已解决问题

湖南劳动人事职业学院2019年在云南录取分数线是多少分,2019湘人职院云南分数线

技校网更新时间：2022-11-29 18:54:57 解决时间：2022-11-04 21:30

满意答案

2019年湖南劳动人事职业学院云南省招生专业：劳动与社会保障、网络营销、电气自动化技术、新能源汽车技术、土木工程检测技术、人力资源管理、移动应用开发、国际商务、社区管理与服务、导游、财务管理、幼儿发展与健康管理、导游、财务管理、人力资源管理、工业机器人技术等16个专业。2019年湖南劳动人事职业学院云南省录取分数线（供大家参考，如有与官方不一致，请以官方为准）

一、湖南劳动人事职业学院云南省录取分数线(2019)

类型	批次	招生类型	最高分	最低分	最低排名	省控线
理科	专科批	普通类	-	244	153580	200
文科	专科批	普通类	-	391	95959	200

二、湖南劳动人事职业学院云南省招生计划(2019)

专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数
土木工程检测技术	理科	专科批	普通类	-	4
工业机器人技术				-	3
电气自动化技术				-	3
新能源汽车技术				-	2
移动应用开发				-	3
导游				-	2
人力资源管理				-	5
财务管理				-	3
国际商务	文科	专科批	普通类	-	3
导游				-	2
社区管理与服务				-	2
人力资源管理				-	5
劳动与社会保障				-	4
财务管理				-	3
网络营销				-	4
幼儿发展与健康管理				-	2

三、部分专业介绍

自动化类工业机器人技术

湖南劳动人事职业学院

层次专科（高职）

学制三年

培养目标：本专业学制三年。培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，适应智能制造装备、汽车、机械加工、食品、新能源等一线需要，具有良好的政治素质、职业道德、敬业精神；热爱劳动，并具有良好的劳动习惯；具有良好的符合社会及其发展需要的基本文化素质；掌握自动化成套装备中工业机器人工作站的现场编程、调试维护、人机界面编程、系统集成等生产技术岗位，以及工业机器人销售和售后服务岗位，掌握工业机器人编程操作、维护管理、调试维修等知识和技术技能，面向智能制造领域的高素质劳动者和技术技能人才。

核心课程：机械制图、电工电子技术、C语言程序设计、机械基础、工业机器人技术及应用、电机与电气控制技术、SolidWorks三维建模技术、液压与气压传动、可编程控制技术与应用、现场总线技术及其应用、工业机器人视觉及传感器技术、工业机器人编程与操作、工业机器人工装设计、工业机器人离线编程与仿真、工业机器人典型应用、工业机器人安装调试与维护等。

就业方向：面向机械制造类企业，机电产品生产、运用类企业，汽车、工程机械生产、运用类企业等，工业机器人操作、装配、编程、设备维修、设备管理、设备销售与管理等岗位。

文凭和证书：全日制大专文凭、计算机等级证，英语等级证、高级维修电工、工业机器人操作与运维

计算机类移动应用开发

湖南劳动人事职业学院

层次专科（高职）

学制三年

培养目标：本专业学制三年。培养德、智、体、美全面发展，具有较强语言文字表达能力和社会沟通协调能力，具有良好的综合素质和较强创新能力，通过本专业的学习，掌握移动应用（手机APP、微信公众号）和Web（网站、WebApp）开发等专业知识，能够从事移动应用、Web和软件的设计、开发、测试、运维、技术支持及UI设计等工作的高素质技术技能型人才。

核心课程：Java编程基础、数据库操作实务、Java项目开发、Android编程基础、Android项目开发、HTML5与CSS3网页设计、Web前端开发、微信公众号开发、UI设计、计算机网络技术、专业综合实践等。

就业方向:在政府机关、银行、移动应用和软件开发等企事业单位从事移动应用、Web和软件的设计、开发、测试、运维、售前/售后支持以及UI设计、信息管理系统和网络的管理与维护工作。

文凭和证书：全日制大专文凭、全国软件水平考试-程序员或者网页制作员、Java软件工程师、移动开发工程师（初级）。

旅游类导游

湖南劳动人事职业学院

层次专科（高职）

学制三年

培养目标：本专业学制三年。培养德、智、体、美全面发展，能适应我国社会主义市场经济和旅游经济发展需要，掌握导游基本理论知识，拥有相应的安全知识和安全技能，具备导游服务与旅游管理基本素质的复合型技术技能人才。

核心课程：旅游概论、客源国概况、旅行社经营管理、旅游电子商务、导游英语讲解、中国旅游地理、模拟导游、旅游政策法规、导游实务、全国导游基础、地方导游基础、韩语、旅游市场营销、茶艺、计调实务等课程。

就业方向：面向旅行社、旅游景区、博物馆、展览馆、高铁、民航等旅游企事业单位，从事导游、讲解、接待、基层管理等工作。

文凭和证书：全日制大专文凭、中文导游资格证、英语导游资格证（选考）、普通话证、计算机一级证、英语三级证。

土建施工类土木工程检测技术

湖南劳动人事职业学院

层次专科（高职）

学制三年

培养目标：本专业学制三年。培养拥护党的基本路线，适用社会主义建设需要，掌握工程测量、建筑材料检测、工程主体结构检测、钢结构检测及质量控制知识。具有土木工程试验与检测能力和施工测量、施工图识读、施工质量控制能力的德、智、体、美全面发展的高素质高技能型人才。

核心课程：建筑力学、主体结构检测、建筑材料检测、工程识图、工程测量、钢结构检测、土木工程概论、工程材料、超声检测以及地基基础检测等。

就业方向：面向全国铁路、公路、市政等土建行业的工程部门，从事土木工程材料试验、路桥隧工程检测、工程质量控制等工作以及检测站或试验室的建设管理工作，也可从事工程施工、工程测量、工程监理等工作。对应的岗位有：检测员、施工员、测量员、监理员等。

文凭和证书：全日制大专文凭、无损检测人员Ⅰ级资格证书

汽车制造类新能源汽车技术

湖南劳动人事职业学院

层次专科（高职）

学制三年

培养目标：本专业学制三年。培养面向新能源汽车技术服务方向，掌握扎实的现代汽车理论知识以及先进的新能源汽车技术、工艺、设备和管理知识；具有新能源汽车维护、检测、诊断和维修能力；具有较强的实践能力、拓展能力和创新能力；具有较强的就业能力和终身学习能力；具备职业生涯发展基础，能胜任汽车技术服务一线工作的高素质技术技能人才。

核心课程：汽车单片机技术、新能源汽车基础电气系统检修、新能源汽车电机及控制技术、动力电池及能量管理技术、新能源汽车装配工艺、新能源汽车维护与保养、新能源汽车电子控制技术、新能源汽车电力电子技术、新能源汽车综合故障诊断、新能源汽车综合故障诊断。

就业方向：面向新能源汽车行业从事新能源汽车维护、检测、质检、维修；也可以面向汽车销售服务行业，从事汽车整车或零配件销售等工作；在汽车运输业从事车辆技术管理、质量监督、运输安全管理等工作；在汽车后市场行业的相关汽车美容、改装及配件管理等工作。

文凭和证书：全日制大专文凭、汽车维修工、汽车维修电工、低压电工职业资格证书

自动化类电气自动化技术

湖南劳动人事职业学院

层次专科（高职）

学制三年

培养目标：本专业学制三年。培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；掌握本专业知识和技术技能，面向通用设备制造业、电气机械和器材制造业的电气工程技术人员、自动控制工程技术人员等职业群，能够从事电气设备和自动控制系统的生产、安装、调试、运维、营销等工作的高素质技术技能人才。

核心课程：机械基础、电工基础、电子技术、电机技术、电工电子测量技术、传感器与检测技术、电力电子技术、C语言程序设计、电气控制技术、可编程控制技术与应用、变频技术与应用、工业组态控制技术、现场总线应用技术、单片机技术与应用、工厂供配电技术等。

就业方向：面向电气自动化设备生产、营运企事业单位，机电装备制造业，从事电气自动化设备的开发、生产、营销、调试、安装、维护、故障处理等岗位工作。

文凭和证书：全日制大专文凭、计算机等级证、英语等级证、高级电工职业资格证。

公共管理类人力资源管理

湖南劳动人事职业学院

层次专科（高职）

学制三年

培养目标：本专业学制三年。培养适应各类企事业单位人力资源管理和服务工作发展需要，掌握现代人力资源管理理论以及熟悉劳资政策和法规，具备较强的人力资源开发能力，良好的人际沟通和组织管理能力，能够从事组织人事管理、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等业务的应用复合型人才。

核心课程：人力资源管理、组织行为学、企业管理、社会保障实务、人员素质测评、劳动法实务、人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、劳动关系管理等。

就业方向：面向政府基层人社部门及企事业单位，担任招聘专员、培训专员、绩效专员、薪酬专员、社保专员、劳动关系专员、文员等。

文凭和证书：全日制大专文凭、人力资源管理师、劳动关系协调员。

公共事业类社区管理与服务

湖南劳动人事职业学院

层次专科（高职）

学制三年

培养目标：本专业学制三年。培养掌握社区事务受理和社区社工服务理论和方法、政策法规、工作章程、工作方法等专业基础知识，具备宣传教育、政策执行、受理社区事务、化解社区矛盾纠纷、整合社区资源、协调社区关系、创新社区服务方式、策划实施社区活动等各项实务能力以及适应新时代社会治理创新需要的高素质社区管理与服务技能型人才。

主要课程：社区管理与创新、社区活动策划、社区公文写作、社会工作方法、社会学概论、社会工作导论、社会心理学、社会调查研究方法、民政工作、物业管理等。

就业方向：区（县）、街道（乡镇）社工站管理与服务岗位；社区公共服务中心管理与服务岗位；社区党群服务中心管理与服务岗位；民办非企业单位管理与服务岗位等。

文凭和证书：全日制大专文凭、助理社会工作师。

公共管理类劳动与社会保障

湖南劳动人事职业学院

层次专科（高职）

学制三年

劳动与社会保障

培养目标：本专业学制三年，培养适应我国劳动与社会保障发展需要，具有良好职业道德、创新精神、实践能力和终身学习能力，掌握社会保障、劳动关系和劳动人事管理等政策法规，具备处理社会保险申报、征缴、待遇支付能力，进行劳动合同管理能力以及能够协调员工关系能力的高素质技术技能人才。

核心课程：社会保障学、社会保险实务、社会福利与社会救助、员工福利管理、劳动法律实务、劳动关系管理、人力资源管理、财务管理、保险学原理与实务、人际关系管理实务等。

就业方向：政府各级人力资源与社会保障部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、社区服务中心、工会组织、劳动保障服务机构、保险公司、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。

中专 2022-11-04 21:30

湖南劳动人事职业学院2020年在江西录取分数线是多少分,2020湘人职院江西分数线

1189阅读

湖南劳动人事职业学院2021年在安徽录取分数线是多少分,2021湘人职院安徽分数线

1189阅读