
(三)专业知识、科研能力和综合素质考核(300分):考生制作一个20分钟的PPT文件并现场讲演,内容包括:本科和硕士研究生毕业学校、专业、学习成绩、毕业论文题目及成绩、在学科技和学术成果、荣誉等(学习成绩应是学校主管部门出具的成绩单)并回答评委提出的问题。专业知识:主要考查信号与系统及相关知识、测试技术及相关知识、电子学及相关知识、计算机及应用相关知识、仪器科学与技术领域相关知识等;科研能力:主要考查在学期间研究成果(论文,获奖、专利、著作等情况);综合素质:主要考查语言表达能力、判断力、知识面、临场反应、解决问题能力、回答问题的逻辑性、创新意识、创新能

(二)专业知识、科研能力和综合素质考核(300分):考生制作一个20分钟的PPT文件并现场讲演,内容包括:本科和硕士研究生毕业学校、专业、学习成绩、毕业论文题目及成绩、在学科技和学术成果、荣誉等(学习成绩应是学校主管部门出具的成绩单)并回答评委提出的问题。专业知识:主要考查材料科学及相关知识、相变理论及应用、功能材料相关知识、建筑材料相关知识等;科研能力:主要考查在学期间研究成果(论文,获奖、专利、著作等情况);综合素质:主要考查语言表达能力、判断力、知识面、临场反应、解决问题能力、回答问题的逻辑性、创新意识、创新能力、科研潜力、团队意识、学术兴趣、学科

(二)专业知识、科研能力和综合素质考核(300分):考生制作一个20分钟的PPT文件并现场讲演,内容包括:本科和硕士研究生毕业学校、专业、学习成绩、毕业论文题目及成绩、在学科技和学术成果、荣誉等(学习成绩应是学校主管部门出具的成绩单)并回答评委提出的问题。专业知识:主要考查建筑材料相关知识;科研能力:主要考查在学期间研究成果(论文,获奖、专利、著作等情况);综合素质:主要考查语言表达能力、判断力、知识面、临场反应、解决问题能力、回答问题的逻辑性、创新意识、创新能力、科研潜力、团队意识、学术兴趣、学科领域熟悉程度等的综合能力。

(三)专业知识、科研能力和综合素质考核(300分):专业知识:主要考查管理学和经济学的基础知识,管理定量方法的相关知识,定量分析工具的相关知识。科研能力:主要通过在学期间研究成果(论文,获奖、专利、著作等情况),考查学生创新意识和创新能力、研究能力和研究潜力等。综合素质:主要考查语言表达能力、专业直觉与判断力、知识积累与集成能力、发现问题与解决问题能力、回答问题系统性与逻辑性、团队意识与协作能力和学术兴趣等。考生制作一个10分钟左右的个人简介PPT并现场讲演,内容包括:本科和硕士研究生毕业学校、专业、学习成绩(应是学校主管部门出具的成绩单)、毕业论文题目

(二)专业知识、科研能力和综合素质考核(300分):考生制作一个20分钟的PPT文件并现场讲演,内容包括:本科和硕士研究生毕业学校、专业、学习成绩、毕业论文题目及成绩、在学科技和学术成果、荣誉等(学习成绩应是学校主管部门出具的成绩单)并回答评委提出的问题。专业知识:主要考查材料科学及相关知识、相变理论及应用、功能材料相关知识、建筑材料相关知识等;科研能力:主要考查在学期间研究成果(论文,获奖、专利、著作等情况);综合素质:主要考查语言表达能力、判断力、知识面、临场反应、解决问题能力、回答问题的逻辑性、创新意识、创新能力、科研潜力、团队意识、学术兴趣、学科

(三)专业知识、科研能力和综合素质考核(300分):主要对学生的综合素质进行全面考查并打分,包括专业知识背景与经验、科研潜力、创新能力、语言表达能力等。每位申请者的面试时间不少于20分钟。申请者需向考核小组使用ppt文件陈述本人硕士论文研究的主要内容、创新点、在学研究成果、荣誉以及博士研修计划,时间限定为10分钟。面试专家全面考核考生对所学学科(专业)理论知识和应用技能掌握程度,利用所学理论发现、分析和解决问题的能力,及对所学和报考学科发展动态的了解以及在报考专业领域发展的潜力。终采用无记名打分所得平均分作为考生本项考核成绩。

2、复试总成绩150分,其中含外语口语测试、综合面试和导师评价。

(二)复试总成绩150分,其中含外语口语测试、专业知识和科研能力等方面。

1、初试总成绩300分,其中含外语100分,业务课一100分,业务课二100分;

(一)初试总成绩300分,其中含外语100分,业务课一100分,业务课二100分;