今年德州市的职业培训，将按照“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标，重点在开展普惠性大规模培训，提高培训的针对性和有效性上下工夫。在22日召开的全国职业培训工作电视电话会议后，有关部门就我市职业培训工作进行了部署。
记者了解到，春节之后的“用工荒”不仅在沿海发达城市出现并日益扩展，我市也有相当一些企业因招不到合适的员工而开工不足，影响了企业生产和地方经济发展。“这其中有年轻劳动力供给不足的原因，但主要还是结构性矛盾，也就是说劳动者的技能素质与用工单位的用工需求不匹配。”市人社局工作人员告诉记者：“这就对加强职业培训工作提出了迫切要求。”
截止到2010年底，我市高技能人才达到4.03万人，其中技师、高级技师8100人，高技能人才占技能劳动者的比例达到26.9%，职业培训对提升劳动者技能和促进就业，推动我市经济发展，加速城镇化进程，有效增加劳动者收入等发挥了不可替代的作用。为此，今年我市将重点在开展普惠性大规模培训、提高培训的针对性和有效性上下工夫。将健全面向城乡劳动者的职业培训制度，依托各级各类技工院校、职业院校、企业及各类职业培训机构，整合培训资源，建立职业技能培训网络，大规模开展就业技能培训。与此同时，在目前适龄劳动人口大幅减少的情况下，各技工院校和职业院校也将拿出更多精力，开展农村劳动力转移培训和岗前培训。
在开展普惠性大规模职业培训的基础上，我市还将围绕市场需求增强职业培训的针对性和有效性，引导培训机构根据市场需求设置专业并配置资源，引导劳动者选择社会急需的专业、工种进行培训。并将出台措施，支持有创业愿望者参加创业培训，政府给予相应的政策和资金扶持。