考核要点考核形式考核内容 综合素质面试仪表仪容考生从规定命题中自主选择某一题目应答，面试过程中允许考官结合命题和考生填报的专业提问仪表举止和基本素养。逻辑思维逻辑思维能力、表达能力，语言表达。职业倾向专业认知、职业能力倾向和专业潜力。创新能力分析、解决问题的能力，创新创业意识、创造能力。
考核要点考核形式考核内容 综合素质面试仪表仪容考生从规定命题中自主选择某一题目应答，面试过程中允许考官结合命题和考生填报的专业提问仪表举止和基本素养。逻辑思维逻辑思维能力、表达能力，语言表达。职业倾向专业认知、职业能力倾向和专业潜力。创新能力分析、解决问题的能力，创新创业意识、创造能力。
考核内容及时间通过对考生仪表仪态、自我展示、选题作答、现场答辩、才艺展示等项目的考察，重点考核考生的语言表达、逻辑思维、应变能力、文化素质和特长修养。(考生不能以任何形式向考官表明自己的姓名等个人身份信息)考核项目考核方式考核时间仪表仪态考官现场观察整个面试期间自我展示考生介绍自己的兴趣、爱好等3分钟选题作答考生现场抽取题目作答5分钟现场答辩考生现场回答考官提问5分钟才艺特长考生展示个人才艺或
1.综合素质面试的要点与形式描述面试内容测试项目测试内容综合素质心理素质①了解自我，发展自我（1）学生的自我意识（2）学生人格发展与心理健康②考生大学期间生涯规划及能力发展（1）考生大学生活的特点及生涯规划；（2）考生大学生能力概述及发展目标；（3）考生大学期间生涯规划的制定；③考生学习心理（1）考生学习特点与心理机制；（2）考生的学习心理障碍。④考生压力管理与挫折应对（1）考生主要的压力和挫折
考核方式由四川城市职业学院单独招生综合素质测试组分别对考生进行素质测试，每位考生测试时间不超过15分钟。由四川城市职业学院单独招生综合素质测试组分别对考生进行素质测试，每位考生测试时间不超过15分钟。
1.综合素质面试的要点与形式描述面试内容测试项目测试内容综合素质心理素质①了解自我，发展自我（1）学生的自我意识（2）学生人格发展与心理健康②考生大学期间生涯规划及能力发展（1）考生大学生活的特点及生涯规划；（2）考生大学生能力概述及发展目标；（3）考生大学期间生涯规划的制定；③考生学习心理（1）考生学习特点与心理机制；（2）考生的学习心理障碍。④考生压力管理与挫折应对（1）考生主要的压力和挫折
考核项目及分值考核项目考核方式和内容分值考核时间仪表仪态观察考生仪表仪态、行为举止等30测试期间自我展示考生介绍兴趣、爱好等303-5分钟选题作答1现场抽取人文素养、科学思维类题目作答803-5分钟选题作答2现场抽取法律法规、时事政策类题目作答803-5分钟现场答辩现场回答创新创业、职业倾向类提问803-5分钟才艺特长考生展示个人才艺或特长(附加分)103-5分钟考核项目考核方式和内容分值考核
综合素质面试(选择综合素质面试的普通高中考生和美术特长生）（A类面试）面试考核要点面试形式时间分值成绩评定文明礼貌考生从规定命题中自主选择某一题目应答，面试过程中允许考官结合命题和考生填报的专业提问6分钟100分考生面试成绩取三位考官所打分值的平均分(四舍五入取整)语言表达行为举止形象气质逻辑思维思辨能力心理素质应变能力相关知识合计6分钟100分面试考核要点面试形式时间分值成绩评定文明礼貌考生
考核标准及分值考核要点考核项目评分标准分值占比综合素质面试仪表仪容主要考查学生的仪表举止、行为举止等。10%社会常识主要考察考生对自然科学和社会科学的了解。10%逻辑思维主要考查学生的思维逻辑、心理素养、语言表达、20%考核要点考核项目评分标准分值占比自我认知及临场应变等能力。专业认知主要考查学生的专业认知、职业能力倾向、临场应变能力和专业潜力20%思辨能力主要考查考生对某个问题或事
考核方法综合素质面试采用现场面试的方式对考生仪表仪态、自我展示、现场答辩、专业认知才艺展示等项目的考察，重点考核考生的语言表达、文化素质、逻辑思维、思辨能力特长修养。综合素质面试采用现场面试的方式对考生仪表仪态、自我展示、现场答辩、专业认知才艺展示等项目的考察，重点考核考生的语言表达、文化素质、逻辑思维、思辨能力特长修养。
考核要点及形式考核形式考核要点考核内容综合素质面试逻辑思维类逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止和基本素养。创新能力类分析、解决问题的能力，创新创业意识、创造能力和专业潜力。考核形式考核要点考核内容综合素质面试逻辑思维类逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止和基本素养。创新能力类分析、解决问题的能力，创新创业意识、创造能力和专业潜力。考核形式考核要点考核内容综合素质面试逻辑思维类逻辑思维能力、
考核要点及形式考核要点考核形式考核内容综合素质面试仪表仪容考生从规定命题中自主选择某一题目应答，面试过程中允许考官结合命题和考生填报的专业提问仪表举止和基本素养。逻辑思维逻辑思维能力、表达能力，语言表达。职业倾向专业认知、职业能力倾向和专业潜力。创新能力分析、解决问题的能力，创新创业意识、创造能力。考核要点考核形式考核内容综合素质面试仪表仪容考生从规定命题中自主选择某一题目应答，面试过程中
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