学院概况
山东省第二技术学院（山东工程技师学院）是省劳动保障厅直属、省委高校工委管理、省财政厅全额拨款的副厅级事业单位，培养高技能人才和职业院校实训教师的高等技术学院。设有国家职业技能鉴定站和山东省职业介绍中心分中心，具有教学培训、职业技能鉴定和介绍就业一体化功能。是人力资源和社会保障部高技能人才培养联委会成员单位、国家级高技能人才培养示范基地，全国和省职业教育先进单位，省劳动保障厅、省财政厅规划建设的“山东（鲁西）公共职业技能实训基地”。
学院建于1965年，目前在校生17000人，培养层次为技师、高级技工以及同时具有高级工和专科学历的“双高”人才。设材料科学、经济管理、自动化、机电工程、交通车辆和驾驶培训部、基础部等7个系部，常设14个专业。
现有专兼职教师465人，副教授（高级讲师、高级工程师、高级技师、高级实习指导教师）及以上职称的教师占40％，专业教师中70％以上为“一体化”教师。建有超一流的八大实训中心，拥有先进的教学设备，满足各专业教学需要。
校企结合紧密。建立校企合作高技能人才培养制度，组建了全省首家校企合作集团，全方位承担大企业技能人才培养，是全国校企结合先进典型。
学院培养质量突出。坚持“质量第一”的办学方针，按照新型产业工人的要求管理培养学生，全面实行一体化教学，在全省率先实行“召回制”，聘请十大省首席技师为实习指导专家领衔执教，通过推行实训产品化培养学生的质量意识。在全省、全国各项竞赛中均取得优异成绩。2007年，学院学生当选山东省“劳动之星”和优秀青年技工，包揽了全省技工院校技能大赛高级组全部四项冠军，有3人进入全国竞赛前10名，获得“雏鹰奖”。6人获得“山东省技术能手”称号。
学院一心一意为企业一线培养“下的去、留得住、用得上”的高技能人才，因此与省内外大企业长期保持着天然密切的联系，就业渠道广泛而稳定。学院设有山东省职业介绍中心分中心，与全省人力资源市场对接。与全省26家大企业共建校企集团，实行“订单培养”。毕业生供不应求，平均有2个以上可供选择的就业岗位，当年就业率达98%以上，几年后许多都成为技术骨干和管理骨干。学生除到大企业就业之外，还有境外就业途径，同时每年都有部分学生被部队选拔为“士官”，是部队士官选拔早和多的院校。学院还建立了毕业生跟踪服务制度，为每个毕业生发放终身学习卡，毕业生想在进行技能水平和层次提升培训时，收费从优。
山 东 第 二 技 术 学 院
（山东工程技师学院）
2009秋季年招生简章
一、学院基本情况学院是省劳动保障厅直属、省委高校工委管理、省财政全额拨款的副厅级事业单位，是培养高技能人才和职业学校实习指导教师的高等技术学院，国家级高技能人才培养示范基地、全国职业教育先进单位，人力资源和社会保障部全国高技能人才培养联委会成员，全国技校委员会副主任单位。设有国家职业技能鉴定站和山东省职业介绍中心分中心，具有教学培训、职业技能鉴定和介绍就业一体化功能。占地420亩，在校生1万人。2008-09年学院又增加基建投入5000多万元，专业建设投入1200多万元，办学实力有新的提升。
主要特色：
（1）具有高技能人才培养的丰富经验和优势。学院建校50多年来，注重理论与实践相结合和实训条件建设，建有超一流的八大实训中心，突出技能培养，有深厚的培养优势和底蕴。
（2）培养体系完善。学院以培养高级职业资格人员为主，是省劳动保障厅批建的技师学院和“金蓝领”培养基地，能够培养高技能层次的技师人才。也能够培养既有高级职业资格又有专科学历的“双高”人才。
（3）培养质量突出。在全省率先聘请山东十大“首席技师”领衔教学。师资中副高以上人员占30%，实行先进的理论实践一体化教学。学生在全省、全国各项竞赛中取得优异成绩。2007年学院学生当选山东省“劳动之星”和优秀青年技工，包揽了全省技工院校技能大赛高级组全部四项冠军，有3人进入全国竞赛前10名，获得“雏鹰奖”。5人获得“山东省技术能手”称号。
（4）注重素质教育和创业、创新能力培养，毕业生技能突出、吃苦耐劳、钻研创新，深受用人单位的欢迎,在金融危机的情况下就业率仍在98%以上。
（5）校企结合紧密。学院在全省率先与大企业组建校企合作培训集团，全方位承担大企业技能人才培养，是全国校企结合先进典型。
（6）管理严格富有人性化。提倡珍爱生命、孝敬父母、回报家庭，有系统完善的管理制度，是家长学生信得过的和谐平安校园。
（7）学制短、收费低、享受国家补贴，具有“费用低、成才快、就业好”的明显优势。
二、2009年招生计划、层次、专业及人数
经省劳动保障厅同意，2009年秋季校内计划招生3720人。
| 序号 | 招生专业 | 技师部 | 二年制双高班 | 二年制高级部 | 四年制高级部 | 2.5年制中级部 |
| 1 | 机电一体化 | 40 | 100 | 100 | 100 | 50 |
| 2 | 数控技术 | 40 | 100 | 100 | 100 | |
| 3 | 电气自动化 | 40 | 200 | 100 | 100 | 50 |
| 4 | 计算机网络 | | 50 | 50 | 50 | |
| 5 | 汽车运用 | 40 | 50 | 50 | 100 | |
| 6 | 汽车电器 | | 50 | 50 | 100 | |
| 7 | 焊接技术 | 40 | 50 | 50 | 100 | 50 |
| 8 | 工业分析 | 40 | | 100 | 100 | 50 |
| 9 | 硅酸盐工艺 | 40 | | 50 | 50 | |
| 10 | 电子商务 | 40 | 100 | 100 | 50 | |
| 11 | 模具设计与制造 | | | 100 | | |
| 12 | 汽车装饰与美容 | | | 50 | 50 | |
| 13 | 化工工艺 | | | 50 | 50 | |
| 14 | 物流管理 | | | | | |
| 15 | 休闲运动与管理 | | | 50 | | 50 |
| 16 | 邮政快递 | | | 50 | | 50 |
| 天师单独招生考试班 | | 高中起点 | 初中起点 | |
| 机械工程类 | 50 | 50 | |
| 电气工程类 | 50 | 50 | |
| 计算机类 | 50 | 50 | |
三、招生对象、学制、收费及优惠政策
1、技师班：（1）招收高级技校、高职院校毕业生和在职职工（须有三级职业资格证书），学制两年。（2）招收技校、中专、职专（高）及往届高中毕业生，学制3.5年。学费：二年制技师部每生每年4500元；3.5年技师部前两年每生每年3600元，后1.5年每生每年4500元。住宿费：每生每年600元。
2、双高班（高级工＋专科学历班，在取得高级技工证和高级职业资格证同时可拿到高等教育自学专科证）；招收技校、中专、职专（高）、往应届高中毕业生及以上学历人员。学费和费：每生每年4500元；住宿费：每生每年 600元。
3、二年制高级部：招收技校、中专、职专（高）、往应届高中毕业生及以上学历（包括大学本科专科学历）人员。学费：每生每年3600元；住宿费：每生每年600元。
4、四年制高级部：招收初中毕业生（报考汽车运用工程、物流管理专业的考生需1993年9月30日前出生，聊城籍。可同时取得高级汽车修理职业资格证书和C1驾驶证）。学费：前二年每生每年2800 元；后二年每生每年3600 元；住宿费：每生每年 600元。
5、2.5年制中级部：招收初中毕业生。学费：每生每年2500元；住宿费：每生每年600元。
6、天师单独招生考试班：招收高中毕业生（高考成绩380分以上）；招收初中毕业生（需参加入学考试）。高中起点学生学习一年、初中起点学生学习两年参加对口普通高考。高考录取者到天津工程师范学院学习，未录取者随相同年级高级部学习，也可次年再次参加对口普通高考。学费：高中起点学生每生每年3600元；初中起点每生每年2800元。住宿费：每生每年 600元。
四、优惠政策
1、学院所有在校生均享受每年1500元的国家助学金和其他各种奖、助学金。部分专业学生可享受企业资助的生活补贴。
2、邮政快递专业学生均依托省邮政管理局为济南元智捷诚、中通速递、宅急送等知名企业代培，毕业后全部在以上单位就业。
3、四年制汽车和物流专业在校学习期间包含汽车驾驶培训；其他在校生可享受优惠的汽车驾驶培训。同时，所有在校生均可通过优惠的培训，取得数控工艺员、电工上岗证等多种职业资格。
4、为毕业生提供终身培训。学院建立了毕业生跟踪服务制度，为毕业生发放终生学习会员卡，凡想要再培训提高技能层次和水平的本院毕业生可到学院再培训或介绍其他学院培训，收费从优。
五、报名、测试及录取
1、报名时间：5月10日开始。报名时交近期同底一寸免冠照片3张。
2、测试：高中毕业生达到高考建档分数线的考生，按报名先后择优录取；高考成绩400分以上者优先录取。未达到高考建档分数线或没参加高考的学生、往届高中毕业生及技校、中专、职专（高）毕业生可参加学院入学测试，按成绩录取。测试时间：8月23日；测试科目：9:00—10:30数学、11:00—12:30语文，带身份证原件参加。四年制高级部测试科目：语文、数学，测试时间另行通知。
3、开学时间：9月5日－6日。
六、毕业生待遇及就业安置
1、双证书就业：各层次学生学业期满，“双证书就业”。考试鉴定成绩合格者，颁发学院毕业证书和国家劳动和人力资源和社会保障部验印的技师（二级）、高级工（三级）职业资格证书。“双高班”可同时取得青岛科技大学专科学历证书。
2、有关待遇：中共山东省委鲁发（2004）28号文件第21条规定：“高级技工学校高级班毕业生到企事业单位和国家机关工作的在使用、工资福利等方面与大专学历人员同等对待。”双高班毕业生，在享受高级技工待遇的同时享受国家规定的专科学历人员所有待遇。
3、就业安置：学院与全省26家企业共建校企合作集团，实行订单培养，为毕业生提供全方位就业服务，毕业生供不应求，每人平均有2个以上就业岗位供选择。200应求。每人平均有2个以上就业岗位选择。学院为毕业生提供全方位就业服务，主动联系企业实行“订单培养”。2008届毕业生就业单位有：济南钢铁集团、莱芜钢铁集团、日照钢铁集团、济南锅炉集团、中国重型汽车集团、济南柴油机厂、威海兰星玻璃集团、山东泰山玻璃纤维有限公司、山东泰和集团、山东晶华集团、北新建材集团、中国万达集团、新胜海船业有限公司、山东鸿基机械有限公司、上海机床厂、福建一帆重工有限公司、三星重工有限公司、力诺集团·山东科源制药有限公司、山东齐银水泥有限公司、青岛北海船舶重工有限责任公司、LG伊诺特有限公司以及驻聊大企业信发、时风、中通等企业集团。还有部分毕业生被部队招为士官生和境外就业。毕业生实习期满后月收入大多在1500元以上，几年后都能成为技术骨干和管理骨干。
4、为本院毕业生提供终身培训。
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原标题：山东省第二技术学院（山东工程技师学院）09年招生简章
