
1、定向培养学生在校学习时间结束,企业通过考核和面试等选录程序,接受学生到单位参与顶岗实习。

7.培养单位所要求的其他材料。第十条资格审核各培养单位应组织专人对考生提交的材料进行审核,其中对科研材料应进行盲审。盲审工作由3-5名专家所组成的科研评价小组负责,出具是否通过科研水平评审的意见。各培养单位应组织专人对考生提交的材料进行审核,其中对科研材料应进行盲审。盲审工作由3-5名专家所组成的科研评价小组负责,出具是否通过科研水平评审的意见。第十一条现场确认通过培养单位资格审核的考生,需按要求到学校进行现场确认。通过培养单位资格审核的考生,需按要求到学校进行现场确认。第十二条博士研究生学术潜质测试学校组织统一笔试,对考生的逻辑思维能力、分析性写作和论

2.综合考核:2015年3月24-28日,具体时间、地点由校内各培养单位另行通知;

1.复试以面试(或笔试)方式进行,具体可由各培养单位自行确定。每名考生面试时间一般不少于20分钟,其中包括外语听力、口语水平测试。其中,审计(025700)硕士、会计(125300)硕士、图书情报(125500)硕士、工程管理(125600)硕士和旅游管理(125400)硕士在复试中须进行专业课笔试,考察考生专业知识,专业课考试由各培养单位自行组织。

(一)复试于2015年4月30日前完成,具体时间由各培养单位确定,并自行通知考生。

第十五条面试由各培养单位组织,鼓励采取有利于考查学生专业能力素质和科研创新潜质的面试形式。面试主要考查考生的专业素养和综合素质。专业素养考查主要包含:(1)大学阶段学习情况及成绩;(2)考生对本学科理论知识和应用技能的掌握程度,利用所学理论发现、分析和解决问题的能力,对本学科动态的了解以及在本学科领域发展的潜力;(3)创新精神和创新能力。综合素质考查主要包含:(1)专业以外的学习、科研、社会实践(学生工作、社团活动、志愿服务等)或实际工作表现等方面的情况;(2)事业心、责任感、纪律性、协作性和心理健康情况;(3)人文素质;(4)举止、表达和礼仪等。每名考

第六条“申请-考核”招生计划包含在各培养单位的总招生指标中。各单位应合理分配统一考试、“申请-考核”、硕博连读的招生计划,原则上每一类选拔方式均应有招生名额。1.中华人民共和国公民,拥护中国共产党领导,愿为建设社会主义现代化强国服务,品德良好,遵纪守法,无任何考试作弊、剽窃他人学术成果及其它违法违纪处分记录,身体健康状况符合国家规定的体检要求。2.攻读形式必须为“全”。3.国内高校应届硕士毕业生或毕业5年以内的往届硕士研究生,且年龄不超过35周岁。4.考生来源,满足以下其一:(1)国外硕士学历:已取得国外硕士学位,并获得教育部国外学历学位认证报告。硕士阶

2.综合成绩低于60分或思想政治素质考核不合格者不予录取。第十六条各培养单位招生领导小组须认真检查本单位录取情况,并上报学校。况,并上报学校。

第十三条考核采取笔试和面试相结合的方式。培养单位应在本单位“申请-考核”实施细则中确定考核科目、考核时间和综合成绩计算方式等内容。1.笔试笔试满分为100分,由各培养单位组织,在标准化考场中进行,着重测试考生的专业基础和培养潜质。笔试满分为100分,由各培养单位组织,在标准化考场中进行,着重测试考生的专业基础和培养潜质。2.面试面试满分为100分,由5名专家和1名记录员组成的面试小组对考生的专业知识、外语水平、研究能力和综合素质进行全面考查。面试满分为100分,由5名专家和1名记录员组成的面试小组对考生的专业知识、外语水平、研究能力和综合素质进行全面考查

(二)面试时间:各培养单位自行确定(一般安排在3月29日下午)