| 年份 | 矿山地质 | 电气自动化技术（陆军）（自动化设备制造） |
|---|---|---|
| 2021 | 276(地质类（矿山地质、工程地质勘查、工程地质勘查（地质灾害调查与防治）、水文与工程地质）) | -- |
| 2020 | 291(地质类（矿山地质、工程地质勘查、工程地质勘查（地质灾害调查与防治）、水文与工程地质）) | -- |
| 2019 | 258 | -- |
| 2018 | 286 | -- |
| 2017 | 277 | -- |
| 年份 | 矿山地质 | 电气自动化技术（陆军）（自动化设备制造） |
|---|---|---|
| 2020 | 380(地质类（矿山地质、工程地质勘查、工程地质勘查（地质灾害调查与防治）、水文与工程地质）) | -- |
| 2019 | 315 | -- |
| 2018 | 280 | -- |
| 2017 | 287 | -- |
兰州资源环境职业技术大学
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，熟悉驱动技术、 总线控制技术及电气技术的相关国家标准与工艺规范，掌握电工电子、仪器仪表、可编程控 制、组态控制等基本知识，具备自动化设备及系统的运作与管理能力，从事自动化设备及系 统安装、调试、维护、设计及运行管理等工作的高素质技术技能人才。 就业面向
主要面向自动化设备的生产和使用企业，从事自动化设备与系统的操作监控、安装调试、 维护维修、技术改造、项目设计、运行管理、产品销售及服务和供配电系统的安装、维护与 管理等工作。
主要职业能力
1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；
2．具备自动化类工具、仪表、规范、标准的使用能力；
3．具备自动化设备及系统的安装调试能力：
4．具备自动化设备及系统的操作运行监控能力；
5．具备自动化设备及系统的设计管理能力；
6．具备自动化设备及系统的技术改造能力；
7．具备工厂供配电系统的安装维护监控能力；
8．具备现场总线和工业控制网络的构建能力；
9．具备自动化设备及工控产品的营销和服务能力。
核心课程与实习实训
1．核心课程
电路分析、电子技术、电机与低压电气控制、可编程控制器应用技术、自动控制系统、 电力电子技术、单片机应用技术、传感器与仪表等。
2．实习实训
在校内进行钳工技能、电工技能、电子技能、电气制图AutoCAD、电机与电气控制、可 编程控制应用技术、单片机应用技术、自动化项目综合等实训。
在自动化设备生产和使用企业进行实习。
职业资格证书举例
维修电工可编程序控制系统设计师 电气设备安装工 自动化仪表装调工
化工仪表维修工
衔接中职专业举例
电气运行与控制 电气技术应用 电机电器制造与维修机电技术应用
工业自动化仪表及应用
接续本科专业举例
电气工程及其自动化
兰州资源环境职业技术大学
◎培养目标：培养能从事矿区开发规划、矿山（露天、井下）设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理等工作，具备“技术素质强、吃苦精神强、实干能力强、团队意识强”四强素质的高级技能型专门人才。
◎专业核心能力：固体（媒、金属、非金属）矿床开采生产的基本技能。
◎主要课程：普通地质、矿物岩石、构造地质、矿床、矿井地质、测量技术、计算机地质制图、采矿技术、矿床勘查实用技术、认识实习、地质填图实习、顶岗实习、就业实习等。
◎就业面向：各种矿山生产、矿产资源管理及矿山安全管理等行政事业单位、国有大中型企业及民营企业。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 甘肃 | 矿山地质 | 理科 | 专科批 | 普通类 | 258 | 126475 |
| 文科 | 315 | 67099 |
所有准考考生的各项考核均由地质科学与矿产资源学院组织实施，包括同等学力考生的加试科目。考核的时间、地点将在学院网页通知，请考生注意查询。
准考考生参加面试时，需携带提交申请材料的原件进行现场确认，对证件、证明不符者，取消其面试资格。
（一）笔试考核
笔试考核包括专业英语和专业基础课两部分，成绩不计入终考核成绩。笔试考核有一门不合格者，不能进入面试环节。硕博连读考生不参加笔试考核。
1.专业英语
主要考察专业英语的应用能力，形式为英译汉、汉译英、写作等，不指定参考教材。考试时间为1.5小时，满分100分。
符合以下条件之一并提供相关证明材料者，可申请免考：
托福成绩80分（含）以上，或雅思成绩5.5分（含）以上，或连续出国工作或学习一年以上。
2.专业基础课
主要考察相关专业基础知识的掌握程度和运用能力，不指定参考教材，考试时间为1.5小时，满分100分。
（二）申请材料考核
根据考生提交的申请材料和科研计划书，分别进行评价，并给出成绩。申请材料评价和科研计划书评价满分均为100分。申请材料考核小组由不少于五人的本学科副教授职称以上专家（包括考生报考的导师）组成。
在终考核成绩计算中，申请材料评价成绩占10%，科研计划书评价成绩占30%。
（三）综合面试
综合面试主要考核考生的专业知识、科研素质、培养潜力、创新能力、英语应用（听、说）能力以及对科研计划的阐述和答辩。
面试时，要求考生先用PPT（时长控制在10分钟以内）向面试小组汇报，汇报内容包括：（1）考生基本情况；（2）已开展的科研工作与取得的成果；（3）科研计划。汇报结束后，考生接受面试小组提问、回答问题（包含英语问题）。PPT文件需于面试前发送至学院博士生招生联系人电子邮箱，文件命名格式为：姓名+2021年博士面试,具体要求以学院复试前通知为准。
面试小组由不少于五人的本学科副教授职称以上专家组成。每位考生的综合面试成绩为所有专家打分的算术平均值，满分100分。
在终考核成绩计算中，综合面试成绩占终成绩的60%。
（四）同等学力人员加试
同等学力人员需加试政治和两门专业课，具体见《兰州大学2022年度博士生招生专业目录》。考试时间和地点在学院网站上另行通知，请考生注意查询。
（五）思想政治素质和品德考核
思想政治素质和品德考核的主要内容包括：考生的政治态度、思想表现、学习工作态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。
学院党委组织参加面试的考生如实填写《复试考生思想政治素质和品德考核情况表》，并对考生填写的考试作弊等受处罚情况进行认真核查；安排专人对考生的思想政治素质和品德进行考核，通过与考生面谈的方式，直接了解考生思想政治情况，结合考生单位思想政治鉴定结果，给出考核评语和考核结论，考核不合格者不予录取。
（六）录取
地质科学与矿产资源学院研究生招生工作领导小组根据所有考生的考核成绩，以及同等学力考生的加试科目成绩，在不低于60分的基础上确定专业英语、专业基础课、申请材料评价、科研计划书、综合面试成绩以及同等学力加试科目的低录取分数控制线。
达到学院低录取分数控制线的考生（包括硕博连读生），按照导师招生名额和导师名下考生的终成绩排序依次录取。在职考生单独排名、录取。
终成绩=申请材料评价成绩×10%+科研计划书评价成绩×30%+综合面试成绩×60%
申请材料考核及综合考核均采用百分制，60分及以上为合格。有下列情况之一者，不予录取：申请材料考核及业务考核（含笔试、面试等各环节）不合格；体检不合格；思想品德考核不合格；申请材料弄虚作假；同等学力加试不合格。
确定的拟录取名单将在学院网页公示。终录取名单以学校和教育部审核通过的为准。
（七）体检
新生入学报到后统一在兰州大学校医院进行体检。体检不符合要求的且复检结果仍不合格者，或未参加体检的考生将被取消入学资格。
体检标准：参照教育部、卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）和《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）执行。
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