学校拥有一批专业配套，老、中、青三结合的师资队伍，其中高级职称、高级技师占35%，本科以上学历占85%，“双师型”教师占58%；学校开设的各专业均有校内实训车间或实训室，在合肥、上海等地建立了校外实习基地；学生参加职业技能鉴定，成绩合格，均可获得中级以上的《中华人民共和国职业资格证书》，学校实行半军事化、半封闭式管理，开展创建“平安、文明”校园活动，营造健康向上的育人环境。
学校有着鲜明的办学特色，一是实行“模块化”教学特色，学生在学会某一项专业理论的同时，必须让学生动手操作，直到学会熟练为止，真正做到了“教、学、做合一”；二是实行“制度化、规范化、科学化，人性化”管理特色。学校制订了《规章制度汇编》，并不断制定完善，做到了事事有人管，时时有人抓，同时一切为学生着想，一切为学生服务；三是积极推行“校企合作”特色。学校根据专业特点，同合肥、上海等地的大中型企业进行合作，供学生顶岗实习和就业。四、建立学生升学或就业两不误特色。学校开设升学班和就业班，由学生自愿选读，修业期满后就业或升入职业技术学院或应用型本科院校继续深造，让学生“就业有门，升学有路”。
学校拥有一批专业配套，老、中、青三结合的师资队伍，其中高级职称、高级技师占35%，本科以上学历占85%，“双师型”教师占58%；学校开设的各专业均有校内实训车间或实训室，在合肥、上海等地建立了校外实习基地；学生参加职业技能鉴定，成绩合格，均可获得中级以上的《中华人民共和国职业资格证书》，学校实行半军事化、半封闭式管理，开展创建“平安、文明”校园活动，营造健康向上的育人环境。
学校有着鲜明的办学特色，一是实行“模块化”教学特色，学生在学会某一项专业理论的同时，必须让学生动手操作，直到学会熟练为止，真正做到了“教、学、做合一”；二是实行“制度化、规范化、科学化，人性化”管理特色。学校制订了《规章制度汇编》，并不断制定完善，做到了事事有人管，时时有人抓，同时一切为学生着想，一切为学生服务；三是积极推行“校企合作”特色。学校根据专业特点，同合肥、上海等地的大中型企业进行合作，供学生顶岗实习和就业。四、建立学生升学或就业两不误特色。学校开设升学班和就业班，由学生自愿选读，修业期满后就业或升入职业技术学院或应用型本科院校继续深造，让学生“就业有门，升学有路”。
学校拥有一批专业配套，老、中、青三结合的师资队伍，其中高级职称、高级技师占35%，本科以上学历占85%，“双师型”教师占58%；学校开设的各专业均有校内实训车间或实训室，在合肥、上海等地建立了校外实习基地；学生参加职业技能鉴定，成绩合格，均可获得中级以上的《中华人民共和国职业资格证书》，学校实行半军事化、半封闭式管理，开展创建“平安、文明”校园活动，营造健康向上的育人环境。
学校有着鲜明的办学特色，一是实行“模块化”教学特色，学生在学会某一项专业理论的同时，必须让学生动手操作，直到学会熟练为止，真正做到了“教、学、做合一”；二是实行“制度化、规范化、科学化，人性化”管理特色。学校制订了《规章制度汇编》，并不断制定完善，做到了事事有人管，时时有人抓，同时一切为学生着想，一切为学生服务；三是积极推行“校企合作”特色。学校根据专业特点，同合肥、上海等地的大中型企业进行合作，供学生顶岗实习和就业。四、建立学生升学或就业两不误特色。学校开设升学班和就业班，由学生自愿选读，修业期满后就业或升入职业技术学院或应用型本科院校继续深造，让学生“就业有门，升学有路”。
办学条件学校拥有一批专业配套，老、中、青三结合的师资队伍，其中高级职称、高级技师占35%，本科以上学历占85%，“双师型”教师占58%;学校开设的各专业均有校内实训车间或实训室，在合肥、上海等地建立了校外实习基地;学生参加职业技能鉴定，成绩合格，均可获得中级以上的《中华人民共和国职业资格证书》，学校实行半军事化、半封闭式管理，开展创建“平安、文明”校园活动，营造健康向上的育人环境。
办学特色学校借助校园内高等职业院校教育的软硬件设施，让学生享受不一样的中职教育资源，为学生提升学历层次、接受高等教育搭建平台。学生系统完成中专阶段课程学习后，可选择对口高考进入高职院校或本科院校深造。往届毕业生就业于计算机、汽车制造、机械加工、金融服务、通讯服务等企、通讯服务等企事业单位，工作环境优越，工资待遇优厚，发展空间广阔。
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