经济管理学院现有经济学、财务管理、人力资源管理三个本科专业。教师的职称结构为：副教授10人、讲师23人，助教12人；教师的学历结构为：硕士36人，博士4人。目前学院设有财务会计、财务管理、理论经济学、应用经济学、能源经济、人力资源管理6个教研室。其中，理论经济学教学团队为校级优秀教学团队。围绕区域经济发展和应用型人才培养，学院科学研究成果显著。近三年来申报立项教育部产学合作协同育人项目3项，省级科研项目4项，校级博士基金项目1项，生态文化研究中心校级项目1项，发表各类学术论文共计56篇，其中CSSCI收录核心期刊2篇，中文核心期刊收录5篇，国家部委报纸理论版1篇，普通刊物论文48篇，出版专著6部。校级重点建设课程立项2项，大创项目省级立项2项，校级立项5项，教改课题立项2项。学院的实验、实训条件完善，现设有会计模拟实验室，ERP综合实训室，财务实训室，经济计量分析实验室、VBSE财务综合实验（实训）室，可以满足应用型人才的需求。
1.财务管理 （本科）：学制四年，授予学位：管理学学士
培养目标：本专业培养适应山西地方社会经济发展需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理和法律等方面的知识和能力，具有会计和财务管理专业技能，能在营利性和非营利性机构从事会计、资金筹投、纳税和审计等方面工作的应用型人才。
主干课程：政治经济学、管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、基础会计、中级财务会计、中级财务管理、财务分析、成本会计、管理会计、投资学、资本市场、高级财务会计、高级财务管理等。
就业方向：毕业学生能胜任会计、财务主管等工作，同时可从事政府机关、金融机构、企事业单位、会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所及教学与科研单位从事财务、会计、审计、金融管理等相关工作。
2.经济学（本科）：学制四年，授予学位：经济学学士
培养目标：本专业培养适应经济社会发展需要，具有基本的经济学理论知识，掌握先进的经济分析方法，具备针对性强的业务素质和能力，富有创新意识和开阔视野,能够在各类工商企业和金融机构从事经济管理、市场调查与分析、预测与决策等工作，或在政府部门、事业单位等经济管理部门从事基础性管理与研究工作的应用型人才。
主干课程：政治经济学、会计学、微观经济学、宏观经济学、货币金融学、财政学、国际经济学、统计学、计量经济学、商业经济策划、电子商务、市场调查与商情预测、商贸流通实务、国际贸易实务、保险业务实务、商业银行业务与经营、投资理论与实训、互联网金融、公司金融等。
就业方向：本专业学生毕业后可在综合经济管理部门、政策研究部门,金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理等工作。
3.人力资源管理（本科）：学制四年，授予学位：管理学学士
培养目标：培养适应山西地方社会经济发展需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，掌握人力资源管理专业必须的经济学、管理学、法学、心理学等学科理论基础，掌握人力资源管理基础理论和专业知识，具有较强实践能力和创新能力，能在企事业单位、政府部门和其它组织中从事人力资源规划与工作分析、员工招聘与培训、薪酬管理和绩效评估、咨询和办公服务等工作的高素质应用型人才。
主干课程：管理学原理、微观经济学、法学概论、统计学、组织行为学、人力资源战略与规划、组织与工作设计、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、社会保障理论与实务等。
就业方向：在企事业单位、政府部门和其他组织中从事人力资源规划与工作分析、员工招聘与培训、薪酬管理和绩效评估、咨询和办公服务等工作的高素质应用型人才。
原标题：晋中学院经济管理学院简介及专业介绍
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