2022年阳城县中职学校名单

【民办】阳城第二职业中学校

 阳城第二职业中学校是经晋城市教育局批准成立的一所全日制民办职业高级中学，设五中校区和中李校区。五中校区依托阳城圆梦高考辅导中心，开设普通高中课程，第一年学习普通高中课程，一年后根据本人学习成绩，自身特长，可选择普通高考班、艺体类高考班、对口升学高考班学习，两年后参加全国高考。并与山西省38家大专院校、北京科技职业学院深度合作。打造高考学习优雅圣地！
师资力量强。学校聘请一中、二中、西校有教学经验的教师及山西师大硕士毕业生任教。全体教师爱拼敢赢、开拓进取。我校大胆使用了许多有能力有责任心的年轻教师参与到教学工作中。 目标定位准。凡立志上大学的学生，到校后，学校遵循“因材施教、因人定教”的教学原则，采用循序渐进的教学方法，让学生乐学，会学。三年后全部上大学，二本以上达线率50％以上。 开学时间

2019年8月23日

报名手续

学生报名时须带2019年中考准考证及本人身份证原件，工作人员现场查询中考成绩；学生成绩核实无误后，按照学校的收费标准收费

办学优势

1、目标定位准。凡立志上大学的学生，到校后，学校遵循“因材施教、因人定教”的教学原则，采用循序渐进的教学方法，让学生乐学，会学。三年后全部上大学，二本以上达线率50％以上。

2、师资力量强。学校聘请一中、二中、西校有教学经验的教师及山西师大硕士毕业生任教。全体教师爱拼敢赢、开拓进取。我校大胆使用了许多有能力有责任心的年轻教师参与到教学工作中。

3、管理制度。我校高考班成立以来，秉承“让每一位学生都留得住、学得好、考得上”的办学理念，重视学生日常行为规范的养成，从大处着眼，小处着手，从坐立行走抓起，从学习习惯抓起，对学生高标准严要求，制定了“十条红线”、“十不准”校规，营造了良好的学习氛围。

4、教学方法新。学校借鉴名校先进的办学经验，结合实际制定了“六环节教学法”。在课堂中教师循循善诱，学生激情澎湃，课堂活力十足。坚信学生没有差生只有差异，教师对所有学生一视同仁，培优补差，确保不让一个学生掉队，千方百计提高学生成绩。

5、高达线率。2017年高考，我校二本以上达线91人，达线率46.4%，其中：普高艺体类一本达线8人，二本达线14人；对口升学第一批本科达线30人，第二批本科达线39人。2018年高考，我校本科达线89人，达线率47.7%。其中：普高艺体类一本达线12人，二本达线20人，对口高考二批以上达线57人。我校高考连续两年成绩居晋城市同类学校之首，名列全省同类学校前茅，赢得了学生、家长及社会各界的好评，获得了良好的社会声誉。

6、就学有补助。凡到我校上学的学生，全部享受国家资助的阳光政策。

【公办】阳城县职业高级中学校

 阳城县职业高级中学校是一所国家级重点中等职业学校，是全县职业教育的龙头学校。现有教职工136人，全日制学历教育在校生1736人，专任教师93人，专任教师中有中高级专业技术人员58人。建校35年来，坚持为当地经济建设和社会发展培养实用人才的办学宗旨，先后举办30多种专业198个教学班，培养中等职业学校毕业生八千余人，举办各种实用技术培训200余班次，培养中、初级专业技能人员2万余人次，为高等院校输送新生1000余人，为全县小康建设做出了突出贡献。阳城职中紧紧围绕市场变化，满足社会需求，探索出一条多形式、多层次培养高素质实用人才，全方位、立体化服务宽裕型小康建设的办学之路，2000年学校被教育部认定为国家级重点职业高中。2003年9月，学校被山西省教育厅授予“职业教育先进集体”称号。2004年学...
办学理念

学校的办学理念是：立德正身、严谨务实、勤学精技、开拓创新。办学思路是：面向市场设专业，双轮驱动创特色，不拘一格育人才，服务社会做贡献。

招生专业

学校名称	机构代码	主管部门	学校地址	招生专业	学习形式	学制	收费标准	联系电话	学校官网网址
阳城县职业高级中学校		阳城县教育局	阳城县新阳西街	采矿技术	全日制	3年	免学费	0356-4238621
				高星级饭店运营与管理
				会计
				机电技术应用
				计算机应用
				旅游服务与管理
				文秘
				美术绘画
				汽车运用与维修
				音乐
				舞蹈表演
				运动训练
				旅游服务与管理		3+2
				会计
				计算机应用
				机电技术应用
				汽车运用与维修

办学特色

学校开设计算机应用、机电技术应用、文秘、音舞、书画、体育、旅游、综合教育等专业。从1999年开始学校先后与县旅游局、国家4A级景区—皇城相府联合举办了旅游服务专业，已培养了四届200余名中级旅游服务、酒店服务专业人才。在办好全日制学历教育的同时，学校充分利用设备与师资优势，积极开展短期培训，为社会就业和再就业服务。先后举办了计算机、机电、幼师、文秘、音舞、礼仪服务等短期培训班，累计培训各类人员3000余人，为全县企事业单位下岗职工再就业开辟了新途径。为适应知识经济，满足终身教育的社会需要，阳城职中与省煤炭管理干部学院、山西大学分别联合举办了成人大专、本科函授班，为全县200余名在职人员进修充电提供了便利条件。