重庆三峡职业学院和包头钢铁职业技术学院哪个好？学生宿舍环境好吗？毕业生就业如何？

重庆三峡职业学院始建于1936年，2003年组建高等职业院校，是以现代农业为特色的全日制普通公办高等职业院校，位于重庆市万州区。现有龙宝（校本部）、沙龙2个校区，占地面积600余亩，校舍面积20余万平方米。学院建有校内实习实训中心127个，校外实习基地382个。现有专任教师346人，其中高级职称134人、硕士及以上学位197人；有国家职业技能鉴定高级考评员100余人，专业带头人及骨干教师90余人。设有农林科技学院、动物科技学院、智能制造学院、汽车工程学院、经济管理学院、人工智能学院、马克思主义学院、通识教育学院、培训学院（乡村振兴学院）等9个教学单位42个专业，普通全日制在校学生12470人，面向马来西亚、缅甸等国家招收留学生。

    学院高度重视就业工作，切实落实就业工作目标责任制，加强统筹和协调力度，把毕业生就业工作纳入学院年度重点工作安排，成立以学院院长任组长的毕业生就业工作委员会，实施就业工作“一把手”工程，并由一名副院长专门主管就业工作。形成了学院、院系、班级三级联动的就业工作体系。创建了“全员参与、全程指导、全程管理、全方位服务、齐抓共管”的就业指导服务新机制。几年来，我院毕业生就业率一直位居重庆市同类高校前茅。连续三年被评为重庆市普通高校“就业工作创新”单位和“就业工作先进集体”。同时获得教育部表彰。
毕业生就业渠道：
1、根据重庆市农村乡镇人才队伍建设计划，学院农业类学生可报考重庆市农村乡镇人才培养计划，定向培养招聘。签约学生每年可获得政府6000元的学费补贴。
2、根据总参谋部、教育部、民政部《关于从普通高等学校毕业生中直接招收士官的通知》精神,学院优秀毕业生可直接报考士官到部队服役。同时毕业生可应征入伍服义务兵役，并可享受优先选拔使用、考学升学、补偿学费和代偿国家助学贷款等优惠政策。
3、根据中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见，毕业生可报考重庆辖区内农村村官，即担任村委会主任助理、村党支部书记助理或团支部书记、副书记等职务，两年考核合格后可转为公务员。
4、报名参加志愿服务西部计划，到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
5、通过学院与人才交流中心联合举办的“双选会”和“三峡库区人才交流会”的渠道。
6、充分享受三峡库区对口支援优惠政策安置就业。
7、通过学院与各企业事业单位建立的长期合作关系，毕业生由学院直接推荐安置的渠道推荐就业。
8、通过海外劳务输出渠道推荐就业。
八项安置标准，确保学生就业无忧
安置我院学生就业的单位必须具备主体合法、待遇良好、管理规范、工作安全等八项标准。所有毕业生一律由人事局办理人事派遣手续。

国标码：13864   内蒙古地区招生代码：D63

包头钢铁职业技术学院位于包头市中心，于2005年成立的经内蒙古自治区人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制普通高等学校。

学院现有教职员工383人，学生7000多人，拥有强大的师资力量，现代化的教学、实训设备，多项科研成果、品牌专业引领内蒙古自治区学科前沿。与德国西门子公司合作建成包头市首家高技能工业控制实训基地，自治区级“大师工作室”落户学院。建成自治区级品牌专业4个，精品课程12门，优秀教学团队8个，教学名师8个，教坛新秀6个，还有18项省部级科技成果。黑色冶金专业被评为国家级骨干专业，被命名为内蒙古自治区重要的专业技术应用人才培养基地，国家双师型培训基地。

就业前景

学院经近10年的不懈努力，已经形成较为雄厚的办学实力和鲜明的办学特色。良好的办学环境、突出的办学特色，为我院赢得社会的普遍认可，同时也为我院毕业生营造良好的就业氛围。目前已有600余家用人单位来我院招聘毕业生，部分用人单位与我院签订了长期的用工协议。学生广泛分布在北京、天津、河北、山东、广东等省份和内蒙古自治区各盟市。包钢（集团）公司连续12年来我院招聘毕业生。招聘我院毕业生数量占包钢（集团）公司招聘专科毕业生总量的50％以上。历年来我院毕业生一次就业率均在90％以上，无论是毕业生就业数量和质量均排在自治区同类高校前列。

2020年我院毕业生共1123人，涉及黑色冶金技术、应用化工技术、机电一体化、电气自动化、会计、酒店管理等18个专业。面对就业市场低迷、就业压力大等问题，学院通过多种途径大力开拓就业市场，运用校企合作、订单培养等方式为企业输送了大量专业技术人才。截止目前我院实际就业953人，就业率为84.86%，其中签订协议就业和劳动合同就业为780人，占就业总人数的81.05%，灵活就业共17人，占就业总人数的1.78%，创业1人，占就业总人数的0.1%，升学131人，占就业总人数的13.69%，待就业及暂不就业的共计166人，占毕业生总数的14.78%。