心之所选 苍穹之巅
――2017年海南航空大学生飞行学员招聘
海南航空股份有限公司(以下简称海南航空)于1993年1月成立,起步于中国大的经济特区海南省,致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务,是中国发展快和有活力的航空公司之一。
海南航空拥有波音737、767、787系列和空客330系列为主的年轻豪华机队,建立了海口、北京、西安、太原、乌鲁木齐、广州、大连、深圳等八个航空营运基地,航线网络遍布中国,覆盖亚洲,辐射欧洲、美洲、大洋洲、非洲,开通了境内外航线近500条,通航城市近90个。
自开航以来,海南航空连续安全运营23年。2011年1月,海南航空荣膺全球SKYTRAX五星暨中国首家五星级航空公司, 并于2016年7月连续六年蝉联称号。2015年12月海南航空凭着对年轻员工发展的关注与培养,连续3年成功夺得称号。2016年7月,海航集团蝉联《财富》世界500强,位列第353位。
1.招聘职位:大学生飞行学员
2.工作地点:海口、北京、西安、太原、广州、大连、深圳等(根据个人意愿及工作需要分配)。
3.报名条件:
⑴ 学历与专业
学历要求:国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历(专升本、教育、、等学历除外)。
专业要求:非艺术、体育类专业。
年级:大一、大二学生除外。
⑵ 英语水平
英语达到CET-4(425分以上)或同等英语水平(托业500分,新托福75分或雅思5.0以上、BEC中等优先),听说读写能力良好。
⑶ 年龄
26周岁以下(1991年1月1日(含)以后出生)。
⑷ 外形
男性:五官端正,体格健康,达到《海航大学生飞行学员招聘考核标准》。
⑸ 身高、体重、视力
身高:170厘米(含)-187厘米(含)。
体重:在标准范围内。
视力:单眼裸眼视力应达到C字表0.3或以上。
⑹健康状况
身体健康,体型匀称。眼睛无视力矫正手术史。无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病和癫痫病史。达到《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》合格标准。
⑺背景调查
无犯罪记录证明,达到《民用航空背景调查规定》合格标准。
⑻ 飞行培训经历
应聘人员不能有任何航空公司或航校的飞行培训经历。
具体招聘地点,我们将在招飞微信公众号“海南航空飞行员招聘”(下方二维码)及海航集团人才社区陆续更新,敬请关注。

序号 |
站点 |
招聘日期 |
招聘地点 |
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1 |
北京 |
2016/10/15-16 |
三元桥海航旅业大厦 11层会议室 |
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2 |
天津 |
天津工业大学西青校区(艺缘活动中心二楼多功能厅) |
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3 |
兰州 |
2016-10-19 |
兰州交通大学安宁校区(五教学楼五楼505) |
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4 |
呼和浩特 |
2016-10-20 |
内蒙古大学(主楼225,主楼221,主楼220) |
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5 |
哈尔滨 |
2016/10/22-23 |
哈尔滨工程大学 21B教学楼313 |
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6 |
沈阳 |
2016-10-26 |
东北大学本部(大学馆109) |
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7 |
长春 |
吉林大学南区(经信楼c307) |
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8 |
大连 |
2016/10/29-30 |
大连交通大学沙河口校区(实验馆423) |
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9 |
北京 |
2016/12/24-25 |
三元桥海航旅业大厦 11层会议室 |
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应聘者需自行下载并打印报名表及身体健康信息表(屏幕左下方,正反面打印并粘贴本人照片),按要求用黑色签字笔填写,装订好后带到应聘地点(报名表请勿折叠),现场报名即可,相关表格请在附件中下载。
下载地址:海航集团人才社区→校园招聘→招飞招乘专区→飞行员招聘动态→附件
资格审核→身体初检→英语口试→心理测试(一平台)→综合面试→上站首检→心理测试(二平台)→资格复核→交叉体检→终审面试→背景调查→上报引进→人员报到。
1.面试时需携带材料:
⑴ 1寸免冠彩色照片1张(图像未经技术处理)。
⑵ 身份证、学生证、外语等级证书原件及复印件;往届毕业生请携带毕业证、学位证书原件及复印件及本人简历一份。
⑶ 黑色签字笔(非圆珠笔)。
2.面试仪容及着装要求:
⑴ 面试期间着浅色衬衣、深色外套、长裤、皮鞋;
⑵ 头发应不遮盖耳朵。
3.体检标准:
符合中国民用航空局2006年10月16日颁布的MH/T 7013―2006《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》体检标准,其中身高和视力符合公司标准,请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。
4.背景调查标准:
符合中国民用航空局颁布的民航发〔2007〕117号《民用航空背景调查规定》背景调查标准。
5.飞行培训:
海航将对终审合格人员进行为期近两年的国内外飞行理论和飞行技术培训,费用由公司负担,培训之前需获得雅思5.0证书。
⑴ 海航招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳与海航招聘飞行学员有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督!如对本次招聘程序和内容有任何意见,可向海航航空投诉信箱(hnatousu@***)反映;
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通,具体面试考核结果以及后续体检及背景调查结论将通过海航专用短信平台发布;
⑶ 考核采取单项淘汰制,海航对考核结果不予解释;
⑷ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明、停飞经历等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格并在海航人才库中列入不诚信名单,禁止参加任何海航招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
海航飞行员招聘工作小组
2016年9月
原标题:2016-2017年度吉林建筑大学招飞简章