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北京物资学院法学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-12-03 03:30:32 解决时间:2022-11-05 01:04

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北京物资学院法学和人力资源管理哪个好?小编通过比较法学和人力资源管理在北京往年的录取分数线,法学就业前景和人力资源管理就业前景,法学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解法学和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、法学和人力资源管理录取分数线(北京)
综合
年份法学人力资源管理
2021487485
2020511504(工商管理类)
理科
年份法学人力资源管理
2019500(法学(办学地点:校本部))500(工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理)(办学地点:校本部))
2018508(法学(办学地点:校本部))508(工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理)(办学地点:校本部))
2017514(法学(流通法))515
文科
年份法学人力资源管理
2019540(法学(办学地点:校本部))539(工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理)(办学地点:校本部))
2018553(法学(办学地点:校本部))551(工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理)(办学地点:校本部))
2017530(法学(流通法))531
二、法学和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
北京物资学院
层次 本科
学制 四年
  学科:管理学   门类:工商管理类   专业名称:人力资源管理   业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。   业务培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。   毕业生应获得以下几方面的知识和能力:   1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;   2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;   3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;   4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;   5.了解本学科理论前沿与发展动态;   6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。   主干学科:经济学、工商管理   主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。   主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。   修业年限:四年   授予学位:管理学学士
法学类 法学
北京物资学院
层次 本科
学制 四年
  学科:法学   门类:法学类   专业名称:法学   业务培养目标:本专业培养系统掌握法学知识,熟悉我国法律和党的相关政策,能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才。   业务培养要求:本专业学生主要学习法学的基本理论和基本知识,受到法学思维和法律实务的基本训练,具有运用法学理论和方法分析问题和运用法律管理事务与解决问题的基本能力。   毕业生应获得以下几方面的知识和能力:   1.掌握法学各学科的基本理论与基本知识;   2.掌握法学的基本分析方法和技术;   3.了解法学的理论前沿和法制建设的趋势;   4.熟悉我国法律和党的相关政策;   5.具有运用法学知识去认识问题和处理问题的能力;   6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作的能力。   主干学科:法学   主要课程:法理学、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法。   主要实践性教学环节:包括见习、法律咨询、社会调查、专题辩论、模拟审判、疑案辩论、实习等,一般不少于20周。   修业年限:四年   授予学位:法学学士
三、法学和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
北京法学综合本科批普通类四年40(02)不限
人力资源管理72(01)
河北法学历史类本科批普通类四年1
人力资源管理2
山西人力资源管理理科本科二批A段普通类-1
文科1
内蒙古法学理科本科一批普通类四年1
人力资源管理1
法学文科1
人力资源管理3
吉林法学文科本科二批A段普通类-1
人力资源管理1
黑龙江法学理科本科二批A段普通类四年1
文科1
人力资源管理1
江苏法学历史类本科批普通类四年1(01)首选历史,再选不限
江西法学理科本科一批普通类-1
文科四年1
人力资源管理3
河南法学文科本科一批普通类四年1
人力资源管理1
广西法学理科本科二批普通类四年1
人力资源管理2
法学文科1
人力资源管理1
重庆人力资源管理物理类本科批普通类四年2
历史类2
四川人力资源管理理科本科一批普通类四年1
文科1
贵州法学理科本科二批普通类四年1
人力资源管理1
法学文科1
西藏人力资源管理理科本科一批普通类四年1
陕西法学理科本科二批普通类四年1
人力资源管理1
甘肃人力资源管理理科本科二批K段普通类四年1
宁夏人力资源管理理科本科一批普通类-1
新疆法学理科本科一批普通类四年1
文科1
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
北京人力资源管理综合本科批普通类48526556(01)不限
法学48726241(02)不限
河北人力资源管理历史类本科批普通类5756371
法学5864382
内蒙古人力资源管理理科本科一批普通类47617852
文科5343428
法学理科5318777
文科5403036
吉林法学文科本科二批A段普通类5074539
黑龙江人力资源管理文科本科二批A段普通类4797234
法学理科44629536
文科4728007
江苏法学历史类本科批普通类53720583(01)首选历史,再选不限
江西人力资源管理文科本科一批普通类5856137
法学理科55029124
文科5865920
河南人力资源管理(校本部)理科本科一批普通类56458092
文科58511165
法学(校本部)理科57843977
文科5899839
广西法学(4200元/年)理科本科二批普通类49540210
文科52411551
重庆人力资源管理物理类本科批普通类55832421
历史类55210390
四川人力资源管理(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分)理科本科一批普通类57635240
文科5658750
五、就业前景
法学
1.法学就业前景:
近年来,法学专业一直是文科生报考的热门,实际就业情况并非与填报时一样“火爆”。 传统观念认为,法学专业毕业的学生,会从事法官、检察官等社会地位高、收入高的职业。因此,很多家长和考生偏爱法学专业,认为毕业后能从事法官、检察官、高校教师等职业。实际上,这些工作对院校背景或学历水平都有相当高的要求。 近年来,法学院许多学生会选择进一步学学习,考取国内著名大学的法学专业研究生。大部分毕业生在立法机关、行政机关、审判机关、检察机关、仲裁机关、律师事务所、银行等单位从事法律工作。
2.法学就业方向:
学生毕业后,可以在立法机关、人民法院、人民检察院、公安机关等司法机关、行政机关、企业和事业单位、社会团体、律师事务所,基层乡镇法律服务机构从事法律、管理工作。也可选择高校、继续深造。 主要就业方向: 一、公务员 主要包括检察官、法官、行政机关公务员。由于国家统一司法考试制度的设立,使得本科生要想成为法官、检察官,必须在毕业后通过国家司法考试。“毕业证”绝对不是“职业准入证”。司法考试可以说是法学专业毕业生最重要的考试,这个考试过关率在30%左右。当然,毕业生想进入公、检、法这样的单位,除了需要通过司法考试外,还要通过公务员考试。 二、律师 律师既不像公务员队伍那样难进,又是法律专业的对口领域,是很多年轻毕业生的主要选择。黎学宁表示,律师是个经验型行业,收入参差不齐。根据工作经验、能力大小和所涉法律领域的不同,律师的收入有很大差别。目前我国对律师的从业资格采取的是严格准入制度,必须通过国家司法考试。 三、公司法务人员 公司法务人员也是目前法学专业毕业生就业人数最集中的一个领域,主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等。例如,各大国企、银行、外企、一些大型的私企内部都会设法务部门,专门处理企业所涉及的法律事务。还有一部分供职于政府的法律事务部门,但一般政府部门对学历和工作能力的要求较高,不是普通本科生能达到的。 四、其他相关领域 除了以上的主要就业方向外,社会其他领域对具有“复合型知识结构”的法律人才也有需求。如企业中的文秘、人力资源管理、市场营销等岗位对既有经济管理基本知识,又具有法律专业知识的人才较为青睐。一些法学专业毕业生也会从事会计师、审计师、证券业人员、环境评估、司法鉴定、职业中介、房地产咨询、法制宣传等工作。
  中专 2022-11-05 01:04

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