2022年仪征市公办技校有哪些

【国家重点】【公办】江苏仪征工业学校

 我校创建于1984年5月，是省合格职教中心校、国家级重点职业高级中学。学校一校两区，占地212亩，建筑面积7.1万平方米。有五年制高职、职业中专、职业高中、成人高等教育、职业技能培训等多种办学层次。现有在校生5000多人；教职工259人，其中研究生22名，全国优秀教师1名，江苏省优秀教师3名，全国首批职业教育百名“杰出校长”、省职业教育首批“领军校长”和扬州市首批“名校长”1名，扬州市骨干教师14人，仪征市骨干教师18人。我校拥有机电、汽车、电信、化工和服装五大骨干专业群，实习设备总价值2710多万元。学校是全国汽车专业技能型紧缺人才培养培训基地和省级数控实训基地。学校的汽车、机电和电信三个专业都为第一轮和第二轮江苏省级示范专业，化工和服装为扬州市级示范专业。办学二十多年来，我校全体教职工不...
合作办学

近年来，为着力构建现代职业教育体系，学校大力加强校企合作、区域合作和国际合作。

职业学校与企业有着天然的联系，学校与本地及周边地区的26家大中型企业建立了紧密的校企合作关系；与40家企业联手建成比较稳定的校外实习基地；主动为合作伙伴提供员工培训、优秀毕业生以及技术开发等服务。近年来，学校还创办了校企合作的办学实体，与台商合资创办了英翔驾校，面向社会培训汽车驾驶员；将上汽荣威4S店迁入学校新建的汽车实训大楼，既为学生提供了营销、售后服务专业实习场所，又增加了产教结合的效益；与美资企业爱斯姆合金材料（仪征）有限公司签定了深度合作协议，利用学校机电专业的师生和设备资源开展产品加工，为师生创设了真实的生产情境；与南京汉恩游戏动画制作有限公司签定了深度合作协议，由其在我校投资200万元兴建了八个计算机机房及其他动漫专用实训教室，并将我校作为其全国培训基地。

为了放大学校办学资源优势，同时弥补本地生源逐步减少的不足，学校与苏北的盐城、徐州2市，中西部的山西、江西、四川、安徽、陕西、广西、贵州、甘肃等9省21所职业学校签订了联合办学协议，在四川省乐山县和安徽含山县挂牌设立了2所分校。每年有300至500名外省市学生来我校学习。

学校与德国F+U学院签定了联合办学协议，近年来，先后组织了43名学生赴德国参加汽车和数控专业培训，并取得德方培训合格证书。

学生就业

我校已和100多家企业建立了长期用人关系，并签定了校企合作协议。我校毕业生就业率达98%，其中对口就业率达80%。毕业生遍布全国各地，企业招聘定单纷至沓来。因我校毕业生综合素质高，动手能力强，悟性比较高，沟通协调能力好，故深得用人单位称赞。目前我校毕业生数和企业来我校招聘的岗位数之比为 1：3，即一位学生有三个岗位可供选择。

我校实行企业专场招聘会和人才供需洽谈会相结合的方式，将学生陆续推荐到实习和就业岗位上去，并在新生报名时就承诺给每位学生至少三次选择岗位的机会

办学实力

专业是职业学校的支撑，专业建设是打造学校品牌的基础性工程。学校在专业建设上舍得投入、苦练内功、追求卓越。近年来紧紧围绕地方支柱产业，着力培育形成了汽车、机电、电信、化工、服装五大专业群。其中汽车、机电、电信是第一轮和第二轮省级示范专业，化工和服装是市级示范专业。目前，学校五大专业群，实力雄厚，影响力大。五大专业群均建有专门的实训基地，其中汽车专业实训基地为是国家级实训基地，机电专业实训基地为省级实训基地。学校现有实习设备总值为2710万元。五大专业群共96名专业课教师全部为本科及以上学历，全部获三级及以上职业资格证书，其中8名教师为职业资格鉴定考评员，4名教师为高级考评员，3名教师是省中心教研组成员，12名教师是扬州市中心教研组成员。五大专业群均率先进行了三轮课程改革，全面推行“理实一体化”的教学模式，编写并使用10种专业项目教材。五大专业群均能紧贴市场行业、职业的变化，对学生适时增加新技能、新素养的培训。同时，强化专业文化的建设，营造优良的专业文化环境，在教学、实训过程中相机渗透贴近专业工种、贴近学生实际的职业道德、职业行为规范教育。在2009年江苏省职业院校师生技能大赛中，我校师生共获得1个一等奖，9个二等奖，24个三等奖，我校被表彰为江苏省职业院校师生技能大赛先进学校。2010年，在扬州市职业学校师生技能大赛中，我校蝉联了“三连冠”。在今年的江苏省职业学校技能大赛中，我校共获得2个一等奖、3个二等奖、35个三等奖的骄人成绩，遥遥领先于扬州市工科类职业院校。其中，我校的周玉军同学以第一名的成绩获得机械类钳工项目高职组一等奖、李万奎老师以总分第一名的成绩获汽车类车身修复项目教师组一等奖。在2009年江苏省创新大赛中，我校获得1个一等奖，2个二等奖，1个三等奖的好成绩。

联系方式

仪征润扬南路18号

师资力量

学校以师德工程、学习工程、培训工程、科研工程、激励工程为主要抓手，精心打造敬业爱岗、理念超前、业务精湛的教师队伍。学校以《仪征工业学校CI手册》中的《师生行为总纲》、《教师人格特质形成目标》和《教职员工行为指南》规范教师的言行，多渠道、多途径提高教师的思想政治素质；学校为每位教师订一份专业杂志，每学年向教师赠送2-3本经典理论书籍，并组织“教师论坛”和评选读书心得活动；积极鼓励教师参加各级各类培训，近几年先后有41名教师参加出国培训，25名教师参加省级、国家级骨干教师培训，136人次参加省“四新”培训，全部专任专业教师每年暑假到企业培训锻炼。学校为加速青年教师的成长，组织了新教师岗前、岗中培训和“师徒结对”，每两年开展一次青年教师系列大比武活动；成立了学术委员会，组建了10个名师工作室，有计划、有目标地开展各级各类课题研究工作；坚持每周星期二下午备课组用电脑集体备课制度，要求每个教师每周在所任教的每个班级至少上一次多媒体课，每周在校园网上交流一篇“教学随笔”。要求每位教师开通并及时更新博客，进行师生网上互动交流。为激励教师争创业绩和进步成长，学校出台了一系列关于教师教学质量、专业成长、教科研工作考核及奖励办法，每年教师节集中颁发表彰。

学校师资建设的“五大工程”成效显著，现有教师队伍精干顶用，涌出了全国优秀教师1名，江苏省优秀教师3名，全国首批职业教育百名“杰出校长”、省职业教育首批“领军校长”和扬州市首批“名校长”1名，省职教中心教研组成员3名，扬州市职教中心教研组成员16名，扬州市骨干教师14名，仪征市骨干教师18名。

【国家重点】【公办】仪征技师学院

 仪征市高级技工学校是国家级重点技工学校和扬州高技能人才培训基地，承担着培养高、中级技术人才和各类培训鉴定的重要任务。近年来，学校坚持“以人为本、人人可以成才”的办学理念，努力提升学校办学层次，为促进地方经济发展和社会稳定发挥了应有的作用。学校曾多次获仪征市基层文明单位称号，连续八年被扬州市委、市政府表彰为“文明单位”，2002年被评为“江苏省职业教育先进单位”，2003年通过国家级重点技工学校评估验收，2004年又顺利通过扬州组织的“安全学校”检查验收。2006年通过省劳动和社会保障厅对国家重点技校复评和“贯标”工作评审。2007年3月被国家劳动和社会保障部确立为高级技工学校，实现了培养目标从初、中级向中、高级技能型人才的转变，成为真正的高级蓝领的摇篮。
办学实力

文明单位创建活动是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是促进单位两个文明建设同步发展的有效手段。学校在市委、市政府高度重视和主管局的正确领导下，做到“全面落实科学发展观、解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众”。坚持“以人为本、人人可以成才”的办学理念，不断推进素质教育；坚持树立“学校的产品是教育服务，学生、家长、用人单位是学校顾客”的理念，不断增强教学满意度，牢固树立服务意识，全面深入开展“创建顾客满意的学校”主题创建活动。学校各部门通过满意度调查的形式全面了解顾客的需求，加强各方面的工作，采取有效措施做到让顾客满意。同时，学校还加强对学生的素质教育，通过开展丰富多彩的文体活动、青年志愿者活动培养学生的综合素质和能力。在全校师生的共同努力下，学校多年被评为“仪征市基层文明单位”，2005~2006年度继续被评为“扬州市文明单位”，从1995年到2006年学校已连续十年被评为“扬州市文明单位”。2007年8月学校还被确立为2005～2006年度的江苏省文明创建先进单位，进一步提升了文明创建的层次。作为“扬州市高技能人才培训”基地，学校在办好技工学历教育的同时，将充分利用现有资源，继续做好仪征市高技能人才的培养工作。学校自2003年起，就开始进行高技能人才的培养，在培养中级工的同时按20%的比例设置高级工班。目前，高级工班、技师班已近20个，在校生中高级工及以上班级人数已达500多人。同时学校与几所高等院校合作开办数控技术、机电一体化、模具等专业函授大专班。通过多层次、全方位的办学，学校为地方经济建设输送了一批又一批的高技能人才。在开展学历教育的同时，充分利用学校现有教学资源开展各类社会人员高级工和技师培训和鉴定工作。学校已先后开设了高级钳工、高级电工、数控高级及技师培训班多期，培训人数近800人，参加高级工鉴定人数达450余人，技师鉴定170余人。2007年学校已全面面向普通高中及职业高中招生，开办高中起点的高级工班和技师班，扩大在校生中高技能人才的培养比例。2008年，学校还将加大高技能人才培养软、硬件设施方面的投入力度，建成“仪征市公共实训基地”，进一步提升学校高技能人才培养的能力，强化校企合作，拓展高级工和技师培训和鉴定的工种，更多的开展企业和社会人员高级工和技师培训和鉴定工作，为仪征地方经济输送更多的高技能人才。

学生就业

学校按照“职业教育要以就业为导向”、“职业教育就是就业教育”的要求，长期坚持服务企业、服务学生的宗旨，加强学生的就业推荐工作，千方百计扩大就业渠道，“成人、成才”双重教育并重，重视学生养成教育，已连续多年保持了低违纪率、零犯罪率的文明校园环境，确保了一方平安。在教学实践中树立“人人成才”、“师生平等”、“教育服务”的观念，坚持人性化管理、个性化教育，不断提高学生和企业的满意度。坚持实行“宽进严出”、“考教分离”、“双证毕业”的制度，培养出具有扎实理论功底和熟练操作技能的学生。同时学校十分重视学生敬业、创业教育和就业指导工作，培养的学生有技术、能吃苦、稳定性比较强。多年来，学校共计为社会培养中级技术工人6000余人，学生就业率在98%以上，学生以良好的职业道德、宽厚的理论基础、熟练的操作技能受到了用人单位的欢迎。对已就业的学生，学校采取集中管理、跟踪服务的方式，保证学生安心、家长放心，从而赢得了企业、家长、学生和社会的一致好评。

为进一步提高办学层次，满足不同学生的发展要求，学校先后与南京工程学院、江苏农林职业技术学院、机械部苏州技工学校联合办学，为学生进一步深造、赴苏南创业发展，提供了更加方便、快捷的通道。学校将继续按照“大力发展职业教育”的要求，以改革的精神、创新的思维全力推进学校各项工作再上新台阶。今后学校将根据高级技工学校的管理要求，不断加大学校软、硬件设施方面的投入力度，进一步提升办学能力，提高办学质量，为地方经济建设培养出更多的适用型人才。

技工院校招生计划（中级班）

招生学校及专业（工种）	招生计划	招生对象	学制	招生市
仪征市高级技工学校	300
机电一体化		初中	3	全省
汽车装配与维修		初中	3	全省
焊接技术及自动化		初中	3	全省
电工电子		初中	3	全省
动漫制作		初中	3	全省
酒店服务与管理		初中	3	全省
计算机应用及电子技术		初中	3	全省
会展管理		初中	3	全省

联系方式

地址：江苏省仪征市工农北路327号

师资力量

学校位于仪征市区北首，地处宁通高速公路南侧，现有一校两区占地面积近百亩，建筑面积5.2万m2，有满足学生学习需要的60多个标准教室及多媒体教学中心、校园网、电子阅览室、阶梯教室等。有加工中心、数控、车、钳、电、焊、汽车、计算机、电子电工、纺缝等实验实习设备近800台(套)，满足了在校学生的实习需要。学校现有在籍生2500多人，教学班级54个，主要开设有数控、机电一体化、汽车装配与维修、焊接、电气工程、模具、计算机应用、铆焊与电子应用、电工电器、酒店管理、动漫制作等专业。学校现有各类教职员工158人，其中各类教师110人,专业技术教师68人，实习指导教师36人，双师型教师30人，本科以上学历教师87人，其中研究生3人，高级职称21人（含高级实习指导教师），技师23人，实习指导教师均具备大专以上学历。学校重视“双师型”教师队伍的培养，通过委培、自培、下厂实践、学历进修等多种形式，培养了一批既懂专业理论又会操作的“双师型”教师，使教师在理论教学和实践教学综合素质上都得到了较大的提高。学校在办好技工学历教育的同时，充分利用学校现有教学资源积极开展各类社会培训，成为多家企业职工培训基地。每年为近3000名下岗、失业、退伍等各类人员进行技能培训，完成1500名左右的社会各类人员职业技能鉴定，对促进从业人员和失业人员技能素质的提高和实现再就业起到了积极的推动作用，同时为推进社会主义新农村建设做出积极贡献。