| 名称 | 学制 | 层次 |
|---|---|---|
| 光伏工程技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 建设工程管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 数控技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 机械制造及自动化 | 三年 | 专科(高职) |
| 智能焊接技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 电气自动化技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 工业机器人技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 无人机应用技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 新能源汽车技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 汽车制造与试验技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 药品生产技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 汽车技术服务与营销 | 三年 | 专科(高职) |
| 空中乘务 | 三年 | 专科(高职) |
| 城市轨道交通运营管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 移动互联应用技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 智能产品开发与应用 | 三年 | 专科(高职) |
| 物联网应用技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 计算机应用技术(物联网) | 三年 | 专科(高职) |
| 动漫制作技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 计算机网络技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 软件技术(电信商务) | 三年 | 专科(高职) |
| 云计算技术应用 | 三年 | 专科(高职) |
| 虚拟现实技术应用 | 三年 | 专科(高职) |
| 大数据技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 婴幼儿托育服务与管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 金融服务与管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 大数据与会计 | 三年 | 专科(高职) |
| 国际经济与贸易 | 三年 | 专科(高职) |
| 市场营销 | 三年 | 专科(高职) |
| 工商企业管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 中小企业创业与经营 | 三年 | 专科(高职) |
| 电子商务 | 三年 | 专科(高职) |
| 跨境电子商务 | 三年 | 专科(高职) |
| 现代物流管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 旅游管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 广告艺术设计 | 三年 | 专科(高职) |
| 艺术设计 | 三年 | 专科(高职) |
| 表演艺术 | 三年 | 专科(高职) |
| 播音与主持 | 三年 | 专科(高职) |
| 学前教育 | 三年 | 专科(高职) |
| 商务英语 | 三年 | 专科(高职) |
| 电子竞技运动与管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 社会体育 | 三年 | 专科(高职) |
| 社区管理与服务 | 三年 | 专科(高职) |
| 人力资源管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 智慧健康养老服务与管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 生物应用技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 土木工程 | 三年 | 专科(高职) |
| 排位 | 名称 | 批次 | 招生类型 | 最高分 | 最低分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 会计(中外合作办学)(英国) | 专科批 | 普通类 | - | 189 | 344966 |
| 排位 | 名称 | 批次 | 招生类型 | 最高分 | 最低分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 会计(中外合作办学)(英国) | 专科批 | 普通类 | - | 257 | 424551 |
培养目标:
为社会培养德、智、体、能等全面发展,能适应我国现代装备制造业需要,具有良好职业道德和职业素质,牢固掌握各类数控机床的编程与操作,掌握电子技术、计算机信息处理技术等基础理论,能胜任计算机辅助设计、计算机辅助制造、自动化设备控制、现代企业生产组织与技术管理的高等职业技术应用型人才。
主要课程:
机械制图及计算机绘图、数控工艺、数控编程与操作、工程力学、电工与电子技术、互换性与技术测量、金属材料与热处理、CAXA制造工程师、液压与气动技术、金属切削机床、机械制造基础、现代制造技术、电气控制与PLC、金属切削原理与刀具、数控车工实训、数控铣工实训、加工中心实训等。
就业方向:
该专业毕业生适宜在各类现代数控装备制造企业、机械加工企业和与之相关的贸易企业从事数控加工、生产管理、数控机床销售等工作。
培养目标:
本专业培养德、智、体全面发展,掌握计算机硬件及系统的基本理论、掌握软件设计和开发的方法和技能,熟练使用软件开发平台和开发工具,从事计算机系统软硬件维护、应用程序的开发、设计及维护的具有良好职业道德和可持续发展能力的高等技术应用性人才
课程设置:
电路与模拟电子技术、数字逻辑电路、计算机导论、汇编语言、数据结构、操作系统、微机原理和应用、数据库应用、管理信息系统、计算机网络技术等。
就业方向:
在各类企、事业单位从事计算机软、硬件维护、开发,网络设备、计算机网络应用环境的建立、维护,各类web站点的建立、维护、信息管理等计算机应用相关方面的工作。
培养目标:
培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能,在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。
课程设置:
本专业学生主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块,接受人力资源管理方法与技能方面的训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2.掌握人力资源管理的专业技能(招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理);
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
7.学会培训课程的设计,工作说明书的制作,招聘计划表的制作,薪酬的设计,学会绩效考核,有关法律知识等等
就业方向:
国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。

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