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2019年湖南劳动人事职业学院在江西录取分数线多少分,2019湘人职院江西分数线

技校网 更新时间:2022-11-06 10:31:57 解决时间:2022-11-04 21:30

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2019年湖南劳动人事职业学院江西省招生专业:理化测试与质检技术、人力资源管理、网络营销、社会工作等4个专业。2019年湖南劳动人事职业学院江西省录取分数线(供大家参考,如有与官方不一致,请以官方为准)
一、湖南劳动人事职业学院江西省录取分数线(2019)
类型批次招生类型最高分最低分最低排名省控线
理科专科批普通类-160196132160
文科专科批普通类-160156180160
二、湖南劳动人事职业学院江西省招生计划(2019)
专业名称类型批次招生类型学制人数
理化测试与质检技术理科专科批普通类-4
人力资源管理-2
社会工作文科专科批普通类-2
网络营销-2
三、湖南劳动人事职业学院江西省各专业分数线(2019)
专业名称类型批次招生类型最低分最低排名
人力资源管理理科专科批普通类217189940
网络营销文科专科批普通类281139353
四、部分专业介绍
公共事业类 社会工作
湖南劳动人事职业学院
层次 专科(高职)
学制 三年

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,适应社会主义和 谐社会建设需要,认同及恪守社会工作价值观及职业伦理,熟练运用社会工作专业方法,掌 握社会工作基础知识,从事服务困难群体、解决社会工作领域类问题、参与社会管理与服务 工作的高素质技术技能人才。 就业面向

主要面向公办社会救助机构、公办社会福利机构、民间社会服务组织,及街道、社区等 单位,从事城乡社区工作、流浪乞讨人员救助管理与服务、城乡社区低保管理、医疗救助、 灾害救助管理与服务等工作。

主要职业能力

1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;

2.具备对服务对象的需求持有敏锐的察觉能力和有效评估的能力;

3.具备为儿童和青少年群体、老年人群体、妇女群体、社区矫正人员、救助人员开展社 会工作专业服务的能力;

4.具备对开展的工作进行宣传、总结和档案管理工作一级整合的能力,能运用相关社会 服务资源,拓展服务领域,影响社会政策; 5.掌握社会工作专业的个案工作、小组工作、社区工作和社工行政等基本方法; 6.了解社会工作的基本价值观和伦理守则。

核心课程与实习实训

1.核心课程

社会工作导论、人类行为与社会环境、社会工作行政、社会调查方法、社会工作政策法 规整合课、社会问题与社会保障等。

2.实习实训

在校内利用个案实训室、社工实训室、家庭实训室、紧急救助实训室、拓展实训室进行 社会工作、社会调查、社会求助等实训。

在社工事务所、儿童救助基金会、社会工作发展中心、社区服务中心进行实习。

职业资格证书举例

紧急救助员 养老护理员

衔接中职专业举例

社区公共事务管理 民政服务与管理

接续本科专业举例

社会工作

机械设计制造类 理化测试与质检技术(无损检测方向)
湖南劳动人事职业学院
层次 专科(高职)
学制 三年
培养目标:本专业学制三年。培养思想政治坚定、德技并修、全面发展,适应机械制造、轨道交通、航天航空、电力、建筑、质量检测等行业需要,具备检测技术专业知识、检测技术实施、管理专业技能,能从事材料、工件、设备无损检测领域的高素质劳动者和技术技能人才。

核心课程:超声检测、射线检测、渗透检测、磁粉检测、无损检测新技术、焊接技术、CAD制图、金属材料、理化检测、金相分析、力学性等。

就业方向:机械制造、轨道交通、航天航空、电力、建筑、石油化工、游乐设施的检验、质量分析与管理。

文凭和证书:全日制大专文凭、无损检测人员Ⅰ级资格证书(超声检测I级、射线检测I级、磁粉检测I级、渗透检测I级)。

机械设计制造类 理化测试与质检技术(理化检测方向)
湖南劳动人事职业学院
层次 专科(高职)
学制 三年
培养目标:本专业学制三年。培养思想政治坚定、德技并修、全面发展,适应机械制造、轨道交通、航天航空、电力电网、土木建筑、质量检测等行业需要,具有良好的政治觉悟、职业道德、敬业精神和文化素质;掌握金属力学性能测试技术、金相检验、金属材料成分分析、失效分析等理化检测技术专业知识,具备理化检测技术技能实操的能力,能从事金属材料、零部件、机械设备等理化检测的高素质技能型人才。

核心课程:金属材料与热处理、焊接技术、金属力学性能测试技术、金相分析基础、材料失效分析、金属材料化学分析、表面检测、超声检测、射线检测

就业方向:初始岗位:理化检验员、产品质量检测员。其主要工作任务为:金属材料的物理、化学性能测试;金属材料成分分析;利用超声、射线、磁粉、渗透等检测方法进行产品质量检测。

拓展岗位:检测项目经理、质检主管(经理)。其主要工作职责为:检测项目管理与协调,产品质量管理和认证、实验室认可、计量确认等。

文凭和证书:全日制大专文凭、理化检验人员Ⅰ级资格证书(金相、力学性能)、无损检测人员Ⅰ级资格证书(超声、射线、磁粉、渗透)。

公共管理类 人力资源管理
湖南劳动人事职业学院
层次 专科(高职)
学制 三年
培养目标:本专业学制三年。培养适应各类企事业单位人力资源管理和服务工作发展需要,掌握现代人力资源管理理论以及熟悉劳资政策和法规,具备较强的人力资源开发能力,良好的人际沟通和组织管理能力,能够从事组织人事管理、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等业务的应用复合型人才。

核心课程:人力资源管理、组织行为学、企业管理、社会保障实务、人员素质测评、劳动法实务、人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、劳动关系管理等。

就业方向:面向政府基层人社部门及企事业单位,担任招聘专员、培训专员、绩效专员、薪酬专员、社保专员、劳动关系专员、文员等。

文凭和证书:全日制大专文凭、人力资源管理师、劳动关系协调员。

五、湖南劳动人事职业学院
学校简介

湖南劳动人事职业学院位于国家级长沙经济技术开发区星沙产业基地开元东路1319号,东接长沙黄花国际机场、长沙临空经济示范区,西北与松雅湖国家湿地公园相邻,属中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区核心区块。学院新校区占地面积435亩,总建筑面积约为16万平方米,总投资约7.19亿元。湖南省公共实训及人事考试基地、世界技能大赛电气装置、制冷与空调项目湖南省集训基地、湖南省职业训练院均设在学院。

学院前身为成立于1982年1月的湖南省劳动局技工学校。1987年4月,省人民政府办公厅批准成立湖南省劳动人事学校。1998年2月,原湖南省计划委员会和湖南省劳动厅联合发文同意恢复湖南省劳动技工学校,与湖南省劳动人事学校实行两块牌子、一套班子办学;2010年4月,晋升更名为湖南省劳动高级技工学校。2010年8月,经省人民政府同意筹建湖南技师学院。2013年4月,经省人民政府同意设置湖南劳动人事职业学院,撤销湖南省劳动人事学校建制。2014年4月,湖南劳动人事职业学院在教育部备案,为专科层次的高等职业院校,纳入普通高等学校序列。

学院始终秉承"勤奋、博学、求实、创新”的校训精神,坚持立德树人,质量优先,努力探索和完善人才培养新模式。学院现有全日制在校学生8300余人;现有在职教职工324名,其中专任教师215名,副高及以上职称教师40名,双师型教师90名,研究生学历教师170名,全省高校青年骨干教师4名,国内访问学者3名。学院设有人力资源与社会保障系、机电工程系、质量与信息技术系、商贸旅游系、基础课部、思想政治理论课部等四系两部。开设人力资源管理、理化测试与质检技术、大数据技术与应用、工业机器人技术、供热通风与空调工程技术、幼儿发展与健康管理等19个专业。学院是湖南省职业技能鉴定专家委员会人力资源管理委员会秘书长单位;全省现代学徒制试点立项单位;以人力资源管理专业为基础申报的公共管理与服务专业群入选湖南省高等职业教育"双一流”特色专业群建设培育项目。

近年来,学院教师不忘从教初心,牢记教师使命,坚持以德立身、以德立学、以德施教,取得了可喜的办学成绩。2018 年 11 月,全国机械行业职业院校技能大赛"三向杯” 制冷设备安装与调试技能大赛在学院举行,共有来自全国各地的 56 支代表队、112 名选手参赛,学院共有 2 支代表队参赛,分别获得一等奖和三等奖的优异成绩。2019 年 5 月,学院商贸旅游系网络营销协会在第二届湖南省大学生社团就业创业能力挑战赛中脱颖而出,获得总决赛冠军。2019年10月,学院选送的"红小方—湖南麻阳富硒古法红糖项目”获得第一届全国技工院校学生创业创新大赛湖南选拔赛一等奖并代表我省参加全国总决赛,获得三等奖。2019年7月,人力资源与社会保障系3名教师获得2019年湖南省职业院校教师职业能力比赛课堂教学竞赛一等奖。2019年10月,在第四届"踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛总决赛上,学院人力资源管理专业3名同学取得全国总决赛特等奖的佳绩;社会工作专业1名同学获得全国高职高专社会工作能力与实务职业竞赛一等奖。2020年7月,学院基础课部英语教学团队在2020年湖南省职业院校教师职业能力竞赛中荣获一等奖,语文教学团队荣获二等奖。2020年8月,学院商贸旅游系"红小方—湖南麻阳富硒古法红糖项目”再获殊荣,在第九届"挑战杯”湖南省大学生创业计划竞赛上获得金奖,助力麻阳县乡村振兴和脱贫攻坚早日实现。2020年8月,学院人社系3名学生参加第五届全国高职高专人力资源管理技能大赛(南部赛区)比赛荣获特等奖,晋级全国总决赛。2020年10月,学院理化测试与质检技术专业学生在第九届全国大学生金相技能大赛中获二等奖1项、三等奖1项。2020年10月,学院新闻宣传作品《一封家书系列—阳光终将驱散阴霾》荣获全国职业院校融媒体联盟"职教战疫”杯融媒创意奖。2020年11月,学院土木工程检测技术专业学生获得了第三届全国交通运输职业教育"升拓杯”学生无损检测技能大赛团体二等奖1项、团体三等奖1项、单项一等奖1项、单项二等奖5项、单项三等奖1项。

面对国家职业教育改革的新形势、新机遇,学院积极探索产教融合新模式,深入推进产教协同育人、校企深度融合,明确以"一体两翼”为引领(以提质培优高职学历教育为主体,以做大做强技工教育、职业技能培训为两翼),以打好"三大攻坚战”为重点(实施内部质量保证体系、创建省文明高校和省直机关文明标兵校园及推进学院后续基础建设),以建好"四大平台”为目标(产教融合平台、校企合作平台、世赛基地平台、技能研修平台)的工作思路,以充分发挥好"五大优势”为抓手,即国家积极推动高等职业教育扩大招生规模,大力支持职业技能水平提升的政策优势;学院地处在国家级长沙经济技术开发区、全国五强县之一—长沙县办学的区位优势;学院由省人力资源和社会保障厅主办、省教育厅主管业务的双重管理、双重支持的体制优势;世界技能大赛电气装置、制冷与空调项目湖南省集训基地、湖南省首家职业训练院落户学院的项目优势;学院所在地长沙经济技术开发区,现有规模以上工业企业237家,年产值亿元以上企业96家,世界500强投资企业34家,2019年实现规模工业总产值2426亿元,已成为中部地区经济发展的核心增长极和重要驱动力,为学院推进产教融合、校企合作和广大学生就业创业提供了广阔空间和重要平台,形成了得天独厚的产业集聚优势和办学环境条件。下阶段,学院将进一步深化改革,释放活力,提质培优,促进学院打造品牌,提炼特色,扩大影响,迈向一流,更好地服务于我省"三高四新”战略。

学院先后获得"全国职业指导工作先进单位”、"湖南省直文明单位”、"湖南省平安高校立项单位”、"湖南省社会治安综合治理先进单位”、"湖南省直机关文明校园”等荣誉称号。


  中专 2022-11-04 21:30

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