| 未来5-10年商贸业商品经营人才严重不足 |
| 著名招聘网站前程无忧统计数据显示，2009年10月零售业店长/卖场经理职位高达42866个有效职位数，其中民营、私营企业、非上市公司占到了总需求的15%，而上海这一岗位的需求人数居于全国榜首，每年市场需补充的基层商品经营人才总量预计在8000人以上。 调查显示，商品经营人才需求呈现三大类型：战略型人才、管理型人才和技能型人才。人数比例约为1：6：59。技能型商品经营人才是在企业中从事具体营销工作，工资可达几千到数万。 一线技能型基层商品经营人才来源有二个：一是中职商贸类专业毕业生，二是外来务工人员。企业招聘大量外来务工人员，通过简单培训后上岗补充基层营销人员不足，但在技能要求上远远达不到合格一线技能型人才的标准，未来5-10年合格的一线技能型基层商品经营人才供给严重不足。 |
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