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2021年北京石油化工学院人力资源管理专业培养特色

2021年北京石油化工学院人力资源管理专业培养特色
技校网 更新时间:2022-03-27 08:56:59 解决时间:2022-01-05 12:49

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(二)培养特色

针对北京人力资源管理高端化、国际化人才匮乏的特点,开设双语课程以及人力资源管理英文文献选读等课程,拓宽学生的国际视野,提升学生国际交流能力。

针对大数据时代对人力资源管理的要求,开设数据分析方法与应用、社会科学研究方法及管理信息系统等课程,加大信息技术与数据处理能力的培养和训练;

根据人力资源管理职场要求,以职业能力为主线构建实践教学体系,设置人力资源管理智能仿真、人力资源管理实务训练和企业顶岗实习等实践教学环节,提升学生实践能力。

充分利用学校专业对接行业紧密、学科门类齐全的优势,除了专业基础大类课程和专业主修课程之外,要求学生根据自身的喜好,自由选修与未来职业发展紧密相关的学科专业课程,增强人力资源管理专业毕业生对可能服务行业的熟悉度,为学生未来的职业发展奠定基础。

答案来源于:2021年北京石油化工学院人力资源管理专业

  技校网数据中心 2022-01-05 12:49

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