项目管理工程师的各个知识点，并通过国家软考获得系统集成项目管理工程师资格证书，申报项目经理资质或取得中级职称；以及系统地学习从事系统集成项目管理工作所需的技巧。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 培训内容： 第1天 系统...业单位从事企业信息化，需要评中级职称的人员；3、有意从事项目管理工作，以及要参加软考中级考试的人员。

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培训对象 酒店储备干部； 酒店中层管理。 培训收益 ◆ 提升酒店管理（前厅、餐厅、客房）水平； ◆ 提升酒店营销技巧。 课程内容 ◆ 酒店前厅管理； ◆ 酒店餐厅管理； ◆ 酒店客房管理； ◆ 酒店营销。 课程安排 ◆ 酒店前厅管理； ◆ 酒店餐厅管理； ◆ 酒店客房管理； ◆ 酒店营销。 师资介绍 袁老师： 10多年国际四星级酒店工作经验。熟悉酒店前厅、客房运作。 工作经历： 2000/1--至...老师 地 址： 重庆市南岸区南坪南路1号城市星座12-16 电 话： 手 机： 传 真： 电子邮箱：

必须参加资格考试（今年统考时间是12月14日），全国统一考试的条件：具有中华人民共和国国籍；年满18岁，有完全民事行为能力；具有大学专科及以上学历（普通高校2009年应届毕业生可以报名参加考试）。考试

结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定...大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业...）  我们的优势： 1、 长期以来我们只做人力资源管理的研发、培训，以学员能力提升和过关考证为己任； 2、 以中国人民大学教授、全国企业人力资源管理师国家职业资格考试专家委员会委员、重庆知名企业人力资源总监、重庆知名大学教授组成核心的专业讲师团； 3、 依托几家专业的人力资源公司，学员免费进入我们的人才库，享受专项人才服务； 4、 参加我们定期组织的HR沙龙活动，可以建立

，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

年以上。 3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、具有硕士研究生...、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职...，并取得结业证书。 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作

中选配，以实际通知到会专家为准） 培训时间、地点 第1期：4月13日至17日（报到时间为：4月13日） 地点：重庆市 第2期：5月12日至16日（报到时间为：5月12日） 地点：天津市 会务组根据各单位

课程背景 为贯彻落实国家人力资源和社会保障部关于“大力推进职业技能教育和培训，为促进就业和技能人才队伍建设服务 ”的指示精神，提高广大人力资源管理工作人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开 发，满足广大劳动者和用人单位的需求，并根据国家相关规定的“就业准入、执证上岗”的原则。 培训对象 （1）大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁； （2）大中型企业人力资源总...专员)、培训师、招聘主管(专员)； （3）资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。

授课讲师介绍 李 晶 百朗教育特约培训师，东北财经大学财税学院副教授，中国注册税务师 刘心一 百朗教育特约培训师，原国家税务总局科研所所长、研究员 李 明 百朗教育特约培训师，财政部财政科学研究所会计

培训对象 （1）大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁； （2）大中型企业人力资源总监，人力资源部经理，薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)； （3）资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。 培训收益 为贯彻落实国家人力资源和社会保障部关于“大力推进职业技能教育和培训，为促进就业和技能人才队伍建设服务”的...京 联 系 人： 刘老师 地 址： 海淀区北三环西路48号 电 话： 手 机： 传 真： 电子邮箱：

培训对象 （1）大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁； （2）大中型企业人力资源总监，人力资源部经理，薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)； （3）资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。 培训收益 讲述人力资源管理从业人员如何帮助公司领导实现其目标和创造公司的竞争机制，集中阐述人力资源管理与人力资源规...址： http：//gl0968.blog.163.com 电 话： 手 机： 传 真： 电子邮箱：

课程内容： 一、财务的目标二、营运资本分析---有效控制资金效率及风险三、财务比率分析方法--有效提升管理效率、控制经营风险四、先进流量表分析---先进风险控制五、股东回报系统的6环分解六、公司财务分析与风险防范关键内容总结七、税务筹划的相关知识八、税务筹划的平台及技术手段九、税务筹划的策略技巧及案例分析十、最新税收法规政策的变化师资介绍：李晶 /百朗教育特约培训师，东北财经大学财税学院副教授，中国注册税务师刘心一 /百朗教育特约培训师，原国家税务总科研所所长、研究员李明 /百朗教育特约培训师，财政部政科学研究所会计研究室主任刘德春 /百朗教育特约培训师，会计师、审计师、注册税务师、中国高级纳税筹划师、注册税务师、职业资格考前辅导师、中国财务总监税务筹划特聘讲师，多次受聘于税务稽查局、海关缉私局、经济警察等财税专题讲座。报名事宜：情报到时带上个人彩色两寸免冠照片二张（蓝底色），办理培训证书用证书功能：参加研修合格者可获得由国家发展和改革委员会培训中心颁发的《培训证书》。根据国家人事管理部门规定，该证书中培训学时可以记入企业管理干部和专业技术人员档案，作为管理干部岗位聘用、职业能力考核

课程内容： 一、税收政策法规与税改动态二、税收筹划实务三、税务筹划的方式及具体税种的策划四、税务风险控制体系的建立和税务稽查应对技巧五、纳税评估六、涉税财务与会计处理七、税务稽查风险控制及纳税人权益维护主讲专家：李 晶 东北财经大学财税学院副教授，中国注册税务师石彦文 首都经济贸易大学会计学院硕士生导师、副教授刘心一 原国家财务总局科研所所长、研究员张学旦 财政部财政科学研究所税收研究室主任刘德春 百朗教育特约培训师、会计师、审计师、注册税务师、中国高级纳税筹划师张培森 国家税务总局政策研究室主任杨元伟 国家税务总局政策法规司副司长王 进 北京鑫税广通税务师事务所有限公司董事长孙海亭 国家税务总局稽查局处长、著名税务征管及稽查专家（每次培训从以上专家中选配，以实际通知到会专家为准）证书：培训结束后，由国家发展和改革委员会培训中心向培训期满的学员颁发培训证书，可作为后续教育的记录登记证明，具体详情和参会方式欢迎来电咨询！