| 年份 | 税收学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | -- | 503 |
| 2019 | -- | 485 |
| 2018 | -- | 486 |
| 2017 | -- | 457 |
| 年份 | 税收学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | -- | 511 |
| 2019 | -- | 525 |
| 2018 | -- | 538 |
| 2017 | -- | 502 |
本专业按照区域经济发展的要求,立足武汉,面向湖北,培养适应经济和社会发展需要,德、智、体、美全面发展,具备系统的经济学、管理学、心理学和法学基本理论知识,熟练掌握现代人力资源管理理论、操作原理与方法技术,有较高的外语应用能力、人力资源数据分析能力,实践能力强,业务素质高,具有创新创业精神和社会责任感,能胜任专业化人力资源公司和各类大中型企事业等单位,主要从事人力资源管理相关工作的应用型高级专门人才。
培养目标:本专业培养德、智、体等方面全面发展,基础扎实,知识面宽,能力强,富有创新精 神,具备财政、税务等方面的理论知识和业务技能,熟悉税收政策、税收实务操作,能够在税务、审 计、经济管理部门及企事业单位从事税务代理、税收筹划、企业财务等相关工作的高素质应用型 人才。
培养要求:本专业学生主要学习税收学的基本理论和基本知识,掌握科学研究的方法和具备 社会实践能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.具有良好的思想品德、社会公德和职业道德,遵纪守法,爱岗敬业;
2.具备坚实的经济学、管理学和法学理论基础,系统地掌握税收基本理论,熟悉税收政策和 税务工作的各项业务技能,对税收工作发展趋势有一定的了解;
3.具有运用马克思主义基本理论和社会主义市场经济理论分析和解决实际问题的能力;
4.较熟练地掌握计算机应用技术和一门外语;
5.具有较强的环境适应能力,具有较好的沟通、协调能力和语言文字表达能力,具有较好的 自主学习能力和科研能力;
6.具有较高的人文素质和科学素质。
主干学科:应用经济学、公共管理、经济法学。
核心课程:初级财务会计、中级财务会计、财务管理、财政学、税收经济学、中国税制、税务会 计、国际税收、税务管理实务、税务检查。
主要实践性教学环节:实验课程(含税务查账模拟、税务管理实务模拟等)、社会实践(含社 会调查、实习等)、科研和论文写作(含毕业论文、学年论文、科研实践等)。 修业年限:四年。 授予学位:经济学学士。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 河北 | 税收学 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
| 安徽 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | - | 2 | ||
| 文科 | 3 | |||||||
| 福建 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | 3235(L999) | 首选历史,再选不限 |
| 江西 | 税收学 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | - | 5 | ||
| 湖北 | 税收学 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 10 | (W03) | 首选物理,再选不限 |
| 人力资源管理 | 19 | |||||||
| 税收学 | 历史类 | 20 | (L01) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 人力资源管理 | 45 | |||||||
| 重庆 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
| 贵州 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 文科 | 3 | |||||||
| 陕西 | 税收学 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 |

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