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广东工商职业技术大学运动训练和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2023-03-13 06:18:15 解决时间：2022-11-05 06:58

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一、运动训练和人力资源管理录取分数线(广东)

文科

年份	运动训练	人力资源管理
2020	--	187

物理类

年份	运动训练	人力资源管理
2021	--	257(人力资源管理（非定向）（办学地点：星湖校区）)

历史类

年份	运动训练	人力资源管理
2021	--	197(人力资源管理（非定向）（办学地点：星湖校区）)

理科

年份	运动训练	人力资源管理
2020	--	168

二、运动训练和人力资源管理专业介绍

公共管理类人力资源管理

广东工商职业技术大学

层次专科（高职）

学制三年

培养目标: 掌握现代人力资源管理基本理论与方法，并具备管理、经济、法律等方面的知识和能力，熟练运用计算机技术和外语，具备较强的心理素质和沟通能力，能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理及相关工作的高素质技术技能型人才。
（三）职业核心课程(必修): 人力资源管理、组织行为学、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、劳动与社会保障法实务、薪酬管理、办公自动化

体育类运动训练

广东工商职业技术大学

层次专科（高职）

学制三年

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德、人文素养和身体素质，掌握运动训练和竞赛组织的基本理论和知识，具备较强的专项运动技术和教学能力，从事专项运动训练与指导、体育项目培训与管理，以及体育竞赛活动的组织与裁判等工作的高素质技术技能人才。就业面向

主要面向体育行业，在体育传统项目学校、运动队、业余体校、体育培训机构、体育俱乐部，从事体育训练与管理、体育项目培训、体育锻炼指导、体育竞赛组织与临场执裁等工作。

主要职业能力

1．具备一定的赛前、赛中与赛后心理训练能力、竞赛临场指导能力；

2．具备运动竞赛的筹划、组织、实施和临场执裁能力；

3．掌握专项运动技术，具备较高的专项技能水平；

4．掌握专项运动训练方法和手段，具备专项训练、教学计划的制订、指导和管理能力；

5．掌握人体基本结构、运动中生理和心理变化规律等基础知识：

6．掌握裁判法、运动竞赛等基本理论与实务。

核心课程与实习实训

1．核心课程

运动人体科学基础、体能训练方法、运动训练理论与方法、专项理论与实践（校本特色项目课程）、体育竞赛组织与管理、运动心理等。

2．实习实训

在校内进行专项运动技术、技术教学与训练指导、体育竞赛组织与编排、临场裁判项目等实训。

在体育传统项目学校、运动队、业余体校、体育培训机构、体育俱乐部进行实习。

职业资格证书举例

社会体育指导员（专项）教练员裁判员运动员游泳救生员

衔接中职专业举例运动训练

接续本科专业举例

运动训练体育教育

三、运动训练和人力资源管理招生计划(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
广东	人力资源管理	物理类	专科批	普通类	三年	10	（501）	首选物理，再选不限
广东	人力资源管理	历史类	专科批	普通类	三年	10	（502）	首选历史，再选不限

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
广东	人力资源管理（非定向）（办学地点：星湖校区）	物理类	专科批	普通类	257	328605	（501）	首选物理，再选不限
广东	人力资源管理（非定向）（办学地点：星湖校区）	历史类	专科批	普通类	197	267041	（502）	首选历史，再选不限

五、就业前景

运动训练

1.运动训练就业前景：
运动训练专业就业面广，毕业生主要从事的工作有教学、科研、健身技能的指导与科学健身咨询、体制测评以及社区体育的组织管理工作等。就业方向：各体育协会、运动项目管理中心的管理、训练竞赛人员;大中小学校体育教师、教练员;社会各类健身、健美俱乐部教练员及其他体育相关从业人员。
2.运动训练就业方向：
本专业学生毕业后可就业方向多为学校、企事业部门、群众活动团体从事运动训练、体育教学和管理工作。体校、俱乐部：运动训练、运动教练；体育管理类单位：赛事裁判、赛事管理。

中专 2022-11-05 06:58

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