云南一县“三训一认证”加快技能人才培养

    近年来，泸西县以强化就业服务为手段，通过开展职业技能培训、创业培训、储备培训和加强职业资格证书制度建设，多渠道提高劳动者素质，促进就业创业。

    突出技能培训。结合对象需求、企业需求和岗位需求，充分发挥职业技能培训的主体作用，在提升质量、激发活力、加强管理和优化服务上做文章，有计划地组织具有针对性的职业指导教育和职业技能培训，开设与培训对象实际需求相适应的技能培训项目；积极整合培训资源，落实好培训补贴政策，建立健全培训与就业相结合、培训促进就业的工作机制，做到培训质量、培训进度双保证。今年以来，该县已累计培训5177人（次）。

    扩大创业培训。以创业培训为“助推器”，扩大创业培训对象范围、延伸创业培训内容、创新培训方式，对有创业愿望并具备一定创业条件的城乡劳动者开展创业培训，提升创业能力，促进其实现自谋职业、自主创业。创业培训由州农机化学校承担，注重实用性、针对性和灵活性；同时，采取创业培训与小额贷款、创业服务相结合的有效方式，为创业者提供培训、政策、资金、技术、信息等"一条龙"服务。6月7日至13日，该县2010年首批创业培训举行，230名创业代表参加培训并获得SYB创业培训结业证。

    开展劳动预备制培训。对未能继续升学的城乡应届初高中毕业生，依托具备相应培训条件的技工院校等职业培训学校，开展劳动预备制培训。积极与红河商贸旅游技工学校联系协调，引进半工半读技校招生新模式，直接把技校办到企业，促进在职职业教育。7月10日至16日，对全县烟草、福鼎、钟秀、金利4家宾馆（酒店）及食惠轩餐厅165名从业人员进行授课。同时，做好技校招生工作，通过各种措施，为初高中毕业生提供技术服务，让初、高中毕业生方便就学、就业。今年，该县人民政府与云南技师学院签署接管办学协议，有效吸引和扩大生源，报读技校人数达820人。

    落实职业资格认证申报工作。推进就业准入制度，加强职业资格证书制度建设，重点推进企业和职业学校技能人才评价工作，督促各职业培训机构执行"双证"制度，确保学生毕业时及时取得毕业证和职业资格证。进一步做好机关事业单位工勤人员职业资格认证申报和宣传组织工作，今年以来，该县累计审核机关事业单位工勤人员职业资格申报培训人员116人。