2、综合面试①外国语听说能力测试；考生在面试中作3分钟左右的英文自我介绍，由复试评委采用英文提问，考生英文回答。②综合素质和能力面试；采取抽题解答和自由交流的面试形式。l第一阶段：专业能力考核考生在面试中随机抽取我国当前政治经济等方面的热点问题，结合工作单位或当地情况现场分析回答。l第二阶段：个人综合素质考核考生自我陈述职业背景和工作业绩并就评委提问现场作答，评委根据考生所陈述的背景信息，通过自由交流的形式考核考生的管理潜质、语言表达和沟通能力等综合素质，并进行礼仪修养评价。
（2）复试成绩=政治理论笔试×30%＋专业笔试×20%＋综合面试×50%入学考试总成绩=初试总成绩÷3×50%＋复试成绩×50%加试科目成绩不计入复试成绩。
（三）公共管理专业硕士（MPA）专业综合面试1.开始时间：3月26日上午8:002.面试地点：泉山校区16号楼5123.程序安排：所有报考公共管理专业硕士（MPA）的考生在3月26日上午7:30以前，到泉山校区16号楼500室集中，抽签决定专业综合面试顺序。7:55分开始，在工作人员引导下依次进入510室进行考试准备。准备结束后，在工作人员引导下依次进入512室进行专业综合面试。
七、专业综合面试成绩评定标准专业理论（30分）专业基础理论知识扎实（23～30分）专业基础理论知识比较扎实（16～23分）专业基础理论知识一般（8～15分）专业基础理论知识较差（1～7分）研究能力（20分）实践经验丰富，研究能力强（15～20分）实践经验丰富，研究能力较强（10～15分）实践经验丰富，研究能力一般（5～10分）实践经验丰富，研究能力较差（1～5分）道德品质、责任感（15分）优秀（12～15）较好（8～12分）一般（5～8分）较差（1～5分）学科发展动态的了解（10分）熟悉（8～10分）较熟悉（5～8分）一般（3～5分）不熟悉（1～3分）口
（三）专业综合面试由教育中心组织5名硕士生导师和1名专业教师作为秘书组成面试小组。专业综合面试以口试为主，由所有复试小组成员当场分别为复试考生打分，平均分即为考生的综合面试成绩。复试测试过程进行全程录音和录像。每个考生的综合面试时间不少于20分钟。答案来源于:2019年华北电力大学人文与社会科学学院公共管理硕士(MPA)复试录取工作办法
九、综合面试及英语口语测试组织形式、工作细则及评分细则（一）指导思想结合政治思想表现、身体及心理健康状况，坚持德、智、体全面衡量的原则和择优录取，宁缺勿滥的原则，充分体现公平、公正、公开。要求：老师提出的问题要尽量客观，不能提出太随意的问题，要全面反映学生的综合素质，突出对专业知识、研究能力等方面的考核。（二）组织形式综合面试：由专业教师组成面试小组，每个小组由5名教师组成，配秘书1名。英语口语测试：英语口语测试单独组织，由3名教师组成面试小组，配秘书1名。（三）评价标准1、综合面试：满分100分。测试办法：由专业教师组成复试专家小组，准备多套题目，考生
2、综合面试流程（测试时间为20分钟左右）：①复试考生进行自我陈述②考生抽取2道考试题目，即兴进行观点陈述③考官即兴提问和考生回答
四、专业综合面试。由5名硕士生导师和1名专业教师作为秘书组成面试小组。专业综合面试以口试为主，由所有复试小组成员当场分别为复试考生打分，平均分即为考生的综合面试成绩。复试测试过程进行全程录音和录像。
（三）专业综合面试 由教育中心组织5名硕士生导师和1名专业教师作为秘书组成面试小组。专业综合面试以口试为主，由所有复试小组成员当场分别为复试考生打分，平均分即为考生的综合面试成绩。复试测试过程进行全程录音和录像。每个考生的综合面试时间不少于20分钟。
七、专业综合面试成绩评定标准 专业理论（30分） 专业基础理论知识扎实 （23～30分） 专业基础理论知识比较扎实（16～23分） 专业基础理论知识一般（8～15分） 专业基础理论知识较差（1～7分） 研究能力（20分） 实践经验丰富，研究能力强（15～20分） 实践经验丰富，研究能力较强 （10～15分） 实践经验丰富，研究能力一般（5～10分） 实践经验丰富，研究能力较差（1～5分） 道德品质、责任 感（15分） 优秀 （12～15） 较好（8～12分） 一般（5～8分） 较差（1～5分） 学科发展动态
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