一是抓再就业培训。开设了家电维修、电工、电焊工等十几个专业，鼓励失业职工参加职业技能培训。1－9月份，已有9619名失业职工参加培训。二是抓在职培训。大力开展职工岗位技能培训、转岗技能培训和其他适应性技能培训，提高职工技能素质，帮助企业建设和谐稳定的职工队伍。计划全年培训在职职工7000人。目前，已培训5120人，每名参训职工享受补贴400元。三是抓劳动力转
今年以来，锡林浩特市以提高劳动者就业能力为出发点，统筹推进城乡技能培训和创业培训，通过就业验证培训成效，形成以“培训促进就业，创业带动就业”的良好局面。一是加强就业培训。按照“社会化、市场化、多元化”的要求，充分发挥就业培训中心和各培训基地的职能作用，采取长短结合的方式，分期分批分专业举办农牧民技能培训班，累计免费培训农牧民1332余人次；培训各类失业人员1
近日，针对当前日益严峻的就业再就业形势，金乡县人力资源和社会保障局专门成立了由分管局长任组长，劳动就业办公室主任任副组长的再就业培训工作领导小组，研究政策，制定计划，落实经费，为把职业技能培训工作抓好做实提供有力保障。加强对培训院校的管理、指导，提高其办学水平该局将社会办学能力强，办学条件好，管理水平高的缗城机电培训学校、华夏职业技术学术、东贺电脑培训学校、
求职者正在仔细询问企业的福利待遇问题近日，胶南市2011年春季城乡劳动力供求洽谈会在该市民服务中心开场。洽谈会共有312家招聘单位推出就业岗位17000个，涉及电子、服装、食品加工等71个工种。活动当天，有2万人进场求职，95%以上为本土求职者，达成意向5576人，农民工占3145人，比去年增长12%。据胶南市市人力资源和社会保障部门王植彬科长介绍，节后年初
近年来，无棣县按照“实际、实用、实效”原则，积极开展多种形式职业技能培训，形成了以县劳动就业培训中心为龙头，辐射各定点培训机构和乡（镇、办）培训基地的网络体系。结合全县产业结构调整，按照新开工建设项目和经济开发区企业集团用工需求，开展有针对性的培训，突出培训的实用性和适用性。共培训下岗失业人员、大中专毕业生、失地农民、复员转业军人等各类城乡劳动者29850人
2009年，洛隆县采取切实措施，以服务科学发展为目标，着力实现技能培训和劳务经济两个提升，加强劳动执法监察力度，促进劳动就业工作再上新台阶。落实政策抓就业。去年以来，该县全面贯彻落实各项就业再就业政策，通过探索非公有制企业吸纳社会失业人员的新机制和开发政府购买公益性岗位，使就业总量稳步增长，就业结构进一步优化，“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的
紧贴市场需求紧贴企业发展紧贴培训者意愿本报讯（记者孙祯通讯员王竹）枣庄市劳动技工学校始终以努力促进就业为工作重点，积极开展再就业技能培训和返乡农民工培训，着力打造就业培训品牌，以培训促就业，收到良好的社会效果。近年来，该校累计培训各类人员19531人，其中，下岗失业人员12151人，农村富余劳动力转移培训3215人，就业率达93％以上。在培训专业设置上，枣庄
临泽县以实际操作技能培训为重点，扎实开展多种形式就业技能培训，全县转移就业培训成效显著。至目前，全县共举办转移就业技能培训班25期。今年以来，该县劳动部门进一步加大转移就业培训力度，在对农村劳动力状况以及技能培训需求情况认真摸底调查的基础上，制订下发农村劳动力转移就业培训工作计划，根据农村富余劳动力的务工意向和现有的技能状况开展定向培训。为确保参训人员尽快转
今年三门峡市已提前一个季度超额完成就业再就业工作全年目标任务，城镇新增就业人数4.5万人，失业人员再就业2.3万人。这得益于三门峡市积极落实城乡劳动力技能培训和扩大就业的优惠政策。今年以来，三门峡市千方百计搞好城乡劳动力的技能培训工作，有力地推动了就业工作。今年仅劳动力培训方面，三门峡市就分别实施了农村劳动力技能培训、“阳光工程”、“雨露计划”和残疾人免费职
近年来，广西各级党委、政府高度重视职业培训工作，把加强职业培训工作作为实施扩大就业的发展战略、加快经济发展方式转变和促进产业结构调整的重要举措，不断完善政策体系，创新工作机制，加大资金投入，形成了独具广西特色的职业培训模式，为推动广西经济社会发展和促进就业发挥了重要作用。2008年至今，广西再就业培训17.97万人，农村富余劳动力转移就业培训131万多人，创
