南通航运职业技术学院2015年单独招生
文化基础免试考生综合素质面试工作方案
根据《南通航运职业技术学院2015年单独招生简章》规定，经学院审核，符合文化基础免试条件的考生，需统一参加学院单独组织的综合素质考核，考核方式为面试，面试方案如下：
一、面试时间
面试时间为
场次 | 面试时间 |
第一场（上午场） | |
第二场（下午场） |
二、面试考场安排
面试考场安排在学院图文信息中心6～8楼。
三、面试内容
综合素质面试主要考察考生的能力、知识与修养。具体包括：政治、人文、自然学科基础知识，简单科技应用，公民基本思想道德修养，日常生活常识，语言表达能力，生活应对基本能力等。
面试分朗读测试、答题测试（含能力测试、知识测试）和基本修养测试，测试试题由考生随机抽取，面试总分为120分。
1．朗读测试（题类A）
朗读1篇短文，主要测试考生语言表达能力，满分为30分。
2．答题测试
答题测试试题共有2道，能力测试试题、知识测试试题各1道，答题总时间不超过5分钟。
（1）能力测试（题类B）：主要测试考生语言表达、理解、应变、创新能力等，满分40分。
（2）知识测试（题类C）：主要测试考生运用政治、人文、法律、自然学科等方面知识的能力，满分40分。
3．基本修养
从考生入场、应答、退场等环节，考察考生临场的基本礼仪举止；从仪表、仪容、仪态，考察考生外在的个人修养和文化素养。满分为10分。
项 目 | 时间 | 满分分值 | ||
面试准备 | 1分钟 |
| ||
1 | 朗读测试（题号A） | 1分钟左右 | 30 | |
2 | 答题测试 | 能力测试（题号B） | ≤5分钟 | 40 |
知识测试（题号C） | 40 | |||
3 | 基本修养 |
| 10 | |
满分 | 120 | |||
四、面试组组成
综合素质面试共设7个面试组，每个面试组由5名教师组成，设组长1名，均应具有中级及以上职称，另设记分员1名、待考室管理员1名、考务员1名。面试组成员在面试期间不得离场，关闭通讯工具并集中保管，其他按监考要求执行。
五、面试流程
（一）考生报到
考生在规定时间内凭有效身份证件到校报到，办理相关手续，领取准考证。
（二）
1．8：10前，面试考官到达考务室，抽签产生面试小组，领取相关材料。
2．8：15（上午场）或12：15（下午场），考生凭有效身份证件、准考证进入面试抽签室，随机抽取考场顺序卡（即抽取考场号和面试顺序）。
3．8：45前，面试考官、计分员、待考室管理员到达工作岗位。
4．8：50（上午场）或12：50（下午场），在考务员的引导下，考生到所在考场的待考证待考，并在考生签字表上签名留底。考生在待考室内不得擅自离开，不得大声喧哗，不得与考官及其他工作人员单独接触，不得带入通讯工具。考生如误将通讯工具带入待考室，请关机，并交待考室管理员保管。
5．9：00（上午场）或13：00（下午场）：各考场面试正式开始。
（1）待考室管理员按考场顺序卡中的面试序号送考生进入面试考场；
（2）考生从三类题卡袋中分别抽取1个题卡，向面试考官公布自己的题卡号；
（3）计分员开始计时，考生准备1分钟；
（4）准备时间结束后，计分员结束计时，并宣布朗读测试（题类A）开始；
（5）考生朗读短文；
（6）朗读测试结束后，考生开始进行答题测试（题类B和题类C），计分员再次计时；
（7）答题4分半钟时，计分员提醒；
（8）答题5分钟时，计分员提醒答题测试结束；
（9）考生将题卡返还给计分员，考生及时离开面试区域。
六、面试评分
每个考生面试结束后，面试考官现场评分，计分员计算考生面试得分。
考生面试得分的计算方法为：去掉1个高分和1个低分后计算算术平均分，四舍五入保留小数点后一位数登分。
面试全部结束后，每个考场均要对面试成绩复核，面试考官在相关表格上签字。
七、单独招生答题测试样题（仅作参考）
1．现代年轻人啃老族越来越普遍，对此你持什么态度？
2．你爸爸和妈妈的生日日期？他们俩人谁对你的影响力比较大，为什么？
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