2022年秦皇岛市金色未来培训学校人力资源管理师报考流程

2022-03-30 16:55  秦皇岛市金色未来培训学校 内容被挡住,点击看完整内容
  • 1.向人力资源和社会保障局、职业技能鉴定中心或机构登记
  • 2、报名条件由职业技能鉴定中心审核;
  • 3.审核合格后,缴纳考试费用,并在缴纳费用后
  • 4.参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
  • 5.考试结束后,一般在在三-四个月内通知考试结果并颁发证书
  • 1.企业的人力资源规划;2.企业人才..
  • 1.劳动标准实施管理;2.管理劳动合..
  • 1.劳动关系管理;2.员工关系诊断与..
  • 1.用工模式风险智控36计;2.员工..
  • 1.培训师授课技巧实战训练;2.培训..

  众所周知,人力资源管理师是一个含金量较高,考试还很容易的一个项目。那么人力资源管理师证书报考要求是什么?人力资源管理师报考流程是什么?下面就由机构为您详细解答。

  人力资源管理师报考流程是什么?
  各省人力资源管理师报考流程略有不同。详情请参见当地省市的注册公告。
  1.向人力资源和社会保障局、职业技能鉴定中心或机构登记(考试前两个月);
  2、报名条件由职业技能鉴定中心审核;
  3.审核合格后,缴纳考试费用,并在缴纳费用后(考试前一周)领取准考证;
  4.参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(一般在每年5月和11月的第三周,各个省份有所不同);
  5.考试结束后,一般在在三至四个月内通知考试结果并颁发证书(一般在下次考试前一个月,不包括考试,未通过的人可以参加补考)。

  课程体系

  企业人力资源管理师取证班54课时
  课程描述:聚焦人力资源6大体系,旨在帮助学员系统掌握人力资源各领域专业知识、工具和方法,全面完善其人力资源专业素养,提升核心技能。

  ***的人力资源规划;***人才的招聘与配置;***人才的培训与开发;***人才的绩效管理;***人才的薪酬管理;***人才的劳动关系管理


  劳动关系协调员取证班60课时
  课程描述:通过各部分的学习,使学员在从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的工作中游刃有余。
  1.劳动标准实施管理;2.管理劳动合同;3.参与集体协商与集体合同管理;4.进行劳动规章制度建设;5.开展劳资沟通和民主管理;6.协调处理员工申诉和劳动争议。
2022年秦皇岛市金色未来培训学校人力资源管理师报考流程
  员工关系管理取证班20课时
  课程描述:通过学习协调员工与管理者、员工与员工之间的关系,采用柔性的、激励性的、非强制的手段,引导建立积极向上的工作环境,从而提高员工满意度,支持组织其他管理目标的实现。
  1.劳动关系管理;2.员工关系诊断与员工满意度调查;3.员工沟通与员工咨询服务;4.员工参与式管理;5.纪律管理;

  劳动用工风险管控实操班32课时
  课程描述:为了大限度的降低公司和员工的劳动用工风险,消除各种不安全和不安定的状态及事件的发生,特拟定本课程体系,旨在帮助各企业HR及各层级管理者有效防范管理危机。

  1.用工模式风险智控36计;2.员工招聘风险管控36计;3.入职试用风险管控36计;4.劳动合同风险管控36计;5.调岗调薪风险管控36计;6.医疗期女职工管控36计;7.员工离职风险管控36计;8.辞退裁员风险管控36计


  企业培训师实操班24课时
  课程描述:通过需求分析与课程结构,素材与内容的如何搜集,以及控突发状况、控设备、控结构等方面的不断训练,旨在帮助学员提升专业素养,熟练掌握企业培训师所需技能。
  1.培训师授课技巧实战训练;2.培训师九大教学方法演练;3.培训师形象与礼仪重点训练;4.学员课件展示、点评与磨课;5.培训师演讲口才六大核心技巧;6.培训师职业事业与创业;7.视频录制技术讲解与问答

  培训优势
  经验丰富十余年的办学经验培训学员过千人,教学经验丰富
  强大师资特聘数名优秀专业师资,打造人力资源“理论与实践结合”新模式
  高通过率考前串讲,考点命中率高,保障通过率
  优质服务完善的教务服务,帮助学员代办考务,教务老师全程跟踪提醒学习
  交流平台提供HR学习交流平台,学员在工作中不断提升自我

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2022年秦皇岛市金色未来培训学校人力资源管理师报考流程

  众所周知,人力资源管理师是一个含金量较高,考试还很容易的一个项目。那么人力资源管理师证书报考要求是什么?人力资源管理师报考流程是什么?下面就由秦皇岛人力资源管理师培训机构为您详细解答。  人力资源管理师报考流程是什么?  各省人力资源管理师报考流程略有不同。详情请参见当地省市的注册公告。  1.向人力资源和社会保障局、职业技能鉴定中心或机构登记(考试前两

2022年秦皇岛市金色未来培训学校初级会计从业资格证报考条件

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2014年秦皇岛市金色未来培训学校营养师招生简章

报考条件三级公共营养师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得四级公共营养师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得四级公共营养师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经三级公共营养师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)具有医学或食品专业大学专科及以上学历证书。(5)具有非医学或食品专业大学专科及以上

2022年秦皇岛市奇石艺术学校美术高考培训招生简章

2019年秦皇岛市金色未来培训学校秦皇岛市职业技能鉴定报名须知

1、报考材料:①身份证原件;②毕业证原件和复印件1份(毕业证在学信网可查的,提供查询号即可,不需要提供毕业证复印件);③原《职业资格证书》原件和复印件1份(原证书在国家职业资格工作网可查的,不需要提供原证书复印件);④个人书面承诺的工作经历证明;⑤电子版照片(小二寸近期蓝底免冠照,jpg格式,大小20-30kb);⑥纸质照片一张(和电子版照片同版)2、材料说

2012年秦皇岛市金色未来培训学校河北省公务员培训招生简章

备战公务员,选调生,村官,事业单位考试――金色未来“助”您“公”成名就何为公务员公务员是指依法履行公职,纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员。包括国家机关公务员,行政机关公务员,公安人员,选调生,政法干警,事业单位人员等。为何报考公务员1公务员工作稳定;2公务员工作相对轻松,时间有规律,不会乱加班,请假相对简单;3目前公务员的薪水在我国处于中等偏

2018年秦皇岛金色未来酒店管理培训学校中级经济师报考须知

报名时间经济师考试一般每年7-8月份开始报名。教材出版2017年经济师教材发行时间预计为7月中下旬,由中国人事出版社出版,考试大纲也会及时公布在中国人事考试网。提醒大家一定要及时关注新教材变化的解读和指导,千万马虎不得。大致流程考试大致流程一般分为:考试报名→网上缴费→现场审核→积极备考→打印准考证→参加考试→查询成绩→领取证书。注意:1.网上缴费、现场审核

2018年秦皇岛金色未来酒店管理培训学校中级经济师考试报考信息

2018年1月12日中国人事考试网对于经济专业技术资格考试进行了详细解读,不了解中级经济师考试的同学注意了,千万不要再被网上后一年考试机会忽悠了,你想了解的中级经济师的基础信息看下文了。根据原人事部《关于印发〈经济专业技术资格考试暂行规定〉及其〈实施办法〉的通知》(人职发〔1993〕1号)文件的精神,从1993年1月在经济专业技术人员中实行中、初级专业技术资

2022年秦皇岛市奇石艺术学校招生简章

秦皇岛市奇石艺术学校2022招生简章2022年全日制01学校简介作为集团主要分支奇石艺术学校,自办学以来,与央、清、鲁等九所美院建立了广泛的合作关系,既是院校的优秀生源基地,又是专家教授的教科研基地,也是本科生、研究生的实习基地。目前艺术学历教育和考前培训均已成为“河北品牌”。学校以“立德树人”为宗旨,坚持依法办学、诚信办学、规范办学、特色办学,培养了一大批

2022年秦皇岛市升华中等职业学校招生简章

一、学校简介(报考代码:8022)秦皇岛市升华中等职业学校(简称升华中专),成立于2009年,报考代码8022,是经河北省教育厅备案、秦皇岛市教育局批准的一所职业高中,具有独立颁发国家承认学历资格的全日制中等专业学校。学校坐落于美丽的海滨城市秦皇岛,占地14万平方米,紧邻燕山大学、河北科技师范学院等大学,交通便利,环境优雅,是学习、生活的理想圣地。升华中专以
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