培养目标：
本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，掌握管理学、社会学、经济学等学科的基础理论知识以及劳动就业和社会保障方面的专业知识，具有较强的社会调查研究能力和社会保险、社会福利、社会救助、劳动就业等业务的实务操作技能，能够在政府部门、企事业单位及社区等社会组织从事劳动与社会保障相关工作的应用型专门人才。
主要课程：
社会保障概论、公共部门人力资源管理、社会调查与研究方法、社会保险理论与实务、社会福利与社会救助、劳动与社会保障法、公共管理学、社会统计学、社会保障制度国际比较、社会政策、老年政策与法规、人口学、社区管理、福利经济学等。
