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平顶山公共管理类招生计划2022,平顶山公共管理类分数线2020

技校网更新时间：2022-07-30 07:26:39 解决时间：2022-07-29 19:53

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2022年平顶山地区有平顶山职业技术学院、河南质量工程职业学院开设公共管理类专业。2022年河南(除平顶山外)开设公共管理类专业有郑州师范学院、濮阳职业技术学院、焦作大学、周口职业技术学院、济源职业技术学院、信阳职业技术学院、河南经贸职业学院、河南农业职业学院、河南工业贸易职业学院、嵩山少林武术职业学院、鹤壁汽车工程职业学院、洛阳科技职业学院、河南轻工职业学院、三门峡社会管理职业学院。

1、平顶山本地院校公共管理类招生计划(2022)

学校名称	专业名称	类型	批次	学费	学制	层次
平顶山职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
平顶山职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
河南质量工程职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
河南质量工程职业学院	质量管理与认证	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
河南质量工程职业学院	质量管理与认证	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
河南质量工程职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）

2、河南(除平顶山外)公共管理类招生计划(2022)

学校名称	专业名称	类型	批次	学费	学制	层次
三门峡社会管理职业学院	公共事务管理（大数据管理）	公共管理类	专科批	4200	三年	专科（高职）
焦作大学	行政管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
信阳职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
河南农业职业学院	行政管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
濮阳职业技术学院	人力资源管理（信息化方向）	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
三门峡社会管理职业学院	公共事务管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
河南农业职业学院	行政管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
河南经贸职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
嵩山少林武术职业学院	行政管理	公共管理类	专科批	5800	三年	专科（高职）
河南经贸职业学院	人力资源管理（中外合作办学）（12000元/年；合作方马来西亚世纪大学）	公共管理类	专科批	12000	三年	专科（高职）
河南工业贸易职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
三门峡社会管理职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
三门峡社会管理职业学院	公共事务管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
三门峡社会管理职业学院	公共事务管理（网络奥情管理）	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
济源职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
三门峡社会管理职业学院	公共事务管理（大数据管理）	公共管理类	专科批	4200	三年	专科（高职）
河南轻工职业学院	人力资源管理（3700元/年；办学地点园田路校区）	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
鹤壁汽车工程职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	11000	三年	专科（高职）
郑州师范学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
嵩山少林武术职业学院	行政管理	公共管理类	专科批	5800	三年	专科（高职）
三门峡社会管理职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
周口职业技术学院	人力资源管理（新媒体客户服务管理方向）	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
河南轻工职业学院	人力资源管理（3700元/年；办学地点园田路校区）	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
周口职业技术学院	人力资源管理（新媒体客户服务管理方向）	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
济源职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
三门峡社会管理职业学院	公共事务管理（网络舆情管理）	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
焦作大学	行政管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
洛阳科技职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	11800	三年	专科（高职）
河南经贸职业学院	人力资源管理（中外合作办学）（12000元/年；合作方马来西亚世纪大学）	公共管理类	专科批	12000	三年	专科（高职）
洛阳科技职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	11800	三年	专科（高职）
郑州师范学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
鹤壁汽车工程职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	11000	三年	专科（高职）
濮阳职业技术学院	人力资源管理（信息化方向）	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
河南经贸职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
河南工业贸易职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
信阳职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）

3、平顶山本地院校公共管理类录取分数线(2019)

学校名称	专业名称	类型	批次	招生类型	最高分	最低分	最低位次
河南质量工程职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	普通类	-	163	407115
河南质量工程职业学院	公共事务管理	公共管理类	专科批	普通类	-	174	283013
河南质量工程职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	普通类	-	164	283700
河南质量工程职业学院	质量管理与认证	公共管理类	专科批	普通类	-	165	407006
河南质量工程职业学院	公共事务管理	公共管理类	专科批	普通类	-	149	407769
平顶山职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	普通类	-	140	284657
河南质量工程职业学院	质量管理与认证	公共管理类	专科批	普通类	-	165	283635
平顶山职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	普通类	-	156	407497

4、河南(除平顶山外)公共管理类录取分数线(2022)

学校名称	专业名称	类型	批次	招生类型	最高分	最低分	最低位次
河南财政金融学院	人力资源管理（3700元/年；办学地点河南财政金融学院象湖校区）	公共管理类	专科批	普通类	-	459	104203
焦作大学	人力资源管理（3700元/年）	公共管理类	专科批	普通类	-	383	325347
焦作大学	行政管理（3700元/年）	公共管理类	专科批	普通类	-	366	342287
河南工业贸易职业学院	人力资源管理（3700元/年）	公共管理类	专科批	普通类	-	279	290701
焦作大学	行政管理（3700元/年）	公共管理类	专科批	普通类	-	390	175268
郑州科技学院	人力资源管理（10500元/年）	公共管理类	专科批	普通类	-	302	395401
河南财政金融学院	人力资源管理（3700元/年；办学地点河南财政金融学院象湖校区）	公共管理类	专科批	普通类	-	417	286788
焦作大学	人力资源管理（3700元/年）	公共管理类	专科批	普通类	-	390	175268
郑州科技学院	人力资源管理（10500元/年）	公共管理类	专科批	普通类	-	336	233823
河南工业贸易职业学院	人力资源管理（3700元/年）	公共管理类	专科批	普通类	-	265	419800
周口职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	普通类	260	251	428032
周口职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	普通类	419	277	292459

公共管理类人力资源管理

河南质量工程职业学院

层次专科（高职）

学制三年

培养目标：本专业主要培养拥护党的基本路线，熟悉党的相关政策，掌握人力资源管理的基本理论和专业技能，具备员工招聘与培训、薪酬管理、人事测评、劳动关系处理的能力，具有良好的敬业精神和职业道德，在党政机关、企事业单位从事人力资源管理以及相关行政管理工作的复合型高端技能型人才。核心课程：人力资源管理、绩效评估与薪酬管理、组织行为学、人员素质测评、员工招聘与培训等。就业行业及岗位：可就业于工商企业、行政事业单位，能够从事的岗位有人力资源管理人员、人力资源管理咨询师及行政文员等。部分毕业生在中国石油、河南九头崖集团、洛阳报人传媒、郑州市人事局、新乡市人事劳动局、安阳市人事局等单位，从事人力资源管理相关岗位。

公共管理类人力资源管理

平顶山职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握人力资源管理、法律等方面的基本理论和知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，从事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。就业面向

主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司（培训、咨询、劳务派遣、人才招聘等）、基层人力资源和社会保障或民政部门，从事人事管理、培训等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2．具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面试准备能力；

3．具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力；

4．具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设计、考评信息收集与统计能力；

5．具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力；

6．具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2．实习实训

在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。

在各类企业或事业单位进行实习。

职业资格证书举例

劳动保障协理员劳动关系协调员职业信息分析师企业人力资源管理师

衔接中职专业举例

人力资源管理事务

接续本科专业举例

人力资源管理劳动关系

公共管理类质量管理与认证

河南质量工程职业学院

层次专科（高职）

学制三年

培养目标：本专业培养德、智、体、美等方面全面发展，具有一定专业背景知识（电工电子、机械等）及具有良好的综合素质，掌握国际管理体系认证专业的基础理论知识、专业知识，有国际管理体系认证的实践能力，能从事与质量管理体系相关的工作，满足企业一线需要的复合型高端技能型人才。核心课程：管理体系、现代质量管理、电工电子产品常识、机械产品常识、标准化管理、质量统计技术、认证咨询实务、ISO9000族标准等。就业行业及岗位：该专业对应的工作岗位包括质量检验，质量管理，体系内审认证、质量分析控制等，认证咨询机构的咨询师、审核员等。本专业毕业生就业方向主要是企、事业单位质量管理、质量审核、质量统计、质量控制、生产管理等工作、认证咨询企业和认证公司的咨询、行政等工作。

中专 2022-07-29 19:53

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