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陕西师范大学材料化学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-14 12:15:22 解决时间：2022-11-04 07:31

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陕西师范大学材料化学和人力资源管理哪个好？小编通过比较材料化学和人力资源管理在陕西往年的录取分数线，材料化学就业前景和人力资源管理就业前景，材料化学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解材料化学和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、材料化学和人力资源管理录取分数线(陕西)

理科

年份	材料化学	人力资源管理
2021	552(材料类（材料化学、新能源材料与器件）)	552(工商管理类（市场营销、人力资源管理、大数据管理与应用、财务管理）)
2020	564(材料类)	564(工商管理类)
2019	572(材料类（材料化学、新能源材料与器件；教学地点：陕西省西安市长天安区西长安街620号校本部8）)	571(工商管理类（市场营销、财务管理、人力资源管理、电子商务；教学地点：陕西省西安市长安区西长安街620号校本部）)
2018	568(材料类（材料化学、新能源材料与器件）)	568(工商管理类（市场营销、财务管理、人力资源管理、电子商务）)
2017	542(材料类（含材料化学、新能源材料与器件）)	543(工商管理类（含市场营销、财务管理、人力资源管理、电子商务）)

二、材料化学和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

陕西师范大学

层次本科

学制四年

人力资源管理

非师范专业，本科，学制4年，授予管理学学士学位。

培养目标：培养具有管理学、经济学、法学、信息技术等方面知识，掌握人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训管理、绩效管理、薪酬设计、人才测评等方面的技能，能够在工商企业、事业单位和政府部门从事人力资源开发与管理工作的高素质人才。

主干课程：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、管理学、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理原理、人力资源规划、人才测评、社会保险学、冲突与沟通管理、工作分析与职务设计、招聘与选拔管理、培训管理、组织职业生涯管理、薪酬设计与激励机制、绩效管理、员工关系管理、人力资源管理咨询等。

材料类材料化学

陕西师范大学

层次本科

学制四年

材料化学

非师范专业，本科，学制4年，授予理学学士学位。

培养目标：材料化学专业是多学科交叉领域中十分活跃的专业，是以化学基本原理与方法研究材料设计、制备、组成、结构、表征、性质和应用的一门科学。材料化学在原子和分子水平上设计新材料的战略意义有着广阔应用前景，在新材料发现与合成，材料性能与功能开发与拓展中发挥着不可替代的独特作用，成为支撑21世纪信息、能源、材料三大支柱产业的重要基础。本专业以培养厚基础、宽口径、高素质的理工兼备高级复合人才为目标，通过系统掌握材料科学的基本理论与技术，使本专业毕业生适宜于在材料科学与工程及其相关领域从事研究、教学、科技开发及管理工作，也具有在材料及化学学科进一步深造的优势。

主干课程：高等数学、普通物理、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、结构化学、材料科学与工程基础、功能材料、无机材料合成化学、材料表征技术、材料物理性能学、纳米材料等。

三、就业前景

材料化学

1.材料化学就业前景：
材料化学专业的学生有较强的化学知识，材料设计制备、检测分析知识，能够在很多领域就业。如电子材料、金属材料、冶金化学、精细化工材料、无机化学材料、有机化学材料以及其它与材料、化学、化工相关的专业。与化工、化学等专业相比，材料化学专业更注重研究新材料的开发和应用。同时在一些边沿学科诸如环境、药物、生物技术、纺织、食品、林产、军事和海洋等领域，材料化学专业的人才也有较强的用武之地。
2.材料化学就业方向：
毕业生主要在光电信息、新材料、新能源、石油化工、工程塑料、高分子材料、生物医药、轻工、食品、装备制造、节能环保和分析检测等领域和行业的企业事业单位从事质量检验、产品开发、生产、技术管理等工作；或在高等院校、科研院所等部门从事新材料研发、管理等工作。

中专 2022-11-04 07:31

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