课程内容： 课程导入★ 你为什么会说是？ 的基础★ 顾问式销售中客户为什么购买★ 成功实现顾问式销售的最基本前提★ 顾问式销售中的角色转变：从销售员到顾问★ 讨论：技术性产品（服务性产品、工业品）销售与普通商品销售的差别 顾问式销售中客户采购决策分析★ 正面需求与反面问题 ★ 客户购买决策的六大步骤★ 各阶段客户的关注点★ 客户采购团队中的角色分析★ 讨论：面对大客户坚持FAB是否有效顾问式销售的...工、中国电信、宝钢集团、华润集团、携程网、环迅电子、上海大祥集团、沪东重机、龙头股份等众多知名企业。
课程内容： 如何透过人民币升值判断中国股市走向？ 如何分析08中国房地产市场行情？ 如何调整人民币升值后的 ? 如何把握08年企业利润发展命脉? 如何实现人民币升值后的利润最大化？ 如何看待美国次货危机、美国加息对的影响？ …… 解剖中国经济现状根源，挖掘良机！ 透视08年金融市场变化，决胜运筹帷幄之中！
课程内容： 2008博意门管理 系列课程建立战略绩效培养战略性人才开课日期： 2008年5月28日开课地点： 花园酒店，上海卢湾区茂名南路58号诚邀以下人士参加：由于战略需要各个层级和部门管理人员的共同参与，我们建议以下人士共同参与学习：公司总经理，副总经理，公司战略管理部、战略规划部、计划财务部、人力资源部、企业管理部等部门领导，以及其他对这些领域感兴趣的公司管理人员贵组织的真正有效吗？是否常常...21-64484080 联系人： 程小姐 、赵小姐北京： 010-68080295 联系人： 刘小姐
课程内容： 技巧 与影响力提升实务（上海，2月26-27日） 【培训日期】2009年2月26-27日【培训地点】上海【培训对象】经理/主管及相关的人员【课程目标】■研究分析、了解沟通过程，认识沟通的各种障碍及消除办法。■练习有效的聆听、发问、表达、回馈、非语言沟通等技巧，掌握的主要步骤与方法。■领会与上司、下属有效沟通的要点。■研究横向沟通协作障碍的产生原因，学会建立信任与感情账户、知己知彼、换位...料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
课程内容： ◆ 培训内容： 第一部分 付薪哲学 * 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ * 什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地激励员工 * 薪酬工资和福利的本质区别是什么，设计目的有什么不同 * 设计的最大着力点是什么，公平还是激励？ * 如何科学发挥薪酬的激励作用 * 如何设计全年度薪资体系与政策 * 如何改革薪资结构以获得企业竞争优势第二部分 3E理念 * 三种公平性对企业薪酬的戏剧化影...准。 >>>查询最新培训课程http://www.a1101.com/train/index.asp
课程内容： 课程大纲：一、角色分析是测评的基础 职位分析与梳理方法 国际通用的工作角色分析工具 不同职位族能力层级分析 案例分析：研发工程师5个主要角色 二、任职资格测评方法一：产品举证法 贡献是获得资格的核心条件 围绕贡献列举工作产品 产品类型分析 产品举证工具设计 三、任职资格测评方法二：问卷调查法 行为过程是任职资格测评的重点 行为标准的两个方面――专业行为与职业素养 行为认证的方法：问卷调...训的评估分两个层次：一个是对培训课程本身的评估，另一个是培训对绩效提升作用的评估 提升培训效果的策略
课程内容： OHSAS18000 ，每月一期，培训过程中列举大量企业实际案例，通俗易懂。同时还将免费增送大量的学习资料，培训考试合格由权威认证机构颁发证书，国内外互认，并可在相关网站验证的查询！报名热线：021-25979532！培训时间、费用、地点OHSAS18000内审员培训时间：2008-8-2、3 2008-9-6、7（共两天，每月一期，详情请登陆我公司网站查询）OHSAS18000内审员...S18001：2007内审员培训，职业健康安全内审员培训，OHSAS18001内审员证书，内审员培训
课程内容： HR招生简章 （初级、中级）人力资源是最积极的生产要素，在现代经济生活中，特别在知识经济中，人们对自身作为一种资源性作用的认识已经越来越深刻了，以教育与培训为主要形式的人力资本投资在一些国家已经可以同物质资本的投资相媲美。 一、课程特色 本课程以专业理论和实务操作相结合，重在提高学员的实战能力，缩短理论教育和实际应用之间的距离，具有极强的可操作性和鲜明的时代性。 二、课程目标 通过本课...名E-mail:judi@shjry.com 公司网址：http://www.cmcq.com.cn
课程内容： 讲师资历 胡红卫：资深讲师，资深顾问• 国内知名专家、专家• 汉捷研发管理咨询有限公司董事长、总经理• 思捷达企业管理咨询有限公司董事长• 原华为公司高级副总裁• 深圳市管理咨询协会副会长• 2004年深圳咨询业“十大风云人物”之“标杆型人物”• 2005年被联合会评为最具影响力“中国管理咨询专家”&#...的问题 如何解决技术研发方面的问题 如何解决研发绩效及激励方面的问题
课程内容： 典型案件解析与企业（上海，12月19日） 【培训日期】上海，2008年12月19日、杭州，12月29日、北京，12月26日 【培训地点】上海 【课程背景】 据劳动保障部门提供数据，2008年全国劳动争议案件近50万件，年末此数据还将大幅度上升。年终盘点，发生重大社会影响 的劳动争议案件竟如此之多，超乎我们的预想。这些案件，或因当事人身份的特殊，或因牵涉利益主体的广泛，或因争议标的数额的...料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
课程内容： 企业 高级实务（上海，4月18-19日） 【培训日期】2009年4月18-19日【培训地点】上海【培训对象】行政总监，行政经理，办公室主任，行政文员【课程背景】 ■如果您是一位者 ，没有专业尺度如何衡量行政工效 ■如果您是一位行政负责人，欠缺专业工具如何自信面对员工 ■如果您是一位文秘工作者，错过专业指导怎能获得职场晋升 本课程将为您提供从理念到技能的全面训练，帮助您提高行政统筹管理的...料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
课程内容： 中层人员的管理（上海，4月18-19日） 【培训日期】2009年4月18-19日【培训地点】北京【培训对象】企业中高层说明：培训结束后，凡考试合格者，由香港培训认证中心国际职业资格认证中心颁发《国际注册企业管理师（管理方向）》职业资格证书。【课程背景】 作为一个中层干部，您是否会常常感到迷惑： ■为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪？ ■为什么我的下属总是不能胜任他的工作？ ■为什么...料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
课程内容： 指标 KPI与BSC实务（上海，4月25-26日） 【培训日期】2009年4月25-26日 【培训地点】上海 【培训对象】董事长、总（副）经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士备注:凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由 >颁发 师>>国际国内中英文版双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／官方网上查询；【课程背景】 是每个企业都会非常重视的一项工作。在从...料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
课程内容： 维护 TPM实务（上海，4月25-26日） 【培训日期】2009年4月25-26日【培训地点】上海【备注说明】本培训班全年循环开课，如有需求，欢迎来电咨询！【培训对象】维修主管、经理、及维修活动相关人员。【课程目标】 TPM是现今竞争企业的管理潮流，近年来实施TPM(Total Productive Maintenance)的企业急速增加，并展现出丰硕的成果，因为只要实施TPM便可以成...料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
课程内容： 培训内容： 一、的意义与作用1、绩效管理对企业、经理的意义；2、考核方法的优劣对比；3、绩效管理所面临的困境；二、目标与指标1、什么是目标？2、目标与任务；3、什么是指标与指标的性质；4、选择指标的标准；5、什么是KPI，如何准确地理解6、指标的类型分析三、建立公司级的KPI如何寻找KPI呢？为什么你认为这些是KPI的指标就是KPI呢？寻找KPI的方法思路是什么？工具有哪些呢？1、价值...业、南方李锦记、首信集团、光明维他奶、华工科技、达实智能、拓邦电子、武汉高创集团 、华美集团等企业。
