为进一步推进昌图县村级劳动保障工作平台建设，规范村级劳动保障工作管理，提供村级劳动保障协理员的职业素养和工作能力，昌图县城乡就业管理局于近期对全县33个乡镇的劳动保障协理员进行为期10天的业务培训。此次培训采取召开动员会议、业务知识辅导、知识技能考试、颁发聘任书等形式进行，昌图县城乡就业管理局局长韩禄就人力资源和社会保障工作概况，协理员参加培训的目的、意义和
为进一步加强扬州市劳动保障协理员专业化队伍建设、充分发挥基层人员的作用，市劳动就业服务中心于日前举办了“2010年劳动保障协理员培训班”，全市各街道、社区共133名工作人员参加了培训。市人力资源和社会保障局副局长颜军做了动员讲话，对举办培训班的意义和目的及协理员的工作职责和要求作了全面部署，突出强调了要提升劳动保障协理员的政策业务水平和解决问题的能力。参加本
西丰县认真抓好青年培训工作，注重农村青年产业致富带头人、经纪人的选拨、培养工作。2009年，先后举办青年普惠制培训班一期，培训学员60名；举办农村青年增收成才致富培训班一期，培训学员40名；举办农村剩余劳动力培训班一期，培训学员30名。目前，90%以上学员实现了就业。
2017招生简章
近日，高邮市举办首期村级劳动就业社会保障平台协理员培训班，市人力资源和社会保障局副局长高健参加开班仪式并讲话。今年以来，为进一步加强村级劳动就业社会保障平台建设，提高村级平台工作人员的的业务素质和工作技能，全方位提升基层劳动就业和社会保障工作的服务水平，推进基层平台规范化运作，高邮市人社局对首批91名村级协理员组织开展业务培训和计算机知识培训。培训班由高邮人
一、院系介绍智能制造系被评为“教育部首批智能制造领域中外人文交流基地”，学生实习采取“师带徒”模式，每年举行拜师仪式，产教结合、寓教于产，教学环境模拟企业环境，学生沉浸企业氛围，采用师徒制让学生掌握更扎实、更实用的技术。系部教师均具有多年的专业工作经验，多名教师获得国家级、市级技能大赛奖项。多名教师获得天津市“五一”劳动奖章，多名教师获得国家级、市级技能大赛
劳动与社会保障专业代码：120403（一）培养目标：本专业培养具有一定的医药基础知识，掌握劳动和社会保障基本理论与实务，专业基础知识扎实，能在劳动与社会保障部门、医保部门、企业等机构从事劳动就业、社会保障等业务和管理工作，其他企事业等机构从事劳动就业、社会保障、人力资源管理等相关工作，具有实践能力和创新精神的高级应用型人才。（二）主要课程：劳动经济学、管理学
近日，甘孜州稻城县劳动保障部门根据旅游服务行业人员缺乏的特点，立足服务业开展农村劳动力就业培训。据悉，该县城镇待业人员、零就业家庭人员、农村劳动力等共计30人参训。培训将提高技能作为促进农村劳动力就业的重要内容，根据劳动力市场需求，开展多层次、多形式的技能培训。培训中，系统学习了礼仪、民居接待、安全知识、职业道德及从业技巧等专业技能，还学习了《劳动合同法》，
玛纳斯县劳动人事社会保障局高度重视劳动者职业技能培训与鉴定工作，整合资源，建立基地，采取“三项措施”大力开展职业技能培训、农业富余劳动力转移就业培训和创业培训，努力提高劳动力素质，推动就业再就业工作。截止目前，全县培训各类人员2907人，取得相关职业资格证书1229人。整合资源建中心。认真贯彻落实《职业教育法》和《民办教育促进法》等法律法规，加大整顿力度，整
