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丽水职业技术学院2018年提前招生职业能力适应性测试办法与评分标准
丽水职业技术学院2018年提前招生
职业能力综合测试办法与评分标准
林业技术
园艺技术
园林工程技术
备注说明：
1.各专业卷面测试安排在4月15日上午：8：30――10：00进行；
2.体能测试安排在4月15号上午10：0－下午18：00进行；
3.如遇天气原因不宜正常跑步测试，经报学校提前招生工作领导小组审批同意后将体能测试项目改成1分跳绳测试，成绩计分规则参照“考生跳绳次数按性别分组排序，排在参加测试总人数前20%者计30分；排21-25%者计28分；排26-30%者计26分；排31-35%者计24分；排36-40%者计22分；排41-45%者计20分；排46-50%者计18分；排51-55%者计16分；排56-60%者计14分；排61%之后者计12分；放弃测试者得0分”执行。
4.各项目测试地点和检录时间详见准考证；
工程测量技术
考核项目
分值
测试方式
测试内容
评分标准
职业能力测试（测试时间60分钟）
10
限时笔试
（5分钟）
专注度测试
在规定纸张上按“1、2、3、4、5、6……300”顺序写阿拉伯数字，每行格子应写满。时间5分钟。
1.数字书写正确，无歧义、无涂改、无错漏，连续写到300且卷面整洁，得满分10分；
2.少于300的按每少一个数扣0.1分；
3.有涂改、无法识别、错误、遗漏或空格等情况，按每处扣0.1分，扣完为止。
4.五分钟计时结束不停笔的，本项测试为0分。
90
笔试（55分钟）
专业潜能测试
1.专业基础（满分60分）：中学阶段所学勾股定理、三角函数、解析几何等与工程测量相关基础知识的运用（请考生自备含三角函数运算功能的计算器）。
2.撰写对工程测量技术专业认知的小文章（不得出现包括姓名、学校、单位等透露个人身份的相关信息，否则按作弊处理），500字以内（满分30分，其中文字书写10分，内容20分）。
素质特长
20
专家评判
按2018年高职提前招生章程第十六条要求提供材料
根据所提供材料，按2018年高职提前招生章程第十六条要求赋分。
注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。
合计
120
建筑工程技术
考核项目
分值
测试方法
测试内容
评分标准
职业能力测试
（测试时间90分钟）
30
笔试
专业基础知识
与建筑相关的基本知识、常识，单项选择题，每题2分，15题，共30分。
70
笔试
专业潜能测试
1.基本绘图能力
将试卷提供的原图（建筑模型、门窗、砖、桌椅等建筑相关图型），按一定比例（要求与原图相比＞1：1，比例自定）放大绘制到指定图纸上，根据内容完整性、图纸美观整洁度评定成绩，共50分（可以使用尺子、铅笔、圆珠笔、墨线笔等工具）。
（1）内容完整性（30分）；
（2）图纸美观整洁（20分）。
2.专业认知
撰写对建筑工程技术专业认知的小文章（不得出现包括姓名、学校、单位等透露个人身份的相关信息，否则按作弊处理），500字以内（满分20分，其中文字书写5分，内容15分）。
素质特长
20
专家评判
按2018年高职提前招生章程第十六条要求提供材料
根据所提供材料，按2018年高职提前招生章程第十六条要求赋分。
注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。
合计
120
机电一体化技术
考核项目
测试方式
分值
测试内容与办法
评分标准
专业精神
笔试
40
专业素养、职业道德方面知识。
选择题
专业预备知识
笔试
40
1.电学基础知识；
2.力学基础知识；
3.常见工量具使用。
选择、填空、计算题
专业潜能测试
笔试
10
1.通用技术方面的知识；
2.信息技术方面的知识
填空题、三视图识画等
专业创新能力
笔试
10
专业创新综合应用能力测试
计算或设计题等
素质特长
专家评判
20
按2018年高职提前招生章程第十六条要求提供材料
根据所提供材料，按2018年高职提前招生章程第十六条要求赋分。
注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。
合计
120
数控技术
考核项目
测试方式
分值
测试内容与办法
评分标准
专业精神
笔试
40
专业素养、职业道德方面知识。
选择题
专业预备知识
笔试
40
1.电学基础知识；
2.力学基础知识；
3.常见工量具使用。
选择、填空、计算题
专业潜能测试
笔试
10
1.通用技术方面的知识；
2.信息技术方面的知识
填空题、三视图识画等
专业创新能力
笔试
10
专业创新综合应用能力测试
计算或设计题等
素质特长
专家评判
20
按2018年高职提前招生章程第十六条要求提供材料
根据所提供材料，按2018年高职提前招生章程第十六条要求赋分。
注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。
合计
120
汽车营销与服务
考核项目
测试方式
分值
测试内容与办法
评分标准
专业潜能
限时笔试
50
考察学生的个性特点，推测学生在汽车营销领域是否有发展空间，考试内容有职业心理测试题、思维逻辑题和观点论述题。
判断题20分，选择题50分、论述题30分，合计100分，再折合成50分。
专业认知
专家面试
10
1.介绍一个新的汽车资讯或一个汽车文化知识（时间控制在3分钟内）；
2.谈谈对汽车服务行业的职业道德及行为规范的认识（时间控制在3分钟内）。
1.语言有条理（5分）
2.语意明确（5分）
3.专家根据情况综合给分
形象礼仪
专家面试
10
对考生的言行举止进行观察评价。
1.礼貌、举止文明（3分）
2.衣着得体整洁（3分）
3.大方热情且面带微笑（4分）
表达交流
专家面试
20
1.自我介绍，让别人很快记住你并留有良好的第一印象；
2.现场演讲：关于车的那些事儿（根据主题标题可自拟）。
1.积极、自信（5分）
2.语音、语速恰当，语言清楚，思路清晰（5分）
3.亲和力强（5分）
4.阐述观点立场明确，观点新颖，表达完整（5分）
5.专家根据情况综合给分
才艺展示
专家面试
10
才艺展示
根据才艺展示情况，给予0-10分评定
素质特长
专家评判
20
按2018年高职提前招生章程第十六条要求提供材料
根据所提供材料，按2018年高职提前招生章程第十六条要求赋分。
注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。
合计
120
市场营销
考核项目
测试方式
分值
测试内容与办法
评分标准
表达能力
笔试
20
写出150-200字以内的自我介绍，目的是让陌生人一下子记住并且留有好印象。
（注：姓名与家庭住址用***代替）
1.与主题相符、表达清晰、完整、文字流畅、形式新颖、字迹工整得20分；2.与主题相符、表达比较清楚、比较完整、文字较流畅、形式较新颖、字迹工整得15分；
3.与主题相符、表达一般、较全面、文字流畅性一般、形式一般、字迹清楚得10分；
4.与主题比较符合、表达欠清楚、不完整、文字不流畅、字迹较清晰得3分；5.与主题不符合、表达不清楚、不完整、文字不流畅、字迹不清楚得0分。
专业认知
笔试
20
测试考生对专业的认知、认可程度，以及了解营销人基本的职业道德与要求。
1.专业基本认知10分：对营销有基本的认知，能准确写出三个具体岗位及工作内容的得10分；准确写出两个具体岗位及工作内容的得7分；准确写出1个具体岗位与内容的得3分；不写者得0分。
2.职业道德认知10分：对营销人的职业道德与要求论述非常清晰、语句通顺、字迹清爽得10分；对营销人的职业道德与要求论述较清晰、语句基本通顺、字迹清爽得8分；对营销人的职业道德与要求论述一般，语句基本通顺、字迹清楚得6分；对营销人的职业道德与要求有论述但不完整、语句基本通顺、字迹清楚得3分；对营销人的职业道德与要求论述不清晰、语句不通顺、字迹不清爽得0分。
营销素养
笔试
10
通过对案例的分析,进行判断,哪些是讲礼仪的行为。
1.营销素养认知5分：判断完全正确得5分；判断基本正确得3分；判断不正确得0分。
2.营销素养分析5分：阐述层次分明，语言流畅得5分；阐述基本清晰，层次欠分明,语言通顺，得3分；阐述不清晰，语言不通顺得0分。
专业潜能
笔试
20
考核考生分析与判断能力。
1.书写5分：字体清晰美观，得5分；字体清晰但不美观，得4分；字体不规范，尚可辨认，得3分；字体潦草，难以辨认，得0分。
2.措施5分：针对性强，具有可行性，得5分；针对性强，但可行性较弱，得4分；针对性较强，可行性欠妥，得3分；针对性强，可行性较差，得2分；针对性强，无可行性,得1分；无针对性，无可行性,得0分。
3.思路5分：措施符合逻辑,条理清楚，语言流畅得5分；措施符合逻辑,条理清楚，语言较流畅，得4分；措施符合逻辑,条理清楚，语言平淡，得3分；措施符合逻辑,条理清楚，语言较清楚，得2分；措施符合逻辑,条理清楚，语言组织不顺畅，得1分；措施不符合逻辑,条理不清楚，得0分。
4.理由5分：理由充分、合理，阐述明晰，得5分；理由较充分、合理，阐述明晰，得4分；理由有阐述，阐述较明晰，得3分；理由有一般性阐述，得2分；理由有阐述，明晰度不够，得1分；理由不充分，阐述不清晰，得0分。
职业倾向
笔试
30
考核学生自我认知与管理能力
1．学习目标明确，自我认知清晰，有从事本职业的强烈意愿，自我管理能力强，对学习有极强的好奇心和兴趣，有极强逻辑思维能力（25分－30分）。
2．有一定的学习目标，情绪稳定，有一定的自我控制能力，有一定的逻辑思维能力（20分―24分）。
3．自我认知不明晰，依赖性较强，虽然了解职业，对职业有一定的认知，但从事职业的愿望不强烈，逻辑思维能力较弱（15分―19分）。
4．比较主观，对环境关注较少，对营销认知一般，自我控制情绪能力较弱，逻辑思维能力非常弱（10分－14分）。
5.非常主观，对环境不关注，对职业无认知，不能控制情绪。（0-9分）。
素质特长
专家评判
20
按2018年高职提前招生章程第十六条要求提供材料
根据所提供材料，按2018年高职提前招生章程第十六条要求赋分。
注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。
合计
120
文秘
项目
考核
项目
分值
测试
方式
测试内容
评分标准
职业能力
专业
潜能
20
限时笔试
每位考生完一份《秘书职业适应能力测试》，根据自己实际情况完成答题。测试时间30分钟。
1．正确了解秘书职业，有意愿从事本职业，自我认知清晰；情绪稳定，有学习好奇心和兴趣（41―50分）。
2．了解秘书职业，学习目标明确，情绪稳定，有一定的自我管理能力，有一定的思辨能力。（31―40分）。
3．了解秘书职业，对职业有一定的认知，但从事本职业的愿望不强烈，自我认识不清晰，依赖性较强，（21―30分）。
4．不了解秘书职业，情绪波动大，自我认识不清晰，比较主观（0－20）
沟通能力
20
应变能力
10
书面表达能力
50
限时笔试
现场小作文
完成一篇500字左右的小作文。测试考生的书面语言表达能力与组织能力。测试时间30分钟。
从主题、语言、结构三个方面衡量，分为5个等级，即：
（1）45―50分，优秀级；内容切题有自己的观点，主题鲜明，语言通顺文字简洁，结构合理层次清晰，有感染力。
（2）40―44分，良好级；符合主题，中心明确，语言基本准确，结构完整。
（3）35―39分，中等级；基本符合主题，语言基本通顺，结构基本完整，能清楚表达意思。
（4）30―34分，及格级；语言基本通顺，结构不完整，有500字以上。
（5）30分以下，不及格；偏离题意，字数不足，结构混乱，语句不通顺。
素质特长
素质
特长
20
专家评判
按2018年高职提前招生章程第十六条要求提供材料。
根据所提供材料，按2018年高职提前招生章程第十六条要求赋分。
注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。
合计
120
物流管理
考核项目
测试方式
分值
测试内容
评分标准
职业精神
笔试（客观题）
30分
从事物流行业相关的职业精神与道德规范。
不定项选择题，每小题3分，错选，漏选，多选均不得分。
职业认知
笔试（简答题）
20分
物流行业的发展现状、特点等；
物流行业主要职业岗位，职责要求等。
（1）能客观分析当前物流行业发展现状，从物流成本、物流企业规模、物流从业人员、互联网+物流、物流基础设施、城乡物流等角度进行论述。选择2个方面及以上进行论述，且逻辑清晰，得10分；只论述1个方面且逻辑清晰，得5分；未展开论述得0分。逻辑不清晰及字迹不清楚的酌情扣分。
（2）能列举物流行业主要岗位2个及以上，得6分；1个岗位，得3分；未列举任何岗位，得0分。对两个及以上岗位的职责描述清楚，得4分；对1个岗位的职责描述清楚，得2分；未做描述得0分。字迹不清楚的酌情扣分。
自我认知
笔试（简答题）
20分
对自我的全面分析，对自我优点和不足的分析。
（1）能对自我做客观评价，对自己的感知、思维和意向等方面进行分析，对自己的想法、行为及人格特征等进行判断。从两个及以上方面进行分析且逻辑清晰，得10分；分析1个方面且逻辑清晰，得5分；未进行分析，得0分。逻辑不清晰及字迹不清楚的酌情扣分。
（2）在自我分析基础上能充分挖掘自身优势1点及以上，得5分；未能寻找到自身优势，得0分。（3）在自我分析基础上能发现自身不足1点及以上，得5分；未能发现自身不足，得0分。字迹不清楚的酌情扣分。
职业潜能
笔试（案例分析题）
30分
结合案例，能分析案例中所存在的问题，并能提出相应的解决措施。
（1）能分析案例中所存在的问题3点及以上且逻辑清晰，得15分；能分析案例中存在的问题2点且逻辑清晰，得10分；能分析案例中所存在的问题1点且逻辑清晰，得5分；未能分析案例中所存在的问题，得0分。逻辑不清晰及字迹不清楚的酌情扣分。
（2）对存在的问题提出解决措施3点及以上且逻辑清晰，得15分；对存在的问题提出解决措施2点且逻辑清晰，得10分；提出1点解决措施且逻辑清晰，得5分；未提出解决措施，得0分。逻辑不清晰及字迹不清楚的酌情扣分。
素质特长
专家评判
20分
按2018年高职提前招生章程第十六条要求提供材料。
根据所提供材料，按2018年高职提前招生章程第十六条要求赋分。
注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。
合计
120分
备注：以上职业精神、职业认知、自我认知、职业潜能四项的考试时间共计90分钟。
旅游管理
项目
考核
项目
测试方式
分值
测试内容与办法
评分标准
职业能力
专业
潜能
面试
40
介绍你熟悉的一处旅游名胜(3-4分钟)
表达流畅10分；重点突出10分，逻辑思路清晰10分，富有感染力10分。
形象
礼仪
面试
10
按照旅游工作者的基本要求，考察考生仪容、形象、礼貌用语、表情等，进行评分。
仪容仪表、形象5分（低2分，高5分），要求整洁、得体、精神；
礼节礼貌表情5分（低2分，高5分），要求热情、微笑。
口头
语言
表达
面试
50
进行自我介绍，时间2－3分钟。
注意不能透露个人信息（包括姓名、来自学校等）
重点突出，特色鲜明10分；条理清晰，逻辑性强15分；有自信心和肢体语言10分；具备语言感染力10分；语言表达流畅15分。透露个人信息或时间不足的酌情扣2－15分。
素质
特长
素质
特长
专家评判
20
按2018年高职提前招生章程第十六条要求提供材料。
根据所提供材料，按2018年高职提前招生章程第十六条要求赋分。
注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。
合计
120
商务英语
项目
考核项目
分值
测试方式
测试内容
评分标准
职业能力
专业潜能
70
限时笔试
1英语听力测试：测试考生对所听对话和简单短文的理解以及从中获取信息的能力。
2.句子翻译(中译英)：测试考生的语言表达能力。
3.英语应用文写作：根据提示写一篇80字左右的英语应用文。
1.听力部分共30题，每小题1分，共30分。
2.句子翻译共10题，每小题1分，共10分。
3.英语应用文写作(30分)
本部分按综合方式评分，从格式、表达和语言三方面衡量，只给一个分数，即给总体得分，分数可分5个等级，即：
（1） 30分：格式正确；内容完整，表达清楚；语言上仅有很少的小错。
（2）25分：格式基本正确；内容较完整，表达尚清楚；有一些语言错误，可以有个别句子结构上错误。
（3）20分：格式基本正确；内容大体完整，表达可勉强理解；有较多的语言错误，包括少量严重错误。
（4）15分：格式勉强正确；内容不完整，但是没有离题；表达有较大困难；语言有很多错误，有一些是严重错误。
（5）10分：格式不正确；内容表达不清楚；语言支离破碎，仅有个别句子尚正确。
职业综合素质
30
限时笔试
测试考生中文的语言表达能力及职业综合素质。
1.文字表达正确，书写认真10分
2.思路清晰10分
3.理由充分10分
注：本部分的题型为简答题。
素质特长
素质特长
20
专家评判
按2018年高职提前招生章程第十六条要求提供材料。
根据所提供材料，按2018年高职提前招生章程第十六条要求赋分。
注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。
合计
120
国际经济与贸易专业
项目
考核项目
分值
测试方式
测试内容
评分标准
职业能力
专业潜能
70
限时笔试
1英语听力测试：测试考生对所听对话和简单短文的理解以及从中获取信息的能力。
2.句子翻译(中译英)：测试考生的语言表达能力。
3.英语应用文写作：根据提示写一篇80字左右的英语应用文。
1.听力部分共30题，每小题1分，共30分。
2.句子翻译共10题，每小题1分，共10分。
3.英语应用文写作(30分)
本部分按综合方式评分，从格式、表达和语言三方面衡量，只给一个分数，即给总体得分，分数可分5个等级，即：
（1） 30分：格式正确；内容完整，表达清楚；语言上仅有很少的小错。
（2）25分：格式基本正确；内容较完整，表达尚清楚；有一些语言错误，可以有个别句子结构上错误。
（3）20分：格式基本正确；内容大体完整，表达可勉强理解；有较多的语言错误，包括少量严重错误。
（4）15分：格式勉强正确；内容不完整，但是没有离题；表达有较大困难；语言有很多错误，有一些是严重错误。
（5）10分：格式不正确；内容表达不清楚；语言支离破碎，仅有个别句子尚正确。
职业综合素质
30
限时笔试
测试考生中文的语言表达能力及职业综合素质。
1.文字表达正确，书写认真10分
2.思路清晰10分
3.理由充分10分
注：本部分的题型为简答题。
素质特长
素质特长
20
专家评判
按2018年高职提前招生章程第十六条要求提供材料。
根据所提供材料，按2018年高职提前招生章程第十六条要求赋分。
注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。
合计
120
社会体育专业
项目
考核项目
分值
测试
方式
测试内容与办法
评分标准
职业能力
专业潜能
50
体育专项测试
根据体育测试4项（100米、立定跳远、铅球、800米）任选2项测试成绩换算分值，每项分值满分25分，两项合计得出分值。
各项目评分按照附件：浙江省高等学校体育专业素质测试评分标准执行
专业认知
20
面试
1.对社会体育具体岗位的认识（阐述时间控制在2分钟）；
2.对社会体育职业道德及行为规范的认识（时间控制在3分钟）。
社会体育内容详尽5分、范围广3分、3个以上岗位2分。社会体育职业道德规范，要求表达流畅，重点突出，富有感情。10分
专业精神
10
面试
考察考生仪容、形象、礼貌用语、表情等，进行评分。
仪容仪表、形象5分（低2分，高5分），要求整洁、得体、精神；
礼节礼貌表情5分（低2分，高5分），要求热情、微笑。
沟通表达能力
10
面试
根据考生专业知识面试演讲进行评分。
重点突出，特色鲜明2分；条理清晰，逻辑性强2分；有自信心和肢体语言2分；具备语言感染力2分；语言表达流畅2分。
才艺特长
10
面试
体育专项和才艺展示
根据内容、表现力等情况给予酌情评定0-5分。表演时间不超过2分钟。高中阶段市级、校级体育竞赛成绩（奖状等）0-5分。期中市级1-2名5分，3-4名4分，6-8名3分。校级1-2名3分，3-4名2分，5-6名1分。
素
质
特
长
素质特长
20
专家
评判
按2018年高职提前招生章程第十六条要求提供材料。
根据所提供材料，按2018年高职提前招生章程第十六条要求赋分。
注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。
合计
120
【 】 【 】
