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福建商学院保险学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2023-03-16 04:14:19 解决时间：2022-11-06 10:07

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福建商学院保险学和人力资源管理哪个好？小编通过比较保险学和人力资源管理在福建往年的录取分数线，保险学就业前景和人力资源管理就业前景，保险学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解保险学和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、保险学和人力资源管理录取分数线(福建)

物理类

年份	保险学	人力资源管理
2021	481	488

历史类

年份	保险学	人力资源管理
2021	495	503

文科

年份	保险学	人力资源管理
2020	501	500
2019	--	452
2018	--	427

理科

年份	保险学	人力资源管理
2020	463	463
2019	--	378
2018	--	351

二、保险学和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

福建商学院

层次本科

学制四年

人力资源管理专业（通过人力（人才）资源管理专业技术、职业技能和行业技巧等系统训练，培养掌握管理、经济、法律等方面的基本理论，具有高度社会责任感和职业专业素养，富有创新意识、创造能力和创业精神，具有良好品德修养、专业素养和职业涵养，能在政府公共部门或企事业单位从事人才招聘、人力（人才）资源开发、人才战略规划、薪酬福利与绩效管理和员工培训等工作的高素质应用型创新型专门人才。
专业优势
1.创办早、质量高。创办于2002年的人力资源管理专科专业（省级精品专业）是福建省高校较早开设该专业的学校之一，专业建设质量评估在全省排名第一。
2.需求对、模式好。人力资源管理专业紧密对接行业需求，经多年探索形成了“工学结合、实境训教、教做一体、能力梯进”的专业人才培养模式。
3.师资精、实力强。本专业教学团队是校级优秀教学团队、校级教改先进集体，经验丰富、结构合理、实力雄厚，教师毕业于北京大学、武汉大学、华东师范大学、华中科技大学、福建师范大学等名牌或老牌高校，100%具有硕士或博士学位。
4.荣誉多、级别高。团队教师曾主持和参与教育部人文社科规划基金项目、省社科规划项目、省科技厅软科学项目、人社厅招标项目以及省政府发展研究中心决策咨询研究重大项目等10余项，出版了一系列高质量的专业著作教材，专业教师多次获得省社科优秀成果一等奖、省级教学成果优秀一等奖、二等奖等奖励；本专业学生荣获多项国家级、省级人力资源管理大赛、大学生职业生涯规划大赛奖励。
5.口碑好，品牌响。本专业历年均实现毕业生高就业率、专业职业高对口率、用人单位到校招聘高回头率，专业毕业生获得好口碑，人才培养品牌响。
核心课程
管理学、人力资源管理、组织与工作设计、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法、组织行为学、管理沟通。
就业方向
本专业主要面向国家机关公共管理部门、国内外企事业单位或管理咨询机构的人力（人才）资源管理与开发相关岗位，从事组织工作设计、人才招聘管理、人力（人才）资源培训与开发、员工绩效与薪酬福利管理、劳动关系与社会保障管理和办公行政等工作。升学通道
经济类或管理类相关专业硕士研究生

金融学类保险学

福建商学院

层次本科

学制四年

保险学专业以中国（福建）自由贸易试验区、“一带一路”建设以及区域社会经济发展需要为导向，培养德智体美劳全面发展，具有系统的保险与风险管理理论知识，掌握计量经济学和金融统计学基本理论和方法，具有互联网思维和较强的金融安全意识，并具备金融建模、大数据挖掘与分析的能力，不仅满足传统保险服务的专业要求，同时具备基于云计算、大数据、人工智能等新兴技术的金融科技知识，能在各级银保监会、中外保险公司、各级社会保障部门、互联网金融公司、各类互联网电商平台、传统金融机构、和其他企事业单位从事保险监管、保险精算、风险管理、精准保险销售、服务和管理、大数据风险监控、财富管理、社会保障服务等相关工作的创新复合型高素质高技能人才。
专业优势
本专业紧跟行业潮流，基于互联网金融研究前沿成果，对专业建设和发展进行优化，围绕“大数据保险”和“传统保险”进行设置课程体系，创新性地加入互联网金融、金融科技体系课程，培养适应金融科技背景下“新金融”的创新复合型保险专业人才为己任。本专业依托教育厅立项资助建设的互联网金融服务专业群建设项目，有深厚的办学积淀，办学经验丰富，特色彰显，成果突出。在福建省同类院校高职专业建设评估曾获第一名；保险专业教师团队曾获得校“教育教学改革先进集体”；校企合作特色订单项目打造独特的实践教学体系推动金融类专业发展，获得校教学成果一等奖。学生创新创业成果突出，在多次在学科竞赛中斩获佳绩。
校企联手成立“福建商学院-中国人寿保险产业学院”，实现师资库、特色课程建设和实践教学角度三维合作，资源共享，共同育人。本专业始终贯彻“订单式培养”、“校企共育双导师制”等人才培养模式，坚持产教融合，与企业共建“实验、实训、实习”三位一体实践教学体系。在校企共建的高水平师资队伍支持下，改革第一课堂，在课程建设中引入公司、企业业务流程和风险管理工作项目，共同开发建设核心特色课程；通过职业能力分析、市场调研，将岗位标准、职业技能鉴定标准有机结合，重构课程内容；促进复合型金融人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位深度融合。联动第二课堂，推进“行业讲座+从业基本技能专项训练+专业竞赛+项目孵化”等活动作为第一课堂的补充，落实以学生为主体的“思维创新+实践复合型人才”的现代教育教学理念，让“专业认知讲坛”、“学科专业竞赛”、“量化投资模拟训练”、“未来理财规划师”、“金融数据认知与应用”等创新孵化项目教育增值活动落地生根开花，提高人才培养质量。辅助以本科生“学业导师”制度为人才培养保驾护航。
拥有校内的专业实验室和校企合作共建实训基地，既能模拟传统金融系统性的综合业务，开展大数据+金融以及现代经济统计应用性的训练，满足仿真实训的教学要求和创新性实验，培养学生的创新思维，提高学生的创新创业能力，又能在与中国人寿、邮储银行、君安证券等知名企业紧密合作的基础上，加大与新兴金融科技服务企业的联系，共建示范性实习实践基地，共同开发适应现代金融服务业发展的趋势要求的新金融业态下的实训项目，精心设计实践项目，为学生实践应用能力的锻炼提升提供机会和场所，更好地融入实际岗位奠定基础。
核心课程
经济学、金融学、保险学、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、计量经济学、统计学、风险管理、保险学原理、保险精算学、人身保险、财产保险、保险经营管理学、再保险、公司金融、互联网保险、金融创新与金融科技、互联网金融平台开发。
就业去向
银保监会、社会保障部门等从事保险监管、管理与社会保障服务等工作；国内外商业性保险公司、再保险公司、金融控股公司和其他金融机构从事保险精算、保险销售和服务、流程优化、终端用户开发及管理等实务性工作；在各种互联网平台、电商平台从事大数据风险监控、预警与应急处置等工作；银行、证券、基金等机构或其他企事业单位风险管理部门从事保险风险的预测、评估与定价、财富管理等工作；高等院校和科研机构从事保险模式改革、保险产品优化设计、保险政策评价等方面的研究工作。

三、保险学和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
福建	保险学	物理类	本科批	普通类	四年	30	1050（W999）	首选物理，再选不限
	人力资源管理	物理类				74	1050（W999）	首选物理，再选不限
	保险学	历史类				17	1050（L999）	首选历史，再选不限
	人力资源管理	历史类				30	1050（L999）	首选历史，再选不限
江西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	-	1
江西	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	-	1
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	四年	2
河南	保险学（4800元/年；办学地点马尾校区）	理科	本科二批	普通类	四年	2
	人力资源管理（4800元/年；办学地点马尾校区）	理科				1
	保险学（4800元/年；办学地点马尾校区）	文科				1
	人力资源管理（4800元/年；办学地点马尾校区）	文科				1
广西	保险学（在马尾校区办学）	文科	本科二批	普通类	四年	1
四川	保险学（马尾校区）	理科	本科二批	普通类	四年	2
	人力资源管理（马尾校区）	理科				2
	保险学（马尾校区）	文科				1
	人力资源管理（马尾校区）	文科				2
贵州	保险学（马尾校区）	文科	本科二批	普通类	四年	1
宁夏	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	-	1
宁夏	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	-	1
新疆	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	2
新疆	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	2

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
福建	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	488	59241	1047（W999）	首选物理，再选不限
	人力资源管理	历史类			503	18023	1047（L999）	首选历史，再选不限
	保险学	物理类			481	62806	1047（W999）	首选物理，再选不限
	保险学	历史类			495	20404	1047（L999）	首选历史，再选不限
广西	保险学（4800元/年，在马尾校区办学）	文科	本科二批	普通类	510	14912
四川	人力资源管理（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值.）	文科	本科二批	普通类	534	21943
	人力资源管理（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值）	理科			498	106825
	保险学（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值）	理科			495	110029
贵州	保险学（马尾校区）	文科	本科二批	普通类	488	37745
宁夏	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	401	15004
宁夏	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	494	4295
新疆	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	395	0
新疆	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	441	0

五、就业前景

保险学

1.保险学就业前景：
我国巨大的人口基数及人口的老龄化有利于保险业市场的扩张，另外现有的保险深度及保险密度较低，有很大的市场潜力，加之人均收入水平不断提高，也为保险业市场扩大规模提供了良好的经济基础。社会上不少人认为保险专业就业就是推销保险。其实保险是一个产业，是一个完整的体系，从险种的设计、保费的定制到保险的销售，每一个环节都需要保险人才参与其中。比如说保险学中的精算方向，国内精算师极为稀少，一般要求通过北美或国内的精算考试，取得相关资格。保险领域内岗位诸如组训、培训讲师、核赔核保人员和资金运作人员、精算人员不仅人才需求大，而且工作体面，待遇优厚。保险学专业人才具体就业去向除了专门的保险企业外，还有中介企业、社会保障机构、监管机构、银行和证券投资机构、大型企业风险管理部门等。
2.保险学就业方向：
学生毕业后，主要在各大保险公司、保险中介机构、保险监管机构、银行、证券公司、信托投资公司等各种金融机构工作，也可在大中型企业风险管理部门、社会保障机构、政府部门等就业，还可在教育、科研部门从事教学和科研工作。主要就业方向： 1.金融管理部门，如：中国人民银行各地市分支行、中国保监会各部门； 2.各保险公司，如：中国各大保险公司各省（市）分公司、国外保险公司在中国的分公司；各金融机构，如商业银行省级分行； 3.金融咨询公司等其他金融机构； 4.各中介机构，如：会计师事务所等；各类企事业单位等。

中专 2022-11-06 10:07

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