
选拔方式(一)学院采用以下选拔方式:文化素质测试+职业技能测试(面试)(二)测试内容及成绩确定文化素质成绩按考生高级中等教育阶段学习成绩进行平均折算,满分100分;职业技能测试(面试)成绩满分100分;主要考查学生职业素质,内容包括:语言表达能力、分析问题解决问题能力、知识面、专业兴趣、职业取向、心理素质、个人爱好、沟通能力及职业技能等。总成绩满分100分;其中文化素质成绩占比30%,

(5)、采用以下选拔方式普通高中毕业生使用:普通高中学业水平合格性考试成绩×50%+职业技能测试×50%=总成绩中等职业学校毕业生使用:毕业考试成绩×50%+职业技能测试×50%=总成绩学院成立由学院领导和招生专业相关教师组成职业技能测试领导小组,具体负责单独招生的测试与成绩评判。测试重点考察学生与报考专业相关的基本素质和能力(如理解能力、动手能力、表达能力、行为举止等)。答案来源于:2

2018年山西国际商务职业学院高职院校单独招生章程采用以下选拔方式

2022年山西国际商务职业学院单独招生章程采用以下选拔方式(网上面试+网上笔试)

一考试采用以下形式文化素质测试笔试职业技能素质测试面试答案来源于2021年山西药科职业学院关于单独招生工作的通知

1.学院采用以下选拔模式:文化素质测试+职业技能素质测试

1.学院采用以下选拔模式:文化素质测试+职业技能素质测试

1.学院采用以下选拔模式:文化素质测试+职业技能素质测试

1.学院采用以下选拔模式:文化素质测试+职业技能素质测试

(一)学院采用以下选拔方式:文化素质测试+职业技能测试(面试)答案来源于:2019年山西药科职业学院单独招生章程