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贵州民族大学会计学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-24 10:40:44 解决时间:2022-11-04 22:52

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一、会计学和人力资源管理录取分数线(贵州)
文科
年份会计学人力资源管理
2021563562(工商管理类)
2020561556(工商管理类(工商管理、市场营销、人力资源管理))
2019557553(工商管理类(工商管理、人力资源管理))
2018580576(工商管理类(工商管理、人力资源管理))
2017555545(工商管理类(工商管理、人力资源管理))
理科
年份会计学人力资源管理
2021471--
2020499494(工商管理类(工商管理、市场营销、人力资源管理))
2019489486(工商管理类(工商管理、人力资源管理))
2018500495(工商管理类(工商管理、人力资源管理))
2017471461(工商管理类(工商管理、人力资源管理))
二、会计学和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
贵州民族大学
层次 本科
学制 四年

主要课程:人力资源管理原理、战略人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘与录用、人力资源会计、培训与开发、人力资源测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、管理信息系统、西方经济学原理、高等数学、劳动经济学、劳动法学、管理学原理、社会统计学与(SPPS)、组织社会学理论、管理心理学等。

  培养目标:培养具备现代人力资源管理基本理论、方法和技能及研究和解决人力资源管理实际问题的能力,能在各类企业、各级党政机关、事业单位、社会团体、社区组织等部门从事人力资源管理、政策研究、管理咨询、职业指导等方面工作的专门人才。

工商管理类 会计学
贵州民族大学
层次 本科
学制 四年

主要课程:高等数学、概率论与数理统计、管理学原理、政治经济学、会计学原理、财务会计、财务管理、成本会计、管理会计、税法、经济法、审计、会计电算化、金融学、微观经济学、统计学、计量经济学、运筹学、资产评估、预算会计、国际会计、财务报表编制与分析、企业会计制度等。

  培养目标:培养具备现代会计学理论和理财学理论基础知识,熟练掌握现代会计分析方法和企业会计准则,能在企业财务管理部门、政策研究部门、行业协会、金融机构和注册会计师事务所等单位从事会计基础工作、分析工作、规划和经济管理工作能力的专门人才。

三、会计学和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
江西会计学理科本科二批普通类-1
湖南会计学物理类本科批普通类四年3(009)首选物理,再选思想政治/地理(2选1)
贵州会计学(大学城校区)理科本科一批普通类四年38
文科11
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
江西会计学理科本科二批普通类51155258
湖南会计学物理类本科批普通类51171835(14组)首选物理,再选思想政治/地理(2选1)
贵州会计学理科本科一批普通类47140283
文科5638563
五、就业前景
会计学
1.会计学就业前景:
随着各种经济实体不断涌现,社会对会计类人才的需求将会增加,尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。具有会计、统计知识和财务管理能力的财会人才,由于在企业增收节支和避免企业财务危机方面具有举足轻重的作用,并且擅长精打细算,成为企业急需人才。 注册会计师被称为“不拿国家工资的经济警察”,是我国社会经济监督体系的一个重要组成部分。会计掌握的是一个团体的经济命脉,每一个团体都需要他们。无论在企业单位还是事业单位,会计都必不可少,小到一般财物的管理,大到远景战略目标的制定,都需要会计参与并发挥重要作用。因此,三百六十行,行行有会计,就业面广阔。
2.会计学就业方向:
本专业学生毕业后可在内、外资企业和政府部门及各类中介机构从事会计工作和经济管理工作,也可在学校和科研部门从事教学和科研工作。例如,会计师、审计师、财务分析、财务管理等。
  中专 2022-11-04 22:52

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