1、带着高薪去旅游
学校现已经有5批毕业生、近千名学生就业于欧美及亚洲国际邮轮。走出国门、高薪就业，实现了带着高薪去旅游的梦想。我校与美国皇家加勒比邮轮公司、美国嘉年华邮轮公司、挪威邮轮公司、意大利歌诗达等多家欧美邮轮公司合作。亚洲大、世界排名第三的新加坡丽星邮轮公司已经成为学校长期稳定的海外就业基地。
2、准军事化管理
建校8年以来，学校学生实行全日制、全住宿、全封闭的准军事化管理。学生入学的第一课是军训。通过队列、内务整理、军体拳等严格训练方式，培养学生懂规矩、守纪律、听指挥的良好作风和肯吃苦、勇于奉献、自立自强的优良品质。同时，海乘就业方向要求学生具备良好的形体素质和严谨的礼仪素养，军姿是基础的要求，对于学生成才、成功、立业有着重要的意义。5届毕业生均已“纪律严明作风好、文明礼貌素质高”赢得用人单位好评。
3、服务地方经济建设
建校伊始，学校始终以服务地方经济建设为己任。体现在专业设置均以第三产业需求为目标，坚持走校企合作之路，努力培养适应企业需要的技术应用型人才。2017年我校为长春地铁一号线的开通，输送百名毕业生，填补了地铁岗位空白，满足了用人需求。此后连续3年，伴随地铁2号线的开通，学校继续输送300余名实习生、毕业生，服务长春轨道交通。吉林省内各大酒店同样有海乘学校学子的身影。与此同时，学校积极参与长春电影节、冰酒节等大型国际活动的志愿服务，为家乡建设奉献智慧和汗水。
4、校企合作
校企合作是职业院校人才培养目标的需要。8年来，海乘学校与国际国内近20余家企业实现长期合作。其中，不乏世界500强的国际邮轮公司。通过订单式培养，根据企业用人需求设计课程，培养学生职业精神，成为海乘职业教育的成功之路。目前，学校已经与欧美和亚洲地区规模性邮轮公司达成稳定合作关系，常年接受国际邮轮公司到校面试学生。已经与北京首都机场、中国铁路北京局集团公司、长春轨道交通集团等企业和省内30余家5星级以上酒店实现长期合作。为实现优质、高薪就业奠定了牢固基础。
特色办学1、长春海乘学校是吉林省第一家以海乘为主要特色的专业学校。
2、校企合作，订单委培，境外高薪零距离就业，并在国家商务部备案，真正的保护学生及家长的利益。
3、员工一经录用属于公司正式员工，享受国外员工的人身、医疗等保险待遇，工作满十年可以一次性获得养老金10万人民币。退休年龄，男性可以工作到60岁，女性可以工作到55岁，属于终身制岗位。
4、邮轮集商务、会议、餐饮、美食、文化、休闲、娱乐、旅游、观光为一体，服务范围远超空乘，成为新型热门行业，海乘服务与管理专业也被评为“21世纪全球十大热门专业”，邮轮产业被视为“漂浮在黄金水道上的黄金产业”。
5、工作与旅游并驾，碧海蓝天同色，尽情畅游异国风情，品味多远文化，结交各国朋友、增长人生阅历，带着高薪去旅游。
学校荣誉学校注重内涵建设，全力打造精品。以“诚信、向善、勤奋、致远”为校训，以“志存高远、自强不息”为校风，以“敬业爱岗、严谨治学”为教风，以“自强自律，勇于拼搏”为学风。以教风带学风，从严施教，严谨治学，得到省教育厅、市教育局各级领导高度评价：“你们用很短的时间，完成了职业学校需要多年要走的路”。2012年，学校被长春媒体届评为“受欢迎教育机构”。2014年度、2015年度，学校连续两年被长春市教育局授予“平安校园示范校”荣誉称号。2015年，学校圆满完成国家教育部关于中等职业学校学生发展状况的整体调研。2016年1月，张晶莹副市长亲临学校视察，高度评价学校坚持党的教育方针，敢于创新，特色办学的成绩。学校注重发挥第二课堂的作用，现有10个校级专业类社团，通过组织丰富多彩的学生社团活动，拓展学生视野，促进学生身心健康和个性化发展。
回首过去，学校在职业教育之路上阔步前进，成绩卓越。展望未来，海乘将与时俱进，在“十三.五”期间，全面实施特色发展战略、内涵发展战略以及国际化发展战略。遵循教育教学规律，牢固确立教学工作在学校各项工作中的中心地位，大力培养“双师型”教师。继续巩固以德育教育为先导的诚信灌输，以礼仪知识为基础的养育，以英语教学为主打的课程设计，以专业技能为重点的能力培养，全面提升应用型特色办学水平。努力实现规模超前、结构合理、中高职衔接的发展目标，为使更多海乘学子、成才、成功，为更好服务长春地方经济和社会发展作出更大贡献！
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