| 年份 | 材料物理 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 495(材料物理(3900元/年;不招色盲考生)) | -- |
| 2020 | 523(材料物理(3900元/年;不招色盲考生)) | -- |
| 2019 | 501 | 496 |
| 2018 | 511(材料类(含材料科学与工程、材料物理)) | -- |
| 2017 | 491(材料类(含材料科学与工程、材料物理)) | -- |
| 年份 | 材料物理 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 564 |
| 2020 | -- | 544(人力资源管理(3500元/年)) |
| 2019 | -- | 553 |
| 2018 | -- | 552 |
| 2017 | -- | 517 |
培养目标:本专业旨在培养德、智、体全面发展的,具备管理学、经济学、法学及现代人力资源管理的基本知识、基本理论和基本技能,能够在工商企业、政府部门及事业机构从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型人才。
主要课程:管理学原理、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、会计学、管理与沟通、组织与工作设计、招聘与人员测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法等。
本专业学制四年,毕业后授予管理学学士学位。
培养目标:本专业培养德、智、体等方面全面发展、具备材料科学的基础知识和材料物理专业 知识,能在材料的设计、合成、改性、加工、测试、分析和应用等领域从事科学研究、技术和产品开 发、材料选用、生产及经营管理等方面工作的高素质创新型高级专门人才。
培养要求:本专业学生主要学习材料科学的基础知识、材料物理的基本理论和材料的组成、 结构、性能、加工及应用等方面的基本知识,掌握材料设计、材料合成、材料加工、材料分析和材料 应用等方面的理论并接受实验技能的基本训练,具有材料设计、材料合成、材料加工、材料分析和 材料应用等方面的科学研究和技术开发的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.熟悉国家的科教兴国战略,熟悉国家的科技发展、知识产权等方面的方针、政策和法规, 具有良好的学术道德规范和职业诚信,较强的社会责任感和人文科学素养;
2.掌握材料学科及相关的数学、物理、化学等学科的基本理论和基本知识,掌握材料的结 构与性能的基本原理,材料设计、能级剪裁、性能优选的原则,以及材料的组成、结构和性能 关系;
3.掌握材料的物理合成、掺杂改性的基本原理,掌握材料制备的主要方法及相关工程技术 原理,掌握材料性能测试与分析的主要技术方法,具备从应用目标出发对现有材料进行成本、工 艺、环保、性能和效益综合评估及材料选用的初步能力;
4.了解材料物理的理论前沿和发展趋势,了解材料物理专业在功能材料、半导体材料、生物 医用材料、新能源材料等新兴学科交叉领域的应用前景和行业需求;
5.掌握资料查询、文献检索及运用现代信息技术获取专业信息的基本方法,具有一定的设 计实验,创造实验条件,归纳、整理、分析实验结果,撰写论文并参与学术交流的能力;
6.具有较强的创新意识和一定的批判性思维能力,具备开展材料设计、制备改性、分析测 试、新材料及产品开发等方面的科学研究和技术创新的初步能力。
主干学科:材料类、物理学类。
核心知识领域:大学物理、大学化学、近代物理、电工电子学、固体物理、材料科学基础、现代 材料制备原理与技术、现代材料分析表征、材料科学研究方法、材料物理性能、材料物理学、纳米 材料等。
核心课程示例:
示例一:大学物理(160学时)、大学化学(48学时)、数学物理方法(48学时)、材料力学(32 学时)、热力学统计物理(32学时)、量子力学(48学时)、材料科学与工程基础(64学时)、材料表 征(64学时)、固体物理(64学时)、材料物理(64学时)、无机非金属材料工艺学(64学时)、材料 科学基础实验(64学时)、材料物理实验(64学时)、材料科学前沿(32学时)。
示例二:普通物理(180学时)、普通化学(54学时)、材料科学与工程导论(72学时)、纳米技 术导论(36学时)、材料力学(包含理论力学)(54学时)、固体物理(包括结构与物性)(72学 时)、材料物理(72学时)、材料微观分析技术(72学时)、材料物理专业实验(72学时)、材料热力 学与动力学(54学时)、先进材料科学与进展(36学时)、科技英语(54学时)。
示例三:大学物理(176学时)、大学化学(90学时)、数学物理方法(54学时)、理论物理基础 (64学时)、材料科学基础(64学时)、材料科学基础实验(32学时)、固体物理学(54学时)、材料 分析方法与技术(48学时)、材料物理综合实验(96学时)、材料热力学(48学时)、材料的表面与 界面(32学时)、材料物理前沿专题(32学时)。
主要实践性教学环节:认知实习、毕业实习、毕业设计(论文)等。
主要专业实验:大学物理、大学化学、近代物理实验,电工电子实验,材料制备实验,材料表征 实验,材料物理综合实验等。
修业年限:四年。
授予学位:工学学士或理学学士。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 河北 | 材料物理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 人力资源管理 | 历史类 | 1 | ||||||
| 山西 | 材料物理 | 理科 | 本科二批A段 | 普通类 | - | 1 | ||
| 人力资源管理 | 文科 | 1 | ||||||
| 江苏 | 材料物理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 1 | (07) | 首选物理,再选化学 |
| 人力资源管理 | 历史类 | 2 | (01) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 浙江 | 人力资源管理(滨湖校区) | 综合 | 普通类平行录取 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 安徽 | 材料物理 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | - | 54 | ||
| 人力资源管理 | 5 | |||||||
| 文科 | 37 | |||||||
| 福建 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 1 | 2749(L999) | 首选历史,再选不限 |
| 江西 | 材料物理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | - | 1 | ||
| 山东 | 人力资源管理 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 湖南 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | (001) | 首选历史,再选不限 |
| 广东 | 人力资源管理(滨湖校区) | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 1 | (202) | 首选历史,再选不限 |
| 广西 | 人力资源管理(在滨湖校区办学) | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 四川 | 人力资源管理(滨湖校区)(滨湖校区) | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 甘肃 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批K段 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 宁夏 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | - | 1 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 河北 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 547 | 14127 | ||
| 材料物理 | 物理类 | 525 | 64228 | |||||
| 山西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批A段 | 普通类 | 537 | 7309 | ||
| 江苏 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 533 | 22561 | (01) | 首选历史,再选不限 |
| 材料物理 | 物理类 | 500 | 86521 | (06) | 首选物理,再选化学 | |||
| 浙江 | 人力资源管理 | 综合 | 平行录取一段 | 普通类 | 573 | 71317 | ||
| 安徽 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 564 | 19942 | ||
| 材料物理(3900元/年;不招色盲考生) | 理科 | 495 | 83595 | |||||
| 福建 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 533 | 10414 | 2725(L999) | 首选历史,再选不限 |
| 江西 | 材料物理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 517 | 50637 | ||
| 山东 | 人力资源管理 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 538 | 78401 | ||
| 广东 | 人力资源管理(非定向)(办学地点:滨湖校区) | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 532 | 28567 | (201) | 首选历史,再选不限 |
| 广西 | 人力资源管理(3500元/年,在滨湖校区办学) | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 529 | 10456 | ||
| 四川 | 人力资源管理(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分) | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 541 | 18278 |

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