| 年份 | 建筑室内设计 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 349 | 345 |
| 年份 | 建筑室内设计 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 293 | -- |
| 年份 | 建筑室内设计 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2019 | 276 | 260 |
| 2018 | 212(建筑室内设计(含订单班,详询院校)) | 200 |
| 2017 | 237(建筑室内设计(含订单班,详询院校)) | 200 |
| 年份 | 建筑室内设计 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2019 | 289 | 245 |
| 2018 | 242(建筑室内设计(含订单班,详询院校)) | 209 |
| 2017 | 326(建筑室内设计(含订单班,详询院校)) | 228 |
培养目标:主要培养具有从事现代企业管理、事业单位人事管理、学校管理等的基本素质,掌握较系统的现代管理理论、管理心理及发展心理理论、心理测量及计算机应用技能,智力与人格素质全面发展的管理人才。学生毕业后适合从事企事业人事管理、市场调研与预测、教育行政管理、社团组织管理等。
主干课程:管理学原理、社会保障学、管理心理学、经济学、人力资源开发与管理、人才测评理论与应用、绩效管理与薪酬管理、劳动关系、员工培训、市场营销学、职业生涯规划、商务英语。
就业方向:可从事企事业人事管理、市场调研与预测、教育行政管理、社团组织管理等。
培养目标:本专业培养具有室内装修工程设计、装修施工、装修工程预算等专业技能,能从事室内装饰装修设计与施工管理工作,有较强实践能力的高等技术应用性专业人才。
主干课程:绘画基础与表现、设计基础实技、AutoCAD建筑工程制图、3DMS室内装饰效果图制作、室内设计基础、室内装修材料与构造、室内装修工程概预算、居住空间室内设计、商业店面室内设计、餐饮娱乐空间室内设计、办公空间室内设计。
就业方向:本专业毕业生可在装饰装修设计公司、装饰装修工程公司、环境艺术设计公司、展览展示设计公司、房地产企业及其他需求相关职业岗位的企事业单位,从事室内装饰装修设计、工程造价及施工管理工作。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 河北 | 建筑室内设计 | 物理类 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 20 |
| 人力资源管理 | 10 | |||||
| 建筑室内设计 | 历史类 | 25 | ||||
| 人力资源管理 | 15 | |||||
| 内蒙古 | 建筑室内设计 | 文科 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 2 |
| 黑龙江 | 建筑室内设计 | 文科 | 专科批A段 | 普通类 | 三年 | 5 |

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