扬州市职业大学和河北机电职业技术学院哪个好？录取办法?资助政策有哪些？

扬州市职业大学是一所经江苏省人民政府批准、教育部备案,由扬州市人民政府主办的全日制综合性高等职业技术院校，是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校，江苏省中国特色高水平高职学校培育单位。学校坐落于古代文化与现代文明交相辉映的历史文化名城扬州，办学历史可溯源至1906年创办的晚清新式学堂，在中国高等教育发展的新形势下，先后与扬州市广播电视大学、扬州教育学院、扬州环境资源职业技术学院等17所学校和1个研究所合并办学。

1、按照国家教育部颁布的有关文件规定，本着公平、公正、公开的原则，综合衡量德智体美，择优录取。

2、普通类各专业选测科目:原则上不作要求，即选择历史、物理均可。

3、学业水平测试的等级要求:为 4C 1合格。

4、普通类录取：按进档考生的投档分，采取“先分数后等级”的原则，从高分到低分依次录取，对于同分考生，按等级排序依次录取，第一专业志愿无法满足的，满足第二个专业志愿。所有志愿都无法满足的，如果服从专业调剂，将由学校根据分数调剂到相应专业。高考成绩无法满足所填报的专业志愿，又不服从调剂的，做退档处理。

5、体育类录取：在文化和专业均达省控线后，按文化总分从高分到低分进行录取。男女生比例为：女生占四分之一。体检合格。

6、美术类录取：用全省专业统考成绩，在文化和专业均达省控线后，按文化总分加专业总分从高分到低分进行录取。

7、音乐类录取：用全省专业统考成绩，在文化和专业均达省控线后，按专业总分从高分到低分进行录取。

8、执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定，按教育部体检标准录取。

9、所有专业都要求英语语种的考生报考，报考英语类专业要求英语单科成绩良好。

10、除体育类专业外，无男女比例限制。

国家奖学金。8000元/人，用于奖励德智体美全面发展，品行特别优秀的学生。

国家励志奖学金。5000元/人，用于奖励资助在校的全日制二年级（含二年级）以上学生中品学兼优的家庭经济困难学生。

汇金奖助学金。2000元/人，用于奖励资助在校的全日制二年级（含二年级）以上学生中品学兼优的家庭经济困难学生。

企业奖学金。1200元/人，用于奖励德智体美全面发展，品行特别优秀的学生。

校奖学金。100-400元/人，用于奖励德智体美全面发展，品行优秀的学生。

国家助学金。1000-4000元/人，家庭困难学生提出申请，经审核后获得。

学校关工委助学成才基金。1000元/人，学生提出申请，经审核后获得。  

河北机电职业技术学院始建于1956年，是一所隶属于河北省教育厅的国办全日制普通高等院校，是河北省示范性高等职业院校、全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校、河北省装备制造业职业教育集团牵头单位、高等职业院校专业骨干教师国家级培训项目基地，先后获河北省职业技术教育先进单位、河北省高校毕业生就业指导与服务工作先进集体等荣誉称号。学院现位于河北省邢台市，西临风景秀丽的太行山脉，京广高铁、京港澳高速、邢衡高速、邢汾高速贯穿本市，交通便利，面向全国招生，现有在校生8000余人。

河 北 机 电 职 业 技 术 学 院

 勤工助学管理办法

为了深化高等教育改革，使我院勤工助学经常化、规范化、制度化，保证勤奋刻苦、品学兼优而家庭经济困难的学生顺利完成学业，根据国家教育部和河北省教育厅有关规定，结合我院的实际情况，特制定本办法。
一、组织机构
    为了加强对勤工助学的管理，学院成立勤工助学领导小组。该小组由院领导和有关部门领导组成。勤工助学办公室设在学生处，在院勤工助学工作领导小组的领导下，学生处具体负责勤工助学工作的计划、组织、协调联系。
二、勤工助学岗位的设立与安排
      1、学院根据校内的实际情况和学生特点设立勤工助学岗位。勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位，学院长期安排用工的岗位为固定岗位，学院临时性用工的岗位为临时岗位。
      2、校内各部门若需要设立勤工助学岗位，可有用工部门提出申请，交勤办审核后安排。
      3、校内所有勤工助学岗位统一由勤办安排。
三、勤工助学学生的安排
      1、每学年勤办组织各系对经济困难的学生进行摸底，由系申报，交勤办备案。
      2、勤办根据学生申请岗位情况，建立勤工助学学生档案。
      3、校内的勤工助学岗位，原则上安排品学兼优，家庭困难的在校学生上岗。
      4、毕业班的学生一般不在安排勤工助学岗位。
四．勤工助学的劳动安排及要求
      1．学生从事勤工助学活动，原则上限于假期、课余时间，不得因此影响学习。
      2．任何个人或部门非经学校勤办许可，不得在校园里招录学生参加勤工助学活动，学生勤工助学依法享受劳动保护，用人单位和个人应对学生的人身安全提供保障，并承担相应责任，不得损害或变相损坏学生的劳动保护方面的合法权益。
      3、在由勤办安排的勤工助学活动中，如学生发生意外事故，勤办负责协调并依法维护学生利益，未经勤办批准开展的勤工助学活动，我院不受理，由此引起的一切纠纷或意外事故，由用人单位及学生个人负责承担全部责任。
      4、参加勤工助学的学生必须严格履行职责，保证服务质量。
五、考核办法

    参加勤工助学的学生，由岗位用工所在部门的管理人员进行考核。考核的内容主要包括出勤情况、工作情况和工作成效等。
六．勤工助学金标准的审定与发放
      1．勤工助学金的标准由用工单位和勤办，根据岗位工作的具体情况确定。报酬金额从学生困难补助基金中支付。
      2．学生完成勤工助学岗位工作之后，经考核合格者，于下月初发放勤工助学金。
      3．每月月底前，各用人部门将考核情况交勤办，勤办据此制表发放勤工助学金。
七．奖励
    对每月工作考核特别优秀或有特殊贡献的学生，当月勤工助学金可根据实际成绩，适当增发勤工助学金。
八．处罚
      1．工作考核不合格者，酌情扣发当月的勤工助学金。
      2．学习成绩不合格，生活不俭朴，劳动工作表现差，受到警告以上处分，留级或休学的，随时取消其勤工助学资格。凡被取消勤工助学资格或不服从工作安排者，在校期间不在安排勤工助学工作。
九、本规定由学生处负责解释。