陕西铁路工程职业技术学院和山东交通职业学院哪个好？食堂环境什么样？毕业生就业如何？

【学院概况】陕西铁路工程职业技术学院创办于1973年，前身是铁道部渭南铁路工程学校，2002年由铁道部划归陕西省人民政府，2003年改制升格为专科层次的高等职业技术学院。现隶属陕西省教育厅管理。学院2007年在教育部高职高专院校人才培养工作水平评估中获得优秀，2008年被确定为首批陕西省示范性高等职业院校立项建设单位，并先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“陕西省文明校园”、“陕西省平安校园”、“陕西省依法治校示范校”、全国高职院校就业“星级示范校”等荣誉称号。学院目前在校生7600余人，学院设有国家奖学金、助学金和学院奖学金，优秀学生每学年最高可获得8000元的奖励。设有铁道工程系、道桥工程系、建筑工程系、机电工程系及基础课部、继续教育部等四系二部。主要招收高中毕业生（学制三年）和少量初中毕业生（学制五年），培养铁路、公路工程及基础建设施工企业需要的高素质技能型人才。

学院餐饮中心   

        铁路大提速、西部大开发、职教大发展，必将给我院就业工作的发展带来广阔前景。“十一五”期间中国铁路将建设新线1.7万公里；建设既有线复线8000公里；既有线电气化改造1.5万公里。到2010年，全国铁路营业里程达到9万公里以上。未来20年到30年内高速公路总规模将达8.5万公里。在建1.6万公里、待建4万公里，待建里程中，东部地区0.8万公里、中部地区1.1万公里、西部地区2.1万公里。我国城市建设的速度不断加快。现在国内许多城市的道路建设都在向着构建城市快速干道，目前在建或规划建设地铁的城市多达数十个。我国承揽的非洲、南亚、东南亚的国外的铁路、公路工程日益增多，许多施工企业都专门成立了海外工程公司，专事海外工程施工。一条条铁路向四面八方延伸，一座座桥梁飞架南北，一栋栋高楼拔地而起。铁路行业对工程技术人才的需求必将继续保持不断增长的良好势头，铁路建设必将带动相关工程的发展，为学院的发展提供了很大的拓展空间。这一切都昭示着我院的办学和毕业生的就业依然具有广阔的市场，我院继续发挥办学优势，服务铁路建设，不断提高人才培养水平大有可为。
    学院重视学生就业工作，积极开展校企合作，采取“订单式”培养和“多证书”技能培训，毕业生以“下得去、留得住、用得上、干得好”而受到用人单位普遍欢迎，近两万名毕业生遍布全国铁路建设单位及各个路局，大多已成为企业的技术和管理骨干，已与全国100多家铁路和地方建筑企业建立了人才供求关系，形成了比较稳定的就业网络体系，就业率连年保持在96%以上。《中国青年报》、《中国教育报》、《人民铁道报》、《陕西日报》等多家国家、省级报刊等媒体予以报道。

  我院获得首届全国高职院校就业“星级示范校”荣誉称号

3月4日，接《中国青年报》社通知，经全国网络公开投票和专家评审委员会投票，我院在《中国青年报》社与亚洲教育北京论坛组委会主办的首届全国高职院校就业“星级示范校”评选活动中获得 “星级示范校” 荣誉称号。

    3月8日，在北京《中国青年报》报社举行的颁奖会上,中国就业促进会副会长、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心原主任陈宇向我院颁发了奖牌、荣誉证书和奖章，院长王晖代表学院出席了颁奖会。

    近年来，我院高度重视毕业生就业工作，积极开展校企合作，采取“订单式”培养和“多证书”技能培训，积极为毕业生成才、就业和创业创造条件，毕业生以“下得去，留得住，用得上，干得好”而受到用人单位普遍欢迎，形成了比较稳定的就业网络体系，就业率连年保持在96％以上，获得了较高社会认可度，在参加此次全国高职院校就业“星级示范校”评选活动的183所院校中脱颖而出，成为获得“星级示范校” 荣誉称号的30所院校之一。

办学类型：公办全日制普通高等院校

学院地址：山东省潍坊市潍县中路8号

批准成立时间及批准单位：学院始建于1973年，2002年6月经山东省人民政府批准改建为山东交通职业学院。

学院实行山东省教育厅与山东省交通运输厅双重领导、以山东省交通运输厅为主的管理体制。

2006年山东省教育厅确定我院为高职高专人才培养水平评估优秀学院，2008年北京市奥组委海淀分指授予学院“北京奥运安保突出贡献单位”荣誉称号，2008年被山东省委高校工委评为山东省高校德育暨校园文明评估“双优”学院，2009年被山东省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”荣誉称号，2010年学院先后被中华人民共和国交通运输部确定为“全国交通职业教育示范院校”、被山东省教育厅确定为山东省省级示范性高等职业院校，2012年学院被山东省教育厅确定为山东省名校工程首批立项建设单位。

毕业生就业：

        学院按照“立足交通，依托行业，面向社会，服务经济，市场运作”的办学思路和“培养应用型人才，提高劳动者素质，促进学生就业与创业”的办学目标，建立毕业生就业指导专门机构，不断深化毕业生就业制度改革，进一步完善毕业生就业指导服务体系，结合实际健全一系列行之有效的就业指导规章制度，形成“一把手亲自抓，分管领导靠上抓”的就业工作齐抓共管的良好局面。努力建设一流品牌交通职业院校，用心打造交通行业人才成长平台，就业工作用心努力，就业形式不断创新，千方百计最大限度指导并保证毕业生就业，促进学院毕业生就业工作局面规范有序地开展和形成。依据国家有关高校毕业生就业工作指导意见，学院对毕业生实行双向选择，推荐就业的政策，毕业生也可自谋职业。目前学院已与省内外百余家大中型企业建立了长期的用人协作关系，多年以来学院毕业生就业率一直保持在93%以上。2007年11月，学院举办2008届毕业生就业双选洽谈会，2584名毕业生与省内外291家用人单位直接面对面进行择业洽谈，用人单位现场向毕业生提供有效就业岗位7865个，供需比为1：3.04，可谓“供不应求”。谋发展铸辉煌求三方共赢，用心打造交通职业人才就业平台，不断提高毕业生就业率，学院在毕业生就业工作中的一系列举措，受到了社会、家长和毕业生的广泛关注和赞誉，省、市著名媒体对学院近年来在毕业生就业工作中的成功做法 多有报道。2005年4月在《山东工人报》面向全社会进行的问卷调查活动中，学院被评为山东省“最受企业欢迎的高职院校”