| 年份 | 保险学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 590(金融学类（金融学、保险学）) | 576(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）) |
| 年份 | 保险学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 598(金融学类（金融学、保险学）) | 590(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）) |
| 年份 | 保险学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 590(金融学类（金融学、保险学）) | 577(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）) |
| 2019 | 587(金融学类（金融学、保险学）) | 575(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）) |
| 2018 | 598(金融学类（金融学、保险学）) | 586(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）) |
| 2017 | 578(金融学类（含金融学、保险学专业）) | 564(工商管理类（含工商管理、人力资源管理、市场营销专业）) |
| 年份 | 保险学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 610(金融学类（金融学、保险学）) | 603(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）) |
| 2019 | 602(金融学类（金融学、保险学）) | 595(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）) |
| 2018 | 586(金融学类（金融学、保险学）) | 583(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）) |
| 2017 | 573(金融学类（含金融学、保险学专业）) | 565(工商管理类（含工商管理、人力资源管理、市场营销专业）) |
辽宁大学
本专业培养适应经济与社会发展需要的，具备人力资源开发和管理等方面的专业知识和能力，能在营利性和非营利性机构及政府部门从事人力资源开发与管理实务的高级专门人才。该专业着重培养学生系统地掌握人力资源开发和管理等方面的理论和知识，具备开发与管理人力资源的实际操作技能，具有较强的人际沟通能力、协调能力，可在各类工商企业、各级政府部门、金融机构、高等学校、科研部门等从事管理、经营、教学、科研、策划、咨询等工作，也可以继续攻读相关专业硕士研究生。主要课程：工作分析、薪酬管理、员工培训与开发、人员招募与甄选、绩效管理、劳动关系理论、管理经济学等课程。
辽宁大学
保险学专业是省级重点学科，全国最早设立保险学专业的四所院校之一。保险学专业拥有保险学和保险硕士两个硕士学位授权点。保险学专业培养熟练掌握保险理论和实务，适合在保险业从事实际业务、管理、调研、策划、宣传等工作的创新型复合型人才。主要课程：西方经济学、高等数学、计算机基础、货币银行学、证券投资学、保险学原理、人身保险、财产保险、海上保险、保险管理学、寿险数学、利息理论、风险管理、再保险等。
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