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湖南劳动人事职业学院2021年在安徽录取分数线是多少分,2021湘人职院安徽分数线

技校网 更新时间:2022-11-30 01:01:09 解决时间:2022-11-04 21:30

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2021年湖南劳动人事职业学院安徽省招生专业:网络营销与直播电商、软件技术等2个专业。2021年湖南劳动人事职业学院安徽省录取分数线(供大家参考,如有与官方不一致,请以官方为准)
一、湖南劳动人事职业学院安徽省录取分数线(2021)
类型批次招生类型最高分最低分最低排名省控线
文科专科批普通类-347153288200
二、湖南劳动人事职业学院安徽省招生计划(2021)
专业名称类型批次招生类型学制人数
软件技术理科专科批普通类-5
网络营销与直播电商文科专科批普通类-5
三、湖南劳动人事职业学院安徽省各专业分数线(2021)
专业名称类型批次招生类型最低分最低排名
软件技术(7800元/年)理科专科批普通类307210027
网络营销与直播电商文科专科批普通类347153499
四、部分专业介绍
电子商务类 网络营销与直播电商
湖南劳动人事职业学院
层次 专科(高职)
学制 三年
培养目标:本专业学制三年。培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定 的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力;掌握本专业知识和技术技能,面向互联网和相关服务业、批发业、零售业等行业的销售人员、商务专业人员等职业群,能够从事网络营销策划、视觉营销、网络渠道推广客户服务、互联网产品销售等工作的高素质技术技能人才。

核心课程:

新媒体营销、新媒体文案创意与策划、视频营销、网店运营与管理、客户关系管理、网络营销、品牌推广与管理、图文排版与制作、多媒体影像制作、影像采集与制作、营销活动策划与执行。

就业方向:网络营销主管/专员、品牌推广主管/专员、新媒体运营专员、网站运营优化专员、广告设计师、网店运营专员、SEO专员等网络营销相关岗位。

文凭和证书:全日制大专文凭、电子商务师。

计算机类 软件技术
湖南劳动人事职业学院
层次 专科(高职)
学制 三年

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,了解软件项目的 开发流程,掌握软件设计与应用的知识和技能;掌握主流软件开发技术,具备软件开发、测 试能力,从事软件编码、软件测试、软件技术服务、软件销售等工作的高素质技术技能人才。 就业面向

主要面向各类软件企业、政府和企事业单位,在软件开发应用岗位群,从事软件开发、 软件测试、软件系统维护及技术支持等工作。

主要职业能力

1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;

2.具备简单算法的分析与设计能力;

3.具备数据库设计、应用与管理能力;

4.具备软件界面设计能力;

5.具备桌面应用程序开发及Web应用程序开发能力;

6.具备软件测试能力;

7.具备软件项目文档的撰写能力;

8.具备软件的售后技术支持能力;

9.了解移动应用开发、企业级多层架构应用系统开发技术。

核心课程与实习实训

1.核心课程

程序设计基础、数据结构、数据库应用技术、软件编程技术、软件测试技术、软件项目 开发与管理等。

2.实习实训

在校内进行程序开发、数据库应用、软件测试等实训。

在软件开发、软件测试、软件技术支持相关企业进行实习。

职业资格证书举例

计算机软件产品检验员(三级) 计算机程序设计员(四级) 程序员 软件测评师

衔接中职专业举例

计算机应用

接续本科专业举例 计算机科学与技术

五、湖南劳动人事职业学院
学校简介

湖南劳动人事职业学院位于国家级长沙经济技术开发区星沙产业基地开元东路1319号,东接长沙黄花国际机场、长沙临空经济示范区,西北与松雅湖国家湿地公园相邻,属中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区核心区块。学院新校区占地面积435亩,总建筑面积约为16万平方米,总投资约7.19亿元。湖南省公共实训及人事考试基地、世界技能大赛电气装置、制冷与空调项目湖南省集训基地、湖南省职业训练院均设在学院。

学院前身为成立于1982年1月的湖南省劳动局技工学校。1987年4月,省人民政府办公厅批准成立湖南省劳动人事学校。1998年2月,原湖南省计划委员会和湖南省劳动厅联合发文同意恢复湖南省劳动技工学校,与湖南省劳动人事学校实行两块牌子、一套班子办学;2010年4月,晋升更名为湖南省劳动高级技工学校。2010年8月,经省人民政府同意筹建湖南技师学院。2013年4月,经省人民政府同意设置湖南劳动人事职业学院,撤销湖南省劳动人事学校建制。2014年4月,湖南劳动人事职业学院在教育部备案,为专科层次的高等职业院校,纳入普通高等学校序列。

学院始终秉承"勤奋、博学、求实、创新”的校训精神,坚持立德树人,质量优先,努力探索和完善人才培养新模式。学院现有全日制在校学生8300余人;现有在职教职工324名,其中专任教师215名,副高及以上职称教师40名,双师型教师90名,研究生学历教师170名,全省高校青年骨干教师4名,国内访问学者3名。学院设有人力资源与社会保障系、机电工程系、质量与信息技术系、商贸旅游系、基础课部、思想政治理论课部等四系两部。开设人力资源管理、理化测试与质检技术、大数据技术与应用、工业机器人技术、供热通风与空调工程技术、幼儿发展与健康管理等19个专业。学院是湖南省职业技能鉴定专家委员会人力资源管理委员会秘书长单位;全省现代学徒制试点立项单位;以人力资源管理专业为基础申报的公共管理与服务专业群入选湖南省高等职业教育"双一流”特色专业群建设培育项目。

近年来,学院教师不忘从教初心,牢记教师使命,坚持以德立身、以德立学、以德施教,取得了可喜的办学成绩。2018 年 11 月,全国机械行业职业院校技能大赛"三向杯” 制冷设备安装与调试技能大赛在学院举行,共有来自全国各地的 56 支代表队、112 名选手参赛,学院共有 2 支代表队参赛,分别获得一等奖和三等奖的优异成绩。2019 年 5 月,学院商贸旅游系网络营销协会在第二届湖南省大学生社团就业创业能力挑战赛中脱颖而出,获得总决赛冠军。2019年10月,学院选送的"红小方—湖南麻阳富硒古法红糖项目”获得第一届全国技工院校学生创业创新大赛湖南选拔赛一等奖并代表我省参加全国总决赛,获得三等奖。2019年7月,人力资源与社会保障系3名教师获得2019年湖南省职业院校教师职业能力比赛课堂教学竞赛一等奖。2019年10月,在第四届"踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛总决赛上,学院人力资源管理专业3名同学取得全国总决赛特等奖的佳绩;社会工作专业1名同学获得全国高职高专社会工作能力与实务职业竞赛一等奖。2020年7月,学院基础课部英语教学团队在2020年湖南省职业院校教师职业能力竞赛中荣获一等奖,语文教学团队荣获二等奖。2020年8月,学院商贸旅游系"红小方—湖南麻阳富硒古法红糖项目”再获殊荣,在第九届"挑战杯”湖南省大学生创业计划竞赛上获得金奖,助力麻阳县乡村振兴和脱贫攻坚早日实现。2020年8月,学院人社系3名学生参加第五届全国高职高专人力资源管理技能大赛(南部赛区)比赛荣获特等奖,晋级全国总决赛。2020年10月,学院理化测试与质检技术专业学生在第九届全国大学生金相技能大赛中获二等奖1项、三等奖1项。2020年10月,学院新闻宣传作品《一封家书系列—阳光终将驱散阴霾》荣获全国职业院校融媒体联盟"职教战疫”杯融媒创意奖。2020年11月,学院土木工程检测技术专业学生获得了第三届全国交通运输职业教育"升拓杯”学生无损检测技能大赛团体二等奖1项、团体三等奖1项、单项一等奖1项、单项二等奖5项、单项三等奖1项。

面对国家职业教育改革的新形势、新机遇,学院积极探索产教融合新模式,深入推进产教协同育人、校企深度融合,明确以"一体两翼”为引领(以提质培优高职学历教育为主体,以做大做强技工教育、职业技能培训为两翼),以打好"三大攻坚战”为重点(实施内部质量保证体系、创建省文明高校和省直机关文明标兵校园及推进学院后续基础建设),以建好"四大平台”为目标(产教融合平台、校企合作平台、世赛基地平台、技能研修平台)的工作思路,以充分发挥好"五大优势”为抓手,即国家积极推动高等职业教育扩大招生规模,大力支持职业技能水平提升的政策优势;学院地处在国家级长沙经济技术开发区、全国五强县之一—长沙县办学的区位优势;学院由省人力资源和社会保障厅主办、省教育厅主管业务的双重管理、双重支持的体制优势;世界技能大赛电气装置、制冷与空调项目湖南省集训基地、湖南省首家职业训练院落户学院的项目优势;学院所在地长沙经济技术开发区,现有规模以上工业企业237家,年产值亿元以上企业96家,世界500强投资企业34家,2019年实现规模工业总产值2426亿元,已成为中部地区经济发展的核心增长极和重要驱动力,为学院推进产教融合、校企合作和广大学生就业创业提供了广阔空间和重要平台,形成了得天独厚的产业集聚优势和办学环境条件。下阶段,学院将进一步深化改革,释放活力,提质培优,促进学院打造品牌,提炼特色,扩大影响,迈向一流,更好地服务于我省"三高四新”战略。

学院先后获得"全国职业指导工作先进单位”、"湖南省直文明单位”、"湖南省平安高校立项单位”、"湖南省社会治安综合治理先进单位”、"湖南省直机关文明校园”等荣誉称号。


招生联系方式
招生部门联系办法

电话0731-86880668 86840656


  中专 2022-11-04 21:30

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