1、学院将学生所学课程分成专业技能、基础文化、素质教育三大模块，实行分类教学。专业技能包括专业基础理论、专业技能包括专业基础理论、专业课和专业实践等课程。
2、学院推行“讲师+工程师”的双师型教学模式，要求教师既有专业的的理论知识，又有较强的实践经验，保障教学质量。教学方法，采取课堂教学、多媒体教学、训教学彷真教学、多批次实。
3、学院重视学生实践能力和职业技能培养，引导学生考取各类专业技术资格证，实现“一书多证”，“一专多能”，培养真正的适用型人才、技能型人才。
学生入学即进行军训，学院推行专职辅导员制，学习期间按企业化管理方式进行全面管理，全面负责班级思想道德教育，全面辅助学生提高学生学习质量，全面培养学生独立生活能力，达到学生的行为习惯与企业员工同步，具备勤奋、踏实、吃苦、服从、协作的企业精神。
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