2018年舟山职业技术学校新型学徒制招生简介(联系电话)

2019-03-14 09:31  舟山职业技术学校 内容被挡住,点击看完整内容
  • 一、政策精神
  • 二、学校简介
  • 三、办学经验
  • 四、培养特色
  • 1.新型学徒制:招工即招生、入企即入校、企校双师联培
  • 2.课程设置:培训课程由企业学校共同设置,其中理论与实践课的比重为4:6,培训课时约1440课时(历时2年),第一年完成中级工水平,第二年达到高级工要求。
  • 3.学习方式:面授、自学,集中学习、分散学习
  • 4.考核方式:学分制
  • 5.收费办法:个人免费
  • 6.培养工种:钳工、焊工、电工、汽车修理工、数控车工(铣工)、起重装卸操作工
  • 五、报名方法
  • 1.以企业为报名主体,20人以上单独成班
  • 2.企业报名联系人:联系电话:

新型学徒制招生简介 

一、政策精神

新型学徒制是国家打造技术工人队伍的重要举措,为贯彻落实党的十八大三中全会精神,根据《国家关于新型学徒制试点》、《浙江省关于新型学徒制实施意见》、《舟山市关于进一步加强高技能人才队伍建设的若干政策》等相关要求,舟山技师学院(筹)积极开展企业新型学徒制培养办学。

二、学校简介

舟山技师学院(筹)是全国教育系统先进集体、国家级高技能人才公共实训基地,国家“十三五”职业教育产教融合基地、浙江省新型学徒制试点学校,是舟山群岛新区培养高技能人才的摇篮。学校现占地面积330亩,其中实训场所面积32292平方米,实训设施设备4800万元,在校生4289名,教职工400余名,有全国技术能手、浙江省首席技师等一大批优秀教师,有省市级职工高技能人才创新工作室5个,设有22个与地方经济紧密联系的专业,年社会培训规模达10000人次以上。

三、办学经验

舟山技师学院(筹)于20179起,分别与舟山兴港物业有限公司等多家企业新型学徒制培养协议。培训课程由企业学校共同设置,采用1-2年的时间进行培养,使学员达到相应工种的中级工、高级工或技师职业能力水平第一期报名的学员45人,20186月全部通过中级工的考核,9月起开始高级工段学习。

四、培养特色

1.新型学徒制:招工即招生、入企即入校、企校双师联培

2.课程设置:培训课程由企业学校共同设置,其中理论与实践课的比重为46,培训课时约1440课时(历时2年),第一年完成中级工水平,第二年达到高级工要求。

3.学习方式:面授、自学,集中学习、分散学习

4.考核方式:学分制

5.收费办法:个人免费

企业先支后补

国家补助每人每年高6000元

6.培养工种:钳工、焊工、电工、汽车修理工、数控车工(铣工)、起重装卸操作工

五、报名方法

1.以企业为报名主体,20人以上单独成班

2.企业报名联系人:联系电话:

原标题:2018年舟山职业技术学校新型学徒制招生简介

2018年舟山职业技术学校新型学徒制招生简介

新型学徒制招生简介 政策精神新型学徒制是国家打造技术工人队伍的重要举措,为贯彻落实党的十八大三中全会精神,根据《国家关于新型学徒制试点》、《浙江省关于新型学徒制实施意见》、《舟山市关于进一步加强高技能人才队伍建设的若干政策》等相关要求,舟山技师学院(筹)积极开展企业新型学徒制培养办学。学校简介舟山技师学院(筹)是全国教育系统先进集体、国家级高技能人才公共实训

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