| 年份 | 金融数学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | -- | 459(人力资源管理(3700元/年;办学地点河南财政金融学院象湖校区)) |
| 年份 | 金融数学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 515(金融数学(4400元/年)) | 417(人力资源管理(3700元/年;办学地点河南财政金融学院象湖校区)) |
| 2019 | 467 | -- |
| 2018 | 460 | -- |
| 2017 | 435 | -- |
培养目标:本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识,接受人力资源管理方法与技能的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识;
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
主干学科:工商管理、法学、公共管理。
核心课程:组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。
主要实践性教学环节:专业实习(含课程实习、毕业实习等)。
修业年限:四年。
授予学位:管理学学士。
专业名称:金融数学
学制:四年
培养目标:本专业培养德智体美全面发展、具有健全人格与良好心理素质,系统掌握金融数学专业基本理论和基本方法,掌握数学思想方法,掌握金融信息分析与数据处理、金融产品设计与开发的方法,具有定量分析和解决现实金融问题的能力,具有较强的知识更新能力、创新意识和合作精神,能在金融机构、政府部门和企事业单位等从事金融、财务、风险管理等工作的高素质应用型专门人才。
核心课程: 数学分析、高等代数与解析几何、概率论与数理统计、金融学、微观经济学、宏观经济学、统计学、计量经济学、常微分方程、应用随机过程、数学建模与实验、证券投资学、多元统计分析、金融数学、金融经济学、金融风险管理。
就业方向:商业银行、保险公司、证券公司、财务部门、金融监管机构等企事业单位,或攻读金融数学、经济学、金融管理等专业研究生。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 河北 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 历史类 | 2 | |||||||
| 黑龙江 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批A段 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 安徽 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | - | 2 | ||
| 江西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | - | 2 | ||
| 河南 | 金融数学 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 50 | ||
| 人力资源管理(4400元/年;办学地点象湖校区) | 40 | |||||||
| 文科 | 40 | |||||||
| 广东 | 人力资源管理(象湖校区) | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 1 | (202) | 首选物理,再选不限 |
| 历史类 | 1 | (201) | 首选历史,再选不限 | |||||
| 广西 | 人力资源管理(在象湖校区办学) | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 四川 | 人力资源管理(象湖校区)(象湖校区) | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 陕西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 河南 | 人力资源管理(3700元/年;办学地点河南财政金融学院象湖校区) | 理科 | 专科批 | 普通类 | 417 | 286788 |
| 文科 | 459 | 104203 | ||||
| 金融数学(4400元/年) | 理科 | 本科二批 | 515 | 151757 |

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