劳动与社会保障（按“公共管理类”招生|大三上学期·依据兴趣、成绩等进入）本专业旨在培养具备坚实的公共经济学、公共管理学和福利经济学基础，系统掌握人力资源和社会保障学科国内外前沿专业知识，熟悉中国人力资源与社会保障制度变迁及其规律，兼具理论、专业和实践能力的复合型人才。专业入选国家级一流本科专业建设点。（一）主要专业课社会保障学、人力资源管理、社会科学研究方法
劳动与社会保障增进人民福祉的基本制度保障，对促进经济社会发展、维护社会稳定具有重要作用。劳动与社会保障专业是一个经济学、管理学、社会学、法学等多学科交叉，专业性强、应用性广、社会需求迫切的新兴专业，主要涉及社会保险、社会福利、社会救助、员工关系与人力资源管理等领域。专业主干课程：社会保障概论、社会保险学、人力资源管理、保险精算、社会保障基金管理、劳动经济学、
劳动与社会保障（按“公共管理类”招生|大三上学期·依据兴趣、成绩等进入）本专业旨在培养具备坚实的公共经济学、公共管理学和福利经济学基础，系统掌握人力资源和社会保障学科国内外前沿专业知识，熟悉中国人力资源与社会保障制度变迁及其规律，兼具理论、专业和实践能力的复合型人才。主要专业课社会保障学、人力资源管理、社会科学研究方法、福利经济学、政治学、社会保障政策比较、
经济学（劳动经济）（按“经济学”专业招生|大三上学期·依据兴趣、成绩等进入）该方向初建于上世纪80年代初期，是我国自“文革”以后最早设立的劳动经济学教学和研究点之一，当时素有“北有人大，南有财大”之称。劳动经济学方向旨在培养具有扎实的经济学与管理学理论基础，掌握国内外劳动经济学与人力资源管理的理论和方法，熟悉我国劳动经济政策和实践，具备研究、参与和实践劳动经
社会研究方法一、考试目标《社会研究方法》为招收学术型社会学专业硕士生而设置的具有选拔性质的考试科目。《社会研究方法》考试目的是客观、公正、有效地考查考生是否全面掌握社会调查研究方法和统计分析的基本概念、知识、技巧及能力。要求考生：较为全面地掌握社会调查研究的基本概念、理论知识、研究过程、调查方法和技巧、资料定性和定量分析方法以及报告撰写技巧；具备较强社会调查
劳动与社会保障(本科)LabourandSocialSecurity培养目标:培养具有良好思想品德和社会责任感，以及较高人文素养和较强的事业心；掌握国内外劳动经济与社会保障的理论和方法，了解我国劳动与社会保障制度、政策的变化与发展，熟悉劳动和社会保障业务管理、操作的方法和技术，使学生具有调查研究和解决社会发展过程中出现的社会问题，具有在社会保障领域处理实际问
劳动与社会保障四年制本科管理学学士专业特点：本专业为上海市教育高地。本专业依据我国劳动与社会保障事业发展对专业人才的需求，培养掌握劳动与社会保障基本理论和政策，掌握科学管理的方法和专业技术，具备较宽的国际视野、较高的综合素质、较强的创新意识和实践能力，德智体全面发展，能在相关政府职能部门、大中型企事业单位、社会组织等机构从事劳动与社会保障管理工作的高素质、应
劳动与社会保障四年制本科，授管理学学士学位，设立时间2003年。主要专业课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源与管理、劳动经济学、社会保障概论、劳工关系、劳动法与社会保障法、社会保险、薪酬管理、发展与就业、社会政策、社会福利与社会救济、专业外语、专业统计与信息系
劳动与社会保障劳动与社会保障是国家和社会为了保障国民的基本生活需求，提高生活质量而建立的一种社会保障制度，是现代社会的一项风险防范制度安排，具有保持社会稳定、维护社会公正、促进社会进步等重要作用。劳动与社会保障专业是一个经济学、管理学、社会学、法学等多学科交叉、专业性强、应用性广、社会需求迫切的新兴专业，主要涉及社会保险、社会福利、社会救助、员工福利与人力资
根据教育部相关文件规定，经我校研究决定，2022年我校继续面向澳门地区招收保送生。一、学校简介上海财经大学是一所以经济管理学科为主，经、管、法、文、理、工协调发展的多科性重点大学。1996年，学校首批进入国家“211工程”重点建设高校行列；2005年，学校启动建设的“经济学创新平台”列入“985工程”优势学科创新平台项目；2017年，学校进入国家“世界一流大
