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武昌工学院软件工程（智能应用技术方向）和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-16 08:58:35 解决时间：2022-11-06 12:21

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武昌工学院软件工程（智能应用技术方向）和人力资源管理哪个好？小编通过比较软件工程（智能应用技术方向）和人力资源管理在湖北往年的录取分数线，软件工程（智能应用技术方向）就业前景和人力资源管理就业前景，软件工程（智能应用技术方向）专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解软件工程（智能应用技术方向）和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、软件工程（智能应用技术方向）和人力资源管理录取分数线(湖北)

文科

年份	软件工程（智能应用技术方向）	人力资源管理
2020	--	433
2019	--	450(人力资源管理（HRBP方向）)
2018	--	460
2017	--	423

理科

年份	软件工程（智能应用技术方向）	人力资源管理
2020	419	418
2019	--	407(人力资源管理（HRBP方向）)
2018	--	396
2017	--	365

二、软件工程（智能应用技术方向）和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

武昌工学院

层次本科

学制四年

本专业结合市场需求趋势，采取“一新、两证、三实践”的培养模式，提高学生的岗位任职能力和核心竞争力。“一新”为瞄准人力资源战略合作伙伴（HRBP）新的岗位需求；“两证”指学生毕业后获取学位证书和专业技能证书；“三实践”指学生在校期间能参与专业竞赛、校内实践和校外实习，依托经管类综合实训平台开展人力资源各业务模块的虚拟仿真，配合校企合作实习基地，着力突出学生实践能力和双创能力的培养。
就业介绍：毕业生可在政府机关和企事业单位从事人力资源管理、行政管理等相关工作，并且可就业于猎头、人力资源服务公司等新兴行业，也可选择报考人力资源管理等专业硕士研究生。

计算机类软件工程（智能应用技术方向）

武昌工学院

层次本科

学制四年

本专业是武昌工学院应用型转型工科专业。采用2.5+0.5+1的教学体系，实现“三双培养”（双师资、双课堂、双基地）与“人才就业服务生态链”相结合的人才培养模式。在培养方式上采取基础与实践并重，重技能提升的中软国际特色5R课程体系。以中软国际ETC实训基地为依托，通过建档、教学、实训、测评、考核、实习、预就业、分类输送等环节，不断增强学生的职业技能和就业竞争力，为社会培养紧缺的实战型、项目型应用人才。
就业介绍：人工智能应用开发工程师、数据算法工程师、机器学习工程师、神经网络工师等，也可报考软件工程等专业硕士研究生。

三、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
河北	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	475	53019

四、就业前景

软件工程

1.软件工程就业前景：
在现代社会中，软件应用于多个方面。典型的软件比如电子邮件、嵌入式系统、人机界面、办公套件、操作系统、编译器、数据库、游戏等。同时，各个行业几乎都有计算机软件的应用，比如工业、农业、银行、航空、政府部门等。软件工程专业已成为一个热门专业，近几年就业情况很好。软件产业作为信息产业的核心是国民经济信息化的基础，已经涉足工业、农业、商业、金融、科教文卫、国防和百姓生活等各个领域。采用先进的工程化方法进行软件开发和生产是实现软件产业化的关键技术手段。因此，为积极促进我国软件产业发展，加速我国信息化建设，增强其国际竞争力，急需培养大批软件工程领域的实用型、复合型软件工程技术人才和软件工程管理人才。
2.软件工程就业方向：
本专业学生毕业后可在计算机软件专业公司p信息咨询公司p以及金融等其它独资、合资企业工作。主要面向两类就业岗位：一类是各种规模的IT企业，从事项目管理、软件设计、软件开发和质量保证等相关岗位；另一类是进入到对IT技术依赖度很高的金融、电信等行业的IT部门，从事这些行业的业务软件的开发、测试、维护等相关工作。

中专 2022-11-06 12:21

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