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海南职业技术学院广西人力资源管理录取分数线?海南职业技术学院广西人力资源管理招生计划2022

技校网 更新时间:2022-08-28 07:33:41 解决时间:2022-08-24 14:13

满意答案

海南职业技术学院广西人力资源管理录取分数线为316分(理科)。
一、海南职业技术学院广西人力资源管理录取分数线
年份专业名称类型批次招生类型 最低分 最低位次
2021人力资源管理理科专科批普通类316156774
2021人力资源管理文科专科批普通类31899928
二、海南职业技术学院广西人力资源管理招生计划2022
专业名称批次类型学制人数
人力资源管理专科批普通类三年2
人力资源管理专科批普通类三年3
三、人力资源管理专业介绍
层次学制授予学位分类
专科(高职)三年公共管理类
基本修业年限三年 培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握人力资源管 理、法律等方面的基本理论和知识,具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力,从 事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。 就业面向 主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司(培训、咨询、劳务派遣、人才招 聘等)、基层人力资源和社会保障或民政部门,从事人事管理、培训等工作。 主要职业能力 1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力; 2.具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面 试准备能力; 3.具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力; 4.具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设 计、考评信息收集与统计能力; 5.具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力; 6.具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。 核心课程与实习实训 1.核心课程 招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 2.实习实训 在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效 考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。 在各类企业或事业单位进行实习。 职业资格证书举例 劳动保障协理员 劳动关系协调员 职业信息分析师企业人力资源管理师 衔接中职专业举例 人力资源管理事务 接续本科专业举例 人力资源管理劳动关系
四、海南职业技术学院
53
校友会(高职二类)
386
高职排名
学校简介

海南职业技术学院是海南省首所独立设置的公办高职院校,是国内率先探索政、校、企混合所有制办学的典型院校。

学校秉持“兴琼富岛、育人惠民”办学宗旨和“动脑动手,尚德尚技”的育人理念,坚持“育训并举、双腿走路”,在办学体制创新、校企协同育人、服务产业发展、国际教育合作等方面取得了显著成效。

学校是国家示范性高职院校、全国首批现代学徒制试点单位,连续三届获得国家教学成果奖,连续三年跻身全国高职院校国际影响力50强,是教育部职业院校校长培训培育基地、中国非物质文化遗产传承人群研培计划参与院校、海南省高技能人才培训基地,获得“全国黄炎培优秀学校”“全国国防教育特色学校”等称号,也是海南省率先在境外设立分校的高职院校。

招生联系方式
招生部门联系办法

招生电话:(0898)31930666,31930777,31930888

传 真:
(0898)31930667

学院地址:海南省海口市南海大道95号 邮政编码:570216

学校网址:http://www.hcvt.cn

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  中专 2022-08-24 14:13

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