汉中职业技术学院和包头钢铁职业技术学院哪个好？加分政策?毕业生就业如何？

汉中职业技术学院成立于2004年，是经陕西省人民政府批准，国家教育部备案，由汉中市人民政府举办的一所专科层次普通高等职业院校，教学业务受陕西省教育厅管理和指导，是陕西省示范性高等职业院校。学院2010年通过教育部人才培养工作评估，2019年通过陕西省职业院校教学诊断与改进检查复核，先后被授予教育部首批信息化建设优秀试点单位、全国国防教育特色学校、陕西省平安校园、陕西省教育系统文明校园、陕西省师德教育先进集体、陕西省语言文字规范化示范学校等荣誉称号。

大学生就业工作是高校人才培养系统工程的重要组成部分，我院高度重视就业工作，遵照国家就业方针、政策，设立了毕业生就业指导专门机构，始终坚持以就业为导向的高职办学理念，从人、财、物等方面给予大力支持，大力推进“校企合作”、“订单式”培养模式、毕业生与用人单位的“双向选择”等形式全面落实毕业生就业工作。多年来，学院向社会输送了大量综合素质较高、专业知识扎实、踏实肯干、敢于创新的高等专业技术人才，毕业生平均就业率一直保持在94%以上，为区域经济建设和社会发展做出了积极的贡献，受到了社会和用人单位的认可和肯定。

1、坚持和完善就业工作“一把手工程”，形成了“院领导高度重视、招生就业处统筹，各系分工负责，全员参与”的就业工作模式。

2、不断深化教学改革，提高教学质量，推进校企合作，顶岗实习。目前，与158家用人单位建立了稳定的校外实习实训基地，为毕业生就业搭建快速有效的就业平台。

3、强化就业指导，抓好五个教育。一是抓好学生就业形势、就业政策宣传教育。二是抓好学生择业观教育，帮助学生转变就业观念，引导毕业生到基层就业。三是抓好学生职业生涯规划教育。在新生入学教育中加入“职业生涯规划周”模块，组织专题讲座，分专业进行指导，帮助学生尽快找准职业坐标，合理规划职业生涯，提升职业能力。四是抓好学生心理健康教育。通过悉心的解困指导，培养学生健康向上和稳定的就业心态。五是抓好创业思想意识教育。大力倡导学生自主创业，并通过讲座、组织学生参加创业大赛等形式培养学生的创业意识，激发学生的创业激情，挖掘学生的创业潜能。

4、大力开拓就业市场，通过“走出去，请进来”的方式，积极向用人单位推荐我院毕业生；通过“大学生就业一体化系统”审核用人单位和招聘岗位信息，努力为学生提供更多的就业单位和就业岗位；通过邀请用人单位来学院举办不同类型的校园专场招聘会等多种形式，为毕业生和用人单位搭建“双向选择”的平台，积极拓展学生就业空间，努力提高学生就业率。

5、加强毕业生就业工作手段的现代化、信息化建设，通过“大学生就业一体化系统”、就业信息网、就业信息栏等形式开展政策宣传、快速发布就业信息，为毕业生提供全面、快捷、准确的就业信息服务。建立就业工作QQ群，为学生提供在线咨询的个性化服务。学院及系部热情周到地为毕业生和用人单位提供优质服务，毕业生和用人单位满意度高。

6、有完善的就业工作考核制度，制订了《毕业生就业工作考核评估实施方案》，加强对毕业生就业工作的考评力度，强化对毕业生就业工作的领导和管理，鼓励和扶持毕业生继续升学、参加大学生志愿服务西部计划、“从医从教”、“三支一扶”等基层项目，鼓励自主创业和应征入伍。

国标码：13864   内蒙古地区招生代码：D63

包头钢铁职业技术学院位于包头市中心，于2005年成立的经内蒙古自治区人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制普通高等学校。

学院现有教职员工383人，学生7000多人，拥有强大的师资力量，现代化的教学、实训设备，多项科研成果、品牌专业引领内蒙古自治区学科前沿。与德国西门子公司合作建成包头市首家高技能工业控制实训基地，自治区级“大师工作室”落户学院。建成自治区级品牌专业4个，精品课程12门，优秀教学团队8个，教学名师8个，教坛新秀6个，还有18项省部级科技成果。黑色冶金专业被评为国家级骨干专业，被命名为内蒙古自治区重要的专业技术应用人才培养基地，国家双师型培训基地。

与内蒙古自治区加分政策一致，学院无其他加分政策。

就业前景

学院经近10年的不懈努力，已经形成较为雄厚的办学实力和鲜明的办学特色。良好的办学环境、突出的办学特色，为我院赢得社会的普遍认可，同时也为我院毕业生营造良好的就业氛围。目前已有600余家用人单位来我院招聘毕业生，部分用人单位与我院签订了长期的用工协议。学生广泛分布在北京、天津、河北、山东、广东等省份和内蒙古自治区各盟市。包钢（集团）公司连续12年来我院招聘毕业生。招聘我院毕业生数量占包钢（集团）公司招聘专科毕业生总量的50％以上。历年来我院毕业生一次就业率均在90％以上，无论是毕业生就业数量和质量均排在自治区同类高校前列。

2020年我院毕业生共1123人，涉及黑色冶金技术、应用化工技术、机电一体化、电气自动化、会计、酒店管理等18个专业。面对就业市场低迷、就业压力大等问题，学院通过多种途径大力开拓就业市场，运用校企合作、订单培养等方式为企业输送了大量专业技术人才。截止目前我院实际就业953人，就业率为84.86%，其中签订协议就业和劳动合同就业为780人，占就业总人数的81.05%，灵活就业共17人，占就业总人数的1.78%，创业1人，占就业总人数的0.1%，升学131人，占就业总人数的13.69%，待就业及暂不就业的共计166人，占毕业生总数的14.78%。