学校总结国际先进职业培训经验,经过多年探索,推出了'3131'的教学模式,即课堂教学与社会实训的比例为1:3;理论教学与实践教学的比例为1:3。学校高薪聘请有着多年工作经验的'双师型'教师作为专业教师。工作中需要什么,学生就学习什么。在实战练习中,模拟实际工作环境,让学生在完成工作任务的过程中,训练综合运用知识的各项能力。毕业前,学生再到实习单位获得一定的工作经验。
学校全面开展学生的综合素质和思想品德教育,倡导做事先做人的良好文化,通过课堂教学和社会实践,让学生充分体会和懂得如何先把人做好的道理。这方面的考核和专业课方面的考核同等重要,都要进行量化,直接和学生的毕业分配挂钩。
学校从周一至周五,全天8节课,每周六考核本周的学习内容,如果不及格,周日学生不能休息,并在老师的监督下进行学习。学校采用24小时监控、监督员巡楼、班主任点名等管理方法,让学生的学习生活始终在老师的呵护下进行。使学生在思想品德和专业技能方面达到用人单位的要求。